继保工程师

更新时间：2026-10-02 07:06:28

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设备异动管理制度（优选3篇）

发布时间：2026-10-02

适用岗位：继保工程师、生产副总经理、设备维护人员

制度目标	管好风电场设备，让设备安全运行，少出事故，别乱改设备。
职责分工	安全生产部负责解释制度。异动要填申请表，公司批了才能干。投运后七天内交报告。
核心条款	设备改结构、换材料、新设备上线、停用旧设备、改接线或逻辑，都算异动，得报备。
执行要求	先填《设备异动申请表》，批完才能动手。投运后7天内交《设备异动报告》。图纸和规程也得同步更新，再审批才生效。

为加强对生产设备的管理，确保设备安全经济运行，减少设备事故的发生，特制定风电场设备异动管理制度。

1、生产设备异动管理范围

1.1本制度描述的设备范围包括:

风电场直接与生产有关的设备及系统:包括风力发电机组、35kv集电线路、变电站设备等;

风场内辅助生产设备:生活用水系统、消防水系统、污水处理系统、视频监控系统等;

场内主要建筑物:围墙、护坡、综合楼、控制楼、车库、泵房、污水处理站等;

1.2设备异动包括:

设备或系统的功能性或结构性改变;

设备或系统采用与原配置不同的材料或备品;

新设备投运;

设备或系统永久性退出运行

电气系统、控制系统接线、逻辑、定值改变;

公司规定的纳入异动管理的其他情形;

2、生产设备异动申请

所有设备异动均应填报《设备异动申请表》，经公司审查批准后实施。

异动申请内容及格式见附件1。

发布时间：2026-08-27

适用岗位：继保工程师、电厂总工程师、运行值长

制定目的	电厂要更稳更久地发电，减少坏掉停机的次数，省下修机器的人力和钱。
适用范围	所有电站设备，特别是三台联合循环机组的日常维护和检查。
职责分工	ytlps技术部门员工组小组分析，部门经理和电厂经理部审核，总部商务财务同事配合支持。
禁止行为	不能跳过rcm七问直接定维修内容，不能把非rcm工作硬塞进rcm规程里，不能不按编码系统分系统分析。
检查与监督	先培训再分42个系统做分析，每组至少一个技术部门人，做完交经理部批；审查阶段请专家看，调频次改内容；第三阶段把混进去的杂活拎出来重判；没做到就退回重做。

ytl发电厂是马来西亚最大的独立电力生产厂家之一，拥有paka和pasir gudang两个电站。电厂的运行和维护由ytl电力服务公司(ytlps)来完成，它是西门子（占51%的股份）和ytl发电厂（占49%的股份）的合营公司。

ytlps有大约180名雇员，其中20名在位于kuala lumpur的总部工作，主要负责处理商务、财经和管理方面的事务，在pasir gudang电站有65名，而在paka电站有95名。他们中的大部分是马来西亚人，个别人员是来自西门子的管理人员。

发布时间：2026-08-03

适用岗位：继保工程师、供电主任、高压运维员

制定背景	以前事故老重复发生，找不到原因。想摸清规律，好提前防住。怕设备老出事影响生产安全。
适用范围	只管煤矿里机电这块的事儿，机电管理部门的人要照着做。
职责分工	机电管理部门全权负责。机电副矿长主持分析会。安全副矿长也得看报表。
管理规定	必须建事故台账，时间类型现场损坏影响处理原因都要写清楚。每月开分析会，年底汇总。
监督与罚则	台账记不全要补。分析会不能少开。报表不按时交要提醒。分析不到位下次重来。副矿长盯着看效果。

(一)为加强煤矿机电事故统计分析工作，找出事故发生的原因和规律，为制定预防措施提供科学依据，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的要求，制定本制度。

(二)煤矿机电管理部门负责机电事故统计分析工作。

(三)煤矿机电管理部门应建立机电事故统计台账，将事故发生时间、事故类型、现场状况、损坏程度、影响范围、处理过程、事故原因等详细情况记录清楚。

(四)煤矿机电管理部门要根据统计资料加强对机电事故的分析，找出事故发生规律，采取有力措施防止事故再次发生。

(五)煤矿每月召开一次机电事故专题分析会，会议由机电副矿长主持。