| 制度目标 | 让工人用对用好防护用品，不被职业危害伤着，保护大家安全健康。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全部管总，采购部买用品，车间发用品，班组长盯穿戴，员工自己保管好。 | ||
| 核心条款 | 必须发实物不能发钱，按工种配用品，安全帽安全带要定期查，坏的马上换，易燃易爆地方穿专用衣服。 | ||
| 执行要求 | 新员工入职就发，每季度检查穿戴情况，每月查库存和发放记录，班前会提醒戴好，安全部不定期抽查。 | ||
1、编制要点
(1)明确职业危害个人防护用品管理制度目的、依据。
(2)确定职业危害个人防护用品管理工作的负责部门、责任人。
(3)按照职业危害场所、本岗及工序，明确职业危害个人防护用品的种类、规格、型号。
(4)明确职业危害个人防护用品有效使用期限。
(5)明确购买职业危害个人防护用品的单位。
(6)明确职业危害个人防护用品购买后的验收标准、储存标准、发放标准、领用标准、使用标准和日常穿戴检查、处理标准。
2、范例
从业人员防护用品管理制度
为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及《劳动防护用品监督管理规定》，规范劳动者个体防护用品的发放和使用，切实维护劳动者相关权益，特制定本制度。