| 制定目的 | 干部换岗容易乱套，怕工作断档、账目不清、资料丢掉。想让交接清清楚楚，新老干部心里都有底。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校处级干部离任时的事。包括单位情况、岗位活儿、资产、文件、遗留问题。 | ||
| 职责分工 | 党委组织部牵头开会、发表格、存档；离任干部填表整理材料；接任干部核对签字；审计处收表备查。 | ||
| 禁止行为 | 不准突击花钱，不准搞迎来送往。不准瞒着不说实话，不准交假账假材料，不准推脱不签字。 | ||
| 检查与监督 | 离任后一周内完成交接。组织部盯进度，审计处查档案。没按时交的要说明，弄虚作假的被批评教育，严重就处分。 | ||
为推进领导干部离任交接工作科学化，制度化、规范化、程序化，切实加强对领导干部的监督管理，确保各单位工作持续、有序、顺利开展，结合我校实际情况，制定本办法。
第一条 本办法适用于全校处级干部。
第二条 处级干部因提拔、调动、交流、免职、辞职、降职、退休等原因离任，应按照本办法之规定办理离任交接手续。
第三条 处级干部离任工作交接应实事求是、全面完整。
正处级干部的离任工作交接应包括以下内容。
(一)单位、部门情况。
| 制定背景 | 设备老了容易坏，科室自己擦擦灰、通电试试，能少出毛病，省得总停用耽误看病。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有用医疗设备的临床科室和设备科。 | ||
| 职责分工 | 各科室管保养和报修，设备科负责修和检查，操作员要按规矩用设备。 | ||
| 管理规定 | 每月除尘存放，中旬通电试机调参数，异常马上断电，坏了立刻报修，不准乱操作。 | ||
| 监督与罚则 | 设备科抽查保养情况，修不好要说明原因，没及时报修或乱操作的，科室主任要谈话提醒，严重就通报。 | ||
1. 由各医疗科室对本科的各种医疗设备做好一级保养，即每月定期对设备进行除尘和存放保养，保证放回设备洁净程度达80%以上。
2. 每月中旬，设备科维修人员应与各科室设备操作人员一起对设备进行通电试机，校对和调整设备的各种合格标准参数，保证完好使用率。
3. 当医疗科室发现设备在使用中出现异常情况，应及时断电，关机停止使用，控制设备的损坏程度。
4. 设备发生故障后，各医疗科室应及时通知设备科派专业维修人员前往检修或送到设备科检修。
5. 维修人员接到医疗科室通知后，应尽快对设备进行事故分析检查和修复。
6. 各医疗科室固定设备操作人员，严格按操作规程操作，经常与设备科加强联系和维修人员紧密配合，搞好设备的保养工作。