| 设立背景 | 公司要管好生产数据和业务流程，得有人专门写说明书、做报表开发和系统优化。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写文档、开发报表表单、做系统增强、优化慢程序、给业务提开发建议。 | ||
| 工作内容 | 写功能说明书、操作手册；分析各部门提的报表需求；开发测试增强功能；查服务器卡顿的程序；和顾问一起培训。 | ||
| 协作关系 | 天天跟业务顾问碰需求，向it主管汇报，帮车间和各部门做表单，和内部sap顾问互相教技术。 | ||
职位描述：
职责描述：
岗位职责：
1、编写开发功能说明书、相关操作手册、培训手册等基础资料；
2、对公司各部门（车间）提出的报表、表单进行分析、开发，测试；
3、对公司各部门（车间）提出的关于业务操作上的增强的开发进行分析，开发并测试；
4、对公司现有报表，表单，增强等使用频率较高，且可能会对服务器资源造成紧张的程序进行分析优化；
5、配合业务顾问进行需求分析，并给出相应的开发建议；
6、sap内部顾问与开发之间的互相培训；
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、具有sap 报表、事务、rfc函数、增强等开发能力；
3、吃苦耐劳，热爱本职工作，具有团体精神，不断学习进取。
| 设立背景 | 公司接了erp项目，客户要上系统，得有人懂技术又懂业务去落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑客户现场做调研，设计流程，装软件，教人用，写文档，改需求。 | ||
| 工作内容 | 问客户要啥、画流程图、配系统参数、培训用户、写实施报告、整理案例。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和销售一起见客户，跟开发对接改功能，教客户it人员用系统，和同事分享踩过的坑。 | ||
岗位职责：
1.调研和分析客户需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案;
2.通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作;
3.帮助客户成功应用公司管理软件，负责项目的技术实施工作;
4.结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理， 主导管理系统实施和二次需求开发;
5.完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机、管理类、财经类相关专业优先。
2.三年以上erp项目实施经验，有完整的信息化实施经历。
3.良好的英文听、说、读、写能力。
4.良好的个人修养、团队协作和沟通能力。
5.工作主动性高，具有较强的学习力与执行力。
6.有制造型企业管理经验者优先。
7.有qad、infor、oracle ebs实施经验者优先。
8.能适应经常出差。
| 设立背景 | 公司要上线新系统，得有人把业务和系统连起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 理清业务流程，设计系统方案，做表单和字段，教大家用系统。 | ||
| 工作内容 | 梳流程、画方案、设表单、定字段、写规则、装系统、做培训。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊需求，向it主管汇报，配合开发人员改系统，带一线员工上手用。 | ||
信息系统项目管理工程师岗位职责
工作内容:
1.结合公司业务，负责信息系统的相关业务流程梳理及方案设计
2.从事业务系统表单、数据字段、业务逻辑计算规则设计
3.负责系统的实施与培训
任职要求：
1年以上erp、mes等数据软件实施经验，熟悉制造工艺生产流程及运营管理流程
| 设立背景 | 公司要管钱管账，得有人天天做账、报税、出报表。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把公司每天的钱流记清楚，保证账目对得上，税别漏报。 | ||
| 工作内容 | 做凭证、审单据、月底年底结账、填报表、报增值税和所得税。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳对付款，跟业务部门要报销单，向财务主管汇报，配合审计同事查账。 | ||
岗位描述
1、 负责公司日常财务核算工作
2、 按规定编制及审核会计凭证，保证会计核算合规合法
3、 负责月度及年度结账并编制各类财务报表
4、 负责增值税、企业所得税等税种的纳税申报
5、 配合公司年度和专项审计工作
6、 领导交办的其他工作
任职要求：
1、 财务会计相关专业，本科及以上学历。有软件企业工作经验优先
2、 具有2年及以上财务岗位工作经验，在财务核算、财务管理、纳税申报方面有实践经验
3、 熟练使用办公软件及财务软件
| 设立背景 | 公司接了数据分析类项目，需要有人打下手做基础活儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮顾问干活，把数据理清楚、做成图表、写进方案里。 | ||
| 工作内容 | 整理数据、做ppt、查异常、记会议要点、存资料。 | ||
| 协作关系 | 听顾问安排，跟项目经理对接进度，偶尔和客户聊简单问题，每周要跟主管汇报三次。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1.参与项目实施，协助资深咨询顾问完成项目方案内容；
2.支撑项目需求，协助项目过程中数据梳理、数据处理、逻辑确认、可视化等一系列分析内容的设计、实现与交付；
3.对于实施过程中问题，及时沟通及确认，如异常数据，协助核查及问题的追踪及处理；
4.整理项目重要资料和信息；
岗位要求：
1.专业：本科及以上学历，具备计算机、通信、信管等背景，有实习经验者优先；
2.技能：熟练使用ppt、excel、word等办公软件，有行研、数据处理经历者优先；
3.资质：具备良好的沟通能力、逻辑清晰，思维缜密，能够快速理解业务需求
4.工作态度：工作积极主动、善于沟通，具有良好的团队意识和协作精神；
5. 经验：有相关项目经验者优先；
6. 其他：每周到岗时间不少于三天
| 设立背景 | 工厂产线要用mes系统，得有人盯着现场不出错 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管车间里所有信息化设备，修系统问题，保产线不停工 | ||
| 工作内容 | 修电脑打印机条码枪，改系统基础资料，写操作文档，记问题提建议 | ||
| 协作关系 | 听班组长和it主管安排，跟产线工人天天打交道，帮他们解决系统卡顿、扫码失败这些事 | ||
1、现场处理使用人员提出的mes系统的各种问题，并及时解决问题;
2、车间现场信息化终端如电脑、一体机、打印机、条码设备、看板等设备的维护;
3、系统配置基础资料的完善;
4、收集、记录、整理问题清单，提供优化建议;
5、编制和处理与标准化操作文档资料，规范操作;
6、履行保密工作中系统管理员的职责，确保信息安全，保守公司秘密;
7、完成上级交办的其他任务，达到上级的确定的目标和期望;
任职要求：
1、计算机、信息管理、机械等相关专业;
2、熟悉信息化系统的操作，能理解系统业务流程，会sql语言、c#、java编程语言优先;
3、吃苦耐劳、钻研学习、抗压力强、责任心强，善于沟通等;
4、综合工时制，每周日休息，能适应夜班。
| 设立背景 | 公司要做智慧城市项目，得有人搞gis开发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写代码做地图功能，连数据、配系统、装软件。 | ||
| 工作内容 | 写gis开发代码，写文档，按总监要求干活，接数据，调地图。 | ||
| 协作关系 | 听技术总监安排，和产品、测试、前端偶尔碰头，有时要问数据组要坐标文件。 | ||
1、从事公司智慧城市类相关gis开发工作;
2、根据开发需求，在软件技术总监指导下，进行相关软件开发工作;
3、进行开发文档的编写工作;
任职要求：
1.地理信息相关专业/计算机软件专业，大专及以上学历;
2.掌握c#或java开发语言，熟悉java script开发，熟悉互联网数据接入相关知识;
3.有arcgis engine或server开发经验，熟悉地理信息系统数据管理和配置，熟悉地理信息系统安装部署过程;
4.负责新兴技术研究、应用开发框架、行业应用产品开发;
| 设立背景 | 公司要卖货得有计划，分公司得按总公司的调子来定买啥、卖啥、赚多少。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管分公司里货从哪来、放哪、卖多少、剩多少。盯毛利、控库存、保数据准。 | ||
| 工作内容 | 做采购预算、跟进货发货、补货调货退换货、盘库存、填销售表、改系统数据。 | ||
| 协作关系 | 和采购部、仓库、门店店长、财务、市场部打交道。向分公司经理汇报。微信电话随时对接，表格共享同步进度。 | ||
1、根据总公司商品策略制订分公司商品策略及执行跟进 1.1依据产品企划案制定分公司货品采买; 1.2制定商品采购预算，参与制订年、季商品推广计划; 1.3制定分公司商品销售毛利指标并落实跟进、库存控制。
2、商品运营 2.1分公司商品计划制定、跟踪商品进仓、储存和发货状况; 2.2按规定快速执行分公司的货品补货、调拨、退换事项; 2.3配合相关部门，参与月度盘点工作，更新库存数据; 2.4监管分公司、终端分销系统数据准确性。
3、数据分析 3.1收集和分析分公司销售数据和库存信息，提出商品调配方案并落实实施; 3.2 制作分公司相应销售报表，提供分析决策;
4、完成上级交办的其他事项。
| 设立背景 | 公司要推新系统，得有人跑网点教大家用，还要收反馈。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把系统装到各网点，教人怎么用，收大家意见，管数据。 | ||
| 工作内容 | 去网点装系统、培训员工、录数据、写分析、做调研、打电话回访。 | ||
| 协作关系 | 听it项目经理安排，跟网点负责人打交道，和客服一起问需求，帮开发改问题。 | ||
职责描述：
1.负责集团产品及系统的实施推广工作;
2.负责it项目网点的分拨及网点的现场推广培训工作;
3.负责it项目相关数据维护、分析工作;
4.负责it项目的网点、客户调研、回访、需求收集工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，计算机、信息管理专业;
2.1年以上it项目实施维护经验;
3.计算机水平熟练，沟通能力强，具有团队协作意识。
| 设立背景 | 公司用sap系统管销售业务，得有人盯sd模块出问题时能马上修。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售模块日常运行，教用户怎么用，解系统毛病，提改进建议。 | ||
| 工作内容 | 做用户培训、回咨询电话、处理报错、写问题单、跑测试、填文档。 | ||
| 协作关系 | 跟销售组同事一起干活，听运维主管安排，常找开发顾问帮忙，也和业务用户直接聊。 | ||
职责描述：
1、遵守信息公司规章制度，遵守erp系统部支持中心的管理规定;
2、在支持中心运维体系模式下，负责与运维单位相关的用户培训、咨询、系统问题及变更等各项工作;
3、熟悉运维单位业务情况，提供合理的系统业务解决方案;
4、负责相关人员的沟通工作，包括用户、开发顾问等;
5、负责销售组内分配的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，4年以上sd模块实施或运维经验，熟悉sap-sd模块各项系统功能，并了解mm等相关模块，以及后勤模块与财务模块的集成关系;
2、熟悉sap 产品和解决方案，有超过三个运维或实施项目的经验，了解能源、运输、综合服务等行业系统解决方案;
3、有优秀的业务分析、归纳总结、文档编写能力以及良好的沟通协调能力;
4、富有责任心，积极主动地完成份内各项工作。
| 设立背景 | 医院要用信息系统，得有人现场装、调、修、配。不然系统跑不起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把系统装进医院，让它能用、好用、不出大毛病。要懂点代码，也要会沟通。 | ||
| 工作内容 | 装系统、调参数、修故障、改小功能、教医生护士怎么用。 | ||
| 协作关系 | 跟医院信息科的人天天打交道，听开发工程师指挥，有问题找他们问，结果反馈给他们。偶尔也和销售一起见客户。 | ||
岗位描述:
1.负责对医院进行信息系统的安装，调试，故障处理，简单程序修改，基础资料配置等 ;
2.负责对医院客户就所安装的系统提供培训和必要的帮助 ;
3. 与目标客户进行前期沟通和调研，准备相关设施，汇总用户需求并提交开发工程师 ;
4. 配合开发工程师实地获取程序运行结果信息，并根据指导或独立找出问题解决问题 ;
岗位要求：
1.大学专科及以上，计算机、软件、电子相关专业优先
2.1年及以上信息技术工作经验，熟练掌握microsoft sqlserver，oracle 数据库的常用操作。
3.能够使用一种以上的开发工具对源代码进行修改或改进。
4.具备较强的表达能力和沟通能力。
5. 双休。
| 设立背景 | 公司要扩大在工业自动化领域的市场，得有人盯住大客户和oem厂。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队冲业绩，盯住关键客户，管好销售流程和数据，帮公司多拿单子。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、开复盘会、看crm数据、填销售预测、检查演示动作、审报价条款。 | ||
| 协作关系 | 跟销售工程师、区域销售经理、合作伙伴天天打交道。向区域销售经理汇报。和bu同步产品反馈。 | ||
| 设立背景 | 全国区域公司运作模式和系统需求得有人盯 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看懂各地怎么干活，提系统需求和解决办法 | ||
| 工作内容 | 分析区域公司运作，提业务需求，推流程改造 | ||
| 协作关系 | 跟运营团队一起干活，找产品和技术团队做产品设计和上线 | ||
运营系统业务分析经理 岗位职责
- 分析了解全国区域公司的运作模式和系统需求，并提出必要的运营系统业务需求/解决方案
- 运营团队协作，跨部门推进必要的业务流程再造与梳理
- 与产品团队、技术团队协作完成运营产品的设计、实现、运营工作
岗位要求
1. 本科或以上学历，5-8年工作经验，软件、计算机、管理信息系统等相关专业者优先
2. 具备较强的跨部门沟通与协作能力，善于洞察问题本质并快速提出解决方案，
3. 具有2-3年it咨询工作经验者优先
4. 熟练运用一种或者多种数据管理和分析工具者(如sql、r、spss等)优先
5. 熟练运用excel和power point