| 制定目的 | 供应商老出问题，流程乱七八糟，想让合作更稳当，少扯皮少返工。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有合作的供应商，管准入、分级、绩效、备用资源这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 采购部经理牵头定规则，采购专员天天执行，质量部每季度抽查打分。 | ||
| 禁止行为 | 不准绕过资质审核直接下单，不准把差评供应商继续用，不准漏填评估表。 | ||
| 检查与监督 | 新流程下月一号跑，采购专员每月5号前交评估表，没交的扣绩效，质量部月底核对，三次不交换人干。 | ||
职位描述：
工作职责：
1.负责供应商分级、分层管理流程优化以及产品实现。
2.制定优质供应商资源以及备用供应资源的管理策略及推进应用。
3.优化供应商准入资质管理流程，并能进行风险布控。
4.搭建供应商绩效评估体系，为后续业务决策提供依据。
5.供应商日常关系维护。
职位要求：
1.3年以上供应商管理或者采购相关工作经验，有零售企业供应商管理经验优先。
2.了解供应链相关模块如销售计划/库存计划/物流协同/订单履约等，如果有参与或主导采购/供应商管理/补货系统产品开发和搭建等项目经验者更佳。
3.诚信正直
| 设立背景 | 打仗时造飞机零件太乱，得有人管好材料进出和库存。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好仓库东西不丢不坏，采购计划要跟上销售节奏，流程得写清楚。 | ||
| 工作内容 | 办入库出库手续，盯库房温湿度和安全，填表做台账，用excel整理数据。 | ||
| 协作关系 | 听营销中心和管理中心安排，跟采购员、仓管员、销售员天天碰头，微信发单子打电话对数。 | ||
职位要求：
1.专科以上学历，有相关工作经验者或者理工科背景者优先；
2.了解物资出入库的手续流程；
3.了解库房管理环境条件和安全知识；
4.工作认真细致，踏实肯干，责任心强；
5.熟练使用microsoft office软件。
物料管理岗位职责
1.负责物资部的全面管理工作；
2.负责协助营销中心、管理中心制订年度采购指标、毛利指标及阶段性工作计划并组织实施；
3.负责建立健全部门的各项规章制度，理顺各项工作流程，制订相关的工作规范；
4.协助管销中心、管理中心根据当地市场状况规划、确定合理的商品结构，并组织采购；
5.负责统筹安排季节性商品引进促销及清退工作并统筹安排特色经营项目。
| 设立背景 | 公司做美妆电商需要把产品写得吸引人，让顾客愿意买。详情页和导购页得有人专门管。 | ||
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| 核心职能 | 写产品页面文案，提炼卖点，带团队一起干，让转化率变高。 | ||
| 工作内容 | 写详情页、写导购页、改同事文案、想新卖点、盯上线效果、开小会讨论。 | ||
| 协作关系 | 跟设计对接排版，跟运营要数据反馈，向事业部总监汇报，配合采购提供产品信息。 | ||
岗位职责：
1、产品详情及导购页文案编写及指导，有策略或创意的产品卖点提炼，提升转化率;
2、有较强的文字功底，诉求精准到位，有创造力和感染力;
3、有清晰的策划思考能力和较强的策划能力;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神和较强的责任心;
5、有团队管理经验优先
任职要求：
1.本科或以上学历，中文、广告、营销等专业优先;
2.3年以上相关工作经验，从事过化妆品行业编辑、策划、文案者优先;
3.有较强的文字功底，诉求精准到位，有创造力和感染力;
4.有清晰的策略思考能力和较强的策划能力;
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神和较强的的责任心;
6.性格开朗，语言表达能力强。