仓储操作员

一个单位招聘铲车司机不止是要负责铲车的驾驶工作，同时还要会保护和保养及修理铲车。具体的铲车司机岗位职责，以下是详细的资料参考:

1.铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。司机招聘

2.铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品，上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒，必须持证上岗。

3.出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数，并空车试运行。工作前要鸣笛示警。

4.铲车司机要熟悉我矿工业广场的道路。行驶时速不得超过30公里/小时，行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时，要注意行人和来往车辆，时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外，任何部位不得乘座非工作人员。

5.铲车在工作中，如发现异常声音，要立即停车检查，待问题处理好后，方可进行工作。铲车不得带病作业。

酒店财务秘书岗位职责

1、自觉遵守“员工守则”，协助总监检查本部门员工纪律执行情况;

2、部门召开主管会议及财务会议时，负责做会议记录;

3、负责本部员工考勤，综合情况向总监和人事部汇报;

4、办理本部门员工到职、离职、调动手续，及人事部委办工作;

5、收发、保管本部门有关文件，上级批示、通知、会计报表。

1、妥善保管各类物资，做到清洁整齐，不短少，不损坏。

2、各种物资进库，必须严格执行入库手续。认真验收核对码单、品种、规格、数量、质量，发现问题及时处理，严重问题应及时报告公司领导。

3、库内各种物资要标写挂卡，每日与会计核对一次库存，做到帐物相符，帐卡相符，物卡相符。

4、严格执行发货制度，做到手续不全不付，领货单字迹不清不付，签章不全不付，对易燃、易爆品要单独存放。

5、提高警惕，防火防盗，严禁任何人将火种携带入库。

6、定期检查消防器材，计量器具。

7、每月清查盘点库存，及时上报。

由于烟花爆竹产品具有高度燃爆危险的特性，仓库区为储存重地，为保证公司烟花爆竹的经营安全，制定本制度：

1 仓库保管员必须经过安全培训，并考试合格，取得相应的资格证。

2 严禁在库区内动火、抽烟；严禁在库区内或周边安全防护距离内试放烟花爆竹产品。

3 严禁在库房内临时拉线用电照明；严禁在库房内用铁器清理垃圾。

4 严禁酒后进入库房；严禁将火具带入库房。

5 严禁儿童进入库区玩耍；未经批准，严禁无关人员，车辆进入库区。

6 进入库区的车辆必须加戴防火罩。车辆在装卸时必须熄火。

7 进入仓库，接触烟花爆竹产品人员，必须触摸静电接地装置，导出身上的静电;严禁穿戴钉底鞋，易产生静电的化纤衣物；严禁在库房内打手机等。

8 作好进出库区人员登记，进入库区人员必须将身上携带的火种交给门卫暂管。

9 在c级仓库内严禁存放a级产品或半成品。

食品粗加工卫生制度

1、加工每一批食品，首先要进行感官检查，对不符合《食品卫生法》要求的食品不得加工。

2、荤素分开加工，动物性食物和植物性食品要有专用加工间，加工用的刀、墩、案板、水池要专用，并有标记。

3、粗加工间内设3个水池，即洗肉池、洗鱼池、洗菜池，水池上方设有标牌，专池专用。

4、粗加工食品的量，要有计划，做到当天进原料，当天加工，并及时冷藏，当天用完。

5、工具、用具、容器和各种机械，保持清洁卫生，用后洗刷干净，物见本色，定位存放。作到刀无锈，墩无霉，炊事机械无异味，菜筐、水池无泥垢、无残渣。

6、粗加工间的垃圾和废弃物要密闭保存及时清理。做到地面、水池、台面、货架无积水、无异味、无污染。

搬运工职位要求

1.有良好的身体素质;

2.能听从领班指示;

搬运工岗位职责/工作内容

1 工作前应认真检查所使用工具有否完好、可靠。所用各类吊具是否符合要求，不得超负荷使用。

2 根据搬运工作的情况，应穿戴好必要的防护用品。

3 搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。

4 人工搬运、装卸物件时，个人搬运应防止砸伤，多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。

5 装运化学危险物品、易燃、易爆等物品时，应穿戴好必要的安全防护用品。

6 装车卸车要挂好货物的规定吊点，并应检查箱体底脚是否牢固完好，挂好后，应先试吊确认稳妥后方能指挥吊车起吊。

7 乘车时人不得站立在物件和前栏板间，开车时要坐稳坐好，车未停稳不得上下车。

工作职责：

1. 负责设备、备品备件管理;

2. 负责出入库设备、材料、产品登记;

3. 负责维护仓库及仓储设备状况良好;

4. 上级交办的其它事宜

任职资格：

1. 为人正直，诚实，勤勉，敬业，有责任心与执行力;

2. 中专及以上学历，化机、机电类等相关专业;熟悉设备、管材、电仪材料相关标准;

3. 3年以上化工企业设备及备件仓库管理经验或设备、管道、电仪安装经验;年龄小于35周岁;

4. 可熟练使用office办公软件

5. 有化工项目建设经历优先录用

电子厂招聘管理制度

1.0目的

规范公司员工招聘活动，弥补岗位空缺，满足企业用人需求，使招聘工作有效、顺利进行。

2.0适用范围

本制度适用于企业所有的员工招聘工作。

3.0招聘方式

3.1发布招聘信息，张贴招聘广告

3.2人才网站招聘。

3.3人才市场现场招聘。

3.4校园招聘。

3.5内部员工介绍熟人亲友。

3.6部门推荐，内部晋升或调动。

4.0招聘管理

4.1部门主管依据岗位缺口、填报用工需求单，上报厂长审核。

4.2人事部依据合格的用工申请表展开员工招聘工作。

4.3中层管理人员由厂长填报用工申请单，上报总经理审核批准。

4.4各部门需要在计划外招聘的，应提前10天向人事部提出申请。

4.5各部门出现岗位空缺时，首先在公司内部寻找合适人选来弥补岗位空缺。

工作职责：

1、负责超市的日常经营;

2、负责商品的清点和验收工作;

3、负责店内货架上商品的补货工作，保证及时上架;

4、商品盘点工作，并做好记录，确认商品损耗数量;

5、做好当班应管辖区域环境卫生工作;

6、应做好安全防范工作(防火、防盗)。

任职资格：

1、有责任心，头脑灵活;

2、了解并熟悉服务行业以及相关设备设施的使用方法;

3、热情好客，有足够的耐心;

4、须持有效健康证。

质量/环境/安全管理体系作业指导书

--物业公司化学危险品仓库管理规定

1、化学危险品是指盐酸、天娜水、油漆、汽油、柴油、消毒水、酒精、锄草剂、杀虫剂、液化气等，应设专用仓库储存，由专人管理。

2、在仓库的显要地方，应放置专用消防器材。

3、仓库内严禁吸烟，严禁使用明火，严禁火种入库。

4、仓库使用的照明灯必须是防爆灯，其开关必须安装在库房外的保护盒内。

5、除电源为电池的计算器外，仓库内不得使用其他电器设备。

6、易燃、易爆的化学品入库，必须先行检查登记，入库后要定期进行检查。

7、易燃、易爆物品入库后，要分类、分项、隔离存放;通道之间要有一定距离，更不准超量储存。

8、严禁无关人员进入仓库。

第一条 为了加强危险化学品及其它物资仓库的安全管理，确保加油站职工的安全健康和仓库各类物品的储存安全，保证生产经营活动顺利进行，制定本制度。

第二条 本制度适用于本加油站的仓库管理。

第三条 职责

（一）站长是仓库的安全管理责任人。具体负责本单位仓库的安全、维护、日常管理等工作。按照国家相关的安全管理规定，编制仓库人员的安全职责，安全管理制度、标准、作业规程，做好仓储和物资进出登记工作，并建立台帐；

（二）站长负责加油站仓库的安全、物资管理检查工作；

（三）站长负责仓库区的安全保卫检查管理工作。

一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。