| 设立背景 | 工厂要搬货运料，得有人干体力活，不然生产线卡壳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把东西从这搬到那，装车卸车，保证货物不坏不丢不伤人。 | ||
| 工作内容 | 检查工具、戴防护用品、捆扎货物、听指挥抬货、挂吊点试吊、坐稳电瓶车、盯吊车位置、报事故。 | ||
| 协作关系 | 听领班安排，跟吊车工配合，和同事一起抬货，向安全员或主管报告问题，有时帮仓库清点货。 | ||
搬运工职位要求
1.有良好的身体素质;
2.能听从领班指示;
搬运工岗位职责/工作内容
1 工作前应认真检查所使用工具有否完好、可靠。所用各类吊具是否符合要求，不得超负荷使用。
2 根据搬运工作的情况，应穿戴好必要的防护用品。
3 搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。
4 人工搬运、装卸物件时，个人搬运应防止砸伤，多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。
5 装运化学危险物品、易燃、易爆等物品时，应穿戴好必要的安全防护用品。
6 装车卸车要挂好货物的规定吊点，并应检查箱体底脚是否牢固完好，挂好后，应先试吊确认稳妥后方能指挥吊车起吊。
7 乘车时人不得站立在物件和前栏板间，开车时要坐稳坐好，车未停稳不得上下车。
| 设立背景 | 化工厂要管好设备和零件，仓库不能乱，得有人专门盯着。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设备备件、登记出入库、保养仓库和设备。不能丢东西，不能记错账。 | ||
| 工作内容 | 清点设备零件、填出入库单、擦货架、检查叉车、扫地拖地、整理标签。 | ||
| 协作关系 | 跟采购员拿货单，跟施工队交材料，向仓库主管汇报，和安全员一起查隐患。 | ||
工作职责：
1. 负责设备、备品备件管理;
2. 负责出入库设备、材料、产品登记;
3. 负责维护仓库及仓储设备状况良好;
4. 上级交办的其它事宜
任职资格：
1. 为人正直，诚实，勤勉，敬业，有责任心与执行力;
2. 中专及以上学历，化机、机电类等相关专业;熟悉设备、管材、电仪材料相关标准;
3. 3年以上化工企业设备及备件仓库管理经验或设备、管道、电仪安装经验;年龄小于35周岁;
4. 可熟练使用office办公软件
5. 有化工项目建设经历优先录用
| 制度目标 | 让招人不乱套，填上空缺岗位，招到合适的人，招人过程顺顺利利。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 部门主管提需求，人事部筛简历初试，主管复试，厂长管中层初筛和普通员工决定，总经理定中层录用。 | ||
| 核心条款 | 先内部调人，不够再外面招；招人方式有六种；介绍成功给100元；纹身染发怪发型不录。 | ||
| 执行要求 | 用工需求提前10天报人事部；岗位空了先看内部谁合适；人事筛完主管复试；厂长和总经理各管一段录用权；体检不合格不录。 | ||
电子厂招聘管理制度
1.0目的
规范公司员工招聘活动，弥补岗位空缺，满足企业用人需求，使招聘工作有效、顺利进行。
2.0适用范围
本制度适用于企业所有的员工招聘工作。
3.0招聘方式
3.1发布招聘信息，张贴招聘广告
3.2人才网站招聘。
3.3人才市场现场招聘。
3.4校园招聘。
3.5内部员工介绍熟人亲友。
3.6部门推荐，内部晋升或调动。
4.0招聘管理
4.1部门主管依据岗位缺口、填报用工需求单，上报厂长审核。
4.2人事部依据合格的用工申请表展开员工招聘工作。
4.3中层管理人员由厂长填报用工申请单，上报总经理审核批准。
4.4各部门需要在计划外招聘的，应提前10天向人事部提出申请。
4.5各部门出现岗位空缺时，首先在公司内部寻找合适人选来弥补岗位空缺。
| 设立背景 | 超市要正常开门卖货，得有人盯现场管货管人管卫生。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好店里货、人、地儿。清点验收补货，记损耗，保干净，防偷防盗。 | ||
| 工作内容 | 清点商品、验收进货、补货架、盘库存、扫地擦灰、检查消防器材。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排，跟收银员换班交接，和送货师傅核对货单，偶尔帮顾客找东西。 | ||
工作职责：
1、负责超市的日常经营;
2、负责商品的清点和验收工作;
3、负责店内货架上商品的补货工作，保证及时上架;
4、商品盘点工作，并做好记录，确认商品损耗数量;
5、做好当班应管辖区域环境卫生工作;
6、应做好安全防范工作(防火、防盗)。
任职资格：
1、有责任心，头脑灵活;
2、了解并熟悉服务行业以及相关设备设施的使用方法;
3、热情好客，有足够的耐心;
4、须持有效健康证。
| 制定目的 | 怕危险品出事，想让仓库安全点，大家干活心里踏实。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管物业的化学危险品仓库，管盐酸、油漆、酒精这些货怎么放怎么守。 | ||
| 职责分工 | 经理盯着，仓管员天天看货、查灯、记登记，安全部每月来翻本子问情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准抽烟、不准带火进库、不准用普通灯、不准乱堆乱放、不准外人随便进。 | ||
| 检查与监督 | 仓管员每天巡三遍，填检查表；安全部每月查记录；漏一次扣50块，两次停岗培训。 | ||
质量/环境/安全管理体系作业指导书
--物业公司化学危险品仓库管理规定
1、化学危险品是指盐酸、天娜水、油漆、汽油、柴油、消毒水、酒精、锄草剂、杀虫剂、液化气等，应设专用仓库储存，由专人管理。
2、在仓库的显要地方，应放置专用消防器材。
3、仓库内严禁吸烟，严禁使用明火，严禁火种入库。
4、仓库使用的照明灯必须是防爆灯，其开关必须安装在库房外的保护盒内。
5、除电源为电池的计算器外，仓库内不得使用其他电器设备。
6、易燃、易爆的化学品入库，必须先行检查登记，入库后要定期进行检查。
7、易燃、易爆物品入库后，要分类、分项、隔离存放;通道之间要有一定距离，更不准超量储存。
8、严禁无关人员进入仓库。
| 制度目标 | 管好仓库安全，保护员工不受伤，东西不坏不丢，让加油站能正常干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 站长是总负责人。管安全、管日常、管登记、管检查、管保卫。要编制度、建台账、做登记。 | ||
| 核心条款 | 危险品要贴标签，没证不能进库。易燃物要隔离，不准乱动火。进出货要核对，天天清点记账。 | ||
| 执行要求 | 所有规定必须马上照做。站长每周查一次，员工每天自查。消防器材要常检，通道不能堵。门窗关好电断掉才走人。 | ||
第一条 为了加强危险化学品及其它物资仓库的安全管理，确保加油站职工的安全健康和仓库各类物品的储存安全，保证生产经营活动顺利进行，制定本制度。
第二条 本制度适用于本加油站的仓库管理。
第三条 职责
（一）站长是仓库的安全管理责任人。具体负责本单位仓库的安全、维护、日常管理等工作。按照国家相关的安全管理规定，编制仓库人员的安全职责，安全管理制度、标准、作业规程，做好仓储和物资进出登记工作，并建立台帐；
（二）站长负责加油站仓库的安全、物资管理检查工作；
（三）站长负责仓库区的安全保卫检查管理工作。
| 设立背景 | 因为厂里要管好成品进出和存放，得有人专门盯仓库这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管成品入库出库，摆货盘点，查包装商标，填表报数，保安全干净。 | ||
| 工作内容 | 看单子核对产品、查商标包装、摆整齐贴标、巡仓清点、填报表、查消防隐患、每月盘货。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部收单子，跟品质部确认签字盖章，跟发货仓管员对数量，向厂部财务部交数据，听上级安排活儿。 | ||
一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。