发布时间：2026-09-19
| 制定背景 | 医院人多事杂，容易出乱子。怕医闹、偷盗、火灾这些事影响看病。想把安全问题管住，让大家安心工作。 |
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| 适用范围 | 全院所有科室和员工，包括医生护士行政人员。 |
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| 职责分工 | 综治领导小组带头干。各科室主任负责自己地盘。保卫科日常盯梢检查。 |
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| 管理规定 | 年初签责任状。每月开会查隐患。重点人要有人管、有记录。矛盾早调解不升级。严打医托。防火防盗三防一起上。 |
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| 监督与罚则 | 责任状压到人头上。开会看进度，查记录本。出事了按预案办。上级来查就汇报实情。没落实的扣绩效，严重就通报。 |
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附属医院社会治安综合治理工作制度
1、年初结合上级综治部门指示精神，制定医院综合治理具体工作与各职能、临床科室签订责任状，明确工作目标、工作任务，落实各项安全措施。
2、综合治理领导小组每月召开一次工作会议，研究、解决医院不稳定因素。
3、加强对重点人口的监管与帮教工作，明确帮教对象，落实帮教措施，做好帮教记录。
4、认真做好民事调解工作，杜绝发生越级*事件，做好疏通、引导工作，把矛盾解决在萌芽中。
5、开展与社区警务联防工作，依法严厉打击医托，维护医院治疗、教研秩序，营造良好的医院就医环境。
6、落实各项防火、防盗措施，建立人防、物防、技防三位一体的防控体系。
发布时间：2026-09-14
适用岗位：窗口服务岗、餐厅服务人员、保洁操作员
| 编制目的 | 防止锅炉出事故，让司炉工知道怎么点火、升压、停炉，别烧坏了设备，也别伤着自己。 |
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| 适用范围 | 大学餐厅里管燃气锅炉的师傅，专干烧锅炉这活儿。 |
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| 职责分工 | 司炉工自己动手干，班长偶尔来看看，维修工帮忙修零件，没人专门盯着但得自己负责。 |
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| 操作流程 | 先检查锅炉内外、阀门、仪表；再上水；接着点火吹扫；慢慢升压；按时冲洗水位表；最后暖管才能送汽。 |
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| 执行标准 | 水温控制在40℃左右，上水要慢；点火前必须吹扫至少够时间；升压到0.05mpa就冲水位表；用软化水，硬度得≤0.03mmol/l；排污后要关严阀看漏不漏。 |
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大学餐厅司炉工工作规程和标准
一、燃气锅炉运行及保养工作规程
1、对于新装、移装、改造和长期停用的锅炉，在点火前要作一次全面认真地检查。具体检查内容和要求如下:
①检查锅炉内、外部。
发布时间：2026-08-20
适用岗位：窗口服务岗、收费员、医保专员
| 制定目的 | 怕设备乱操作出事故，怕机房没人管出问题，怕交接不清楚耽误事。 |
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| 适用范围 | 设备运行组所有人，医院所有机房和在用设备。 |
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| 职责分工 | 组长盯全局，组员守自己岗位，交班人说清情况，接班人确认到位。 |
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| 管理要求 | 按规程开设备，不乱碰按钮，定时查设备，不许吸烟会客，闲人不能进机房。 |
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| 监督与检查 | 组长每天查记录本，科主任不定期抽查，漏记一次提醒，两次扣分，三次要谈话。 |
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医院设备运行组工作职责
1、爱岗敬业，坚守岗位，服从领导，听从安排。
2、执行交接班制度，作好交接班记录。
3、严格按设备运行规程操作，严禁违反常规操作。
4、熟悉各种设备性能，操作常规，维修保养步骤。
5、做好工作时定时巡查，填好巡查记录。
6、对管辖内设备实行定时保养、维修，做好记录。
7、设备出现故障需维修保养，必须及时告诉有关科室。
8、严禁在工作场所吸烟、会客或闲人进入机房。
发布时间：2026-06-30
适用岗位：窗口服务岗、基层党员、党务工作者
| 制定背景 | 有人反映干部可能出问题，想早点提醒别犯错。怕决策、花钱、人事上出事，也怕婚丧嫁娶时收礼乱来。 |
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| 适用范围 | 局里管的党员干部，特别是有苗头、被举报、办大事的那些人。 |
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| 职责分工 | 局机关按干部权限来管。分管领导定谁被提醒，具体执行是局里的人，监督也是他们自己盯。 |
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| 管理规定 | 有举报或苗头就提醒；重大事项前要打招呼；婚丧嫁娶等事要提前说清楚；提醒得两人一起，还要填表。 |
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| 监督与罚则 | 靠信访、媒体、内部报告找线索；提醒用信、电话、约谈；约谈必须两人在场并登记；提醒后还有反映就查，查实了再处理。 |
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第一条 为了认真贯彻落实《*陕西省委关于全面开展构建警示训诫防线工作的实施方案》，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，强化廉政预警机制，促进党员干部廉洁从政，特制定本制度。
第二条 建立警示提醒制度，要坚持从严治党，强化监督，立足教育，着眼预防的原则，对群众有反映，可能出现腐败问题需要预警的党员干部，本着有则改之，无则加勉，进行提醒和告诫。
第三条 警示提醒制度实施主体
警示提醒制度由局机关按照干部管理权限组织实施。
