发布时间:2026-07-30
| 制度目标 | 让大家懂职业病怎么防,知道用啥防护用品,别得病。 |
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| 职责分工 | 矿领导组织学习和研讨;安管人员教知识;人事管档案和考核。 |
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| 核心条款 | 每年学《职业病防治法》至少3次;领导专题会4次;上岗前必须考过职业危害知识。 |
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| 执行要求 | 培训要留记录,档案要一人一档,考核不合格不能上岗,每月查一次落实情况,月底报结果。 |
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1、煤矿年度内组织本单位人员深入、系统地学习《职业病防治法》等相关法律、法规,加大对管理范围内的煤矿企业职业危害防治知识的培训力度。
2.积极参加市、县煤炭行业管理部门组织的职业卫生知识培训,定期开展岗前和在岗期间的职业危害防治知识培训,强化对职工的职业危害防治知识的教育,教育职工自觉遵守职业危害防治规章制度,正确使用职业危害防治设备和个人劳动防护用品。
3.年度内举办全矿人员参加的《中华人民共和国职业病防治法》学习讲座3次,举办矿级领导班子专题研讨会4次,就深入贯彻落实职业危害防治工作进行专题研究。
4、安全生产管理人员、作业人员掌握生产工艺流程,掌握职业危害预防知识。
5、建立职工职业卫生培训档案;
6、对职工职业危害知识进行考核,考核合格后安排上岗。
发布时间:2026-07-22
适用岗位:矿级领导班子、调度指挥人员、基层区队队长
| 制度目标 | 管好每天调度工作,盯紧安全问题,让生产不乱套,事故能快处理,计划能落地。 |
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| 职责分工 | 主任总负责,开调度会、查隐患、组织抢险;副主任配合干活,盯班次、保畅通;调度员守岗报数、传指令、记台账。 |
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| 核心条款 | 不准违章指挥作业,事故必须马上报,数据要准要全,交接班要面对面签字,24小时有人盯。 |
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| 执行要求 | 每天开调度会,每旬搞分析会,下井查情况要勤,报表当天清,命令必须执行,不落实就通报,领导指示要跟踪反馈。 |
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调度室主任安全生产责任制
1、负责组织指挥协调全矿的安全生产,认真解决安全生产过程中存在的问题,落实公司年、季、月度安全生产计划。
2、负责组织每天调度会和每旬生产分析会。
3、负责解决采掘区队班汇报问题。
4、负责组织对本矿生产中出现的安全隐患处理工作。
5、负责组织指挥事故的抢险工作,依据事故的处理规定程序上报领导和有关部门,并组织事故分析会。
6、经常深入井下,了解全矿安全动态及生产环境的变化情况,及时汇报和平衡及解决安全生产管理中的问题。
7、负责传达上级和矿领导有关安全生产指示,认真贯彻执行请示和回报制度,做到上情下达,下情上报及时准确。
8、协助矿长负责本矿重大风险的控制。
9参加矿组织的安全大检查及安全生产会议和安全办公会议。
发布时间:2026-07-09
适用岗位:矿级领导班子、安全管理人员、煤矿作业人员
| 制度目标 | 让医院干活更安全,少出事,大家平平安安上班下班,别出大乱子。 |
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| 职责分工 | 医院负责人带头管,安全生产领导小组主抓,办公室日常跑腿。各站室站长也要组小组,配安全员管自己地盘。 |
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| 核心条款 | 安全第一,预防为主。不准违规操作,出事要追责,严重就交司法机关。 |
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| 执行要求 | 每年定安全目标,搞宣传月培训,定期检查,查出问题书面通知整改,跟踪盯住改完。事故必须上报,处理要到位。 |
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第一条 为加强医院安全生产工作,促进医院全面健康发展,根据国家安全生产法律、法规、政策,结合我院的实际情况,特制定本制度。
第二条 医院的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,医院负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
第三条 对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关处理。
第四条 医院安全生产领导小组是单位安全生产的组织领导机构,由医院负责人和相关人员组成。领导小组的日常事务由安全生产领导小组办公室负责处理。
发布时间:2026-07-05
适用岗位:矿级领导班子、调度值班人员、安全管理人员
| 制定背景 | 怕出事没人管,乱成一团。想让每个人知道遇到暴力、偷盗、火灾、地震时该干啥。 |
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| 适用范围 | 所有在岗保安人员,宿舍区和办公区。 |
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| 职责分工 | 领班最先响应,各岗位保安马上动,宿舍保安3分钟到,最高指挥员统一发号施令。 |
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| 管理规定 | 不能跑,不能放人走,不能乱动东西,必须报119或公安,听指挥,守出口,拿灭火器。 |
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| 监督与罚则 | 平时要练,每月至少一次演练;查谁没按时到、谁不听指挥;漏报瞒报扣分,严重直接调岗;领班每天巡岗看执行。 |
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