发布时间：2026-08-31
| 制定背景 | 怕出事，想提前发现矿里各处的危险点。把风险掐在隐患前头，不让事故冒出来。保大家安全，让矿稳当运转。 |
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| 适用范围 | 全矿所有人，所有科室、区队、班组、岗位，管生产各环节的事。 |
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| 职责分工 | 矿长是总负责，安全副矿长盯落实和考核。各副矿长管自己分管那块。科室、区队、班组长、岗位工人都要干活担责。 |
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| 管理规定 | 每年辨识一次大风险，每月、每周、每天都要查风险。红橙黄蓝四色分级，重大风险必须停作业、撤人、整改。 |
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| 监督与罚则 | 办公室检查督促，领导带班跟踪，安监站日常盯。辨识不认真罚500，没填单子罚200，没汇报风险罚100。月底汇总通报。 |
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为全面辨识、管控矿井在生产过程中各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据榆安委办发[____]9号文件（榆林市安全生产委员会办公室关于进一步加快实施安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作的通知）和米工贸字[____]38号文件精神，特制定本制度。
一、总则
安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。
发布时间：2026-08-30
适用岗位：矿级安全负责人、区队消防责任人、武装保卫科人员
| 制度目标 | 防止火灾发生，保护大家生命安全，保护矿上财产不被烧毁，让消防工作有章可循。 |
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| 职责分工 | 矿领导管总，武装保卫科具体干活，各单位负责人是第一责任人，区队和岗位也得有人盯消防。 |
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| 核心条款 | 重点部位要挂牌、配齐灭火器；动火必须审批；疏散通道不能堵；电线老化要及时换；发现火情马上报、快扑救。 |
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| 执行要求 | 每天下班前查一遍火患，每月全矿大检查一次，每季度保卫科抽查，隐患要登记签字，整改完要留记录，培训每年要有，新员工上岗前必须学消防。 |
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1.3.1 总 则
第一条 为了加强和规范井工一矿消防安全管理，防止火灾危害，保障职工群众生命财产安全和公私财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、及事业单位消防安全管理规定》(中华人民共和国公安部第61号令)及公安消防机关颁布的有关消防法规，结合井工一矿实际，制定本管理规定。
第二条 本规定适用于井工一矿各单位(包括驻矿施工单位)消防安全管理。
第三条 各单位要遵守消防法律、法规、规章(以下统称消防法规)，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，认真履行消防安全职责，保障消防安全。
第四条 各单位的主要负责人是消防安全责任人，全面负责本单位的消防安全工作。
发布时间：2026-07-01
适用岗位：矿级安全负责人、安监办主任、专职安监员
| 制定背景 | 有人乱操作，现场不安全，管理有漏洞，老出小问题，想早点发现、赶紧改掉，别等出大事。 |
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| 适用范围 | 公司所有人，各仓库，所有干活的地方。 |
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| 职责分工 | 经理带头查，副经理和安监科一起干，仓库值班主任自己查自己地盘，谁查谁签字谁兜底。 |
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| 管理规定 | 不能漏查制度执行、现场安全、培训登记、防护用品、责任落实、隐患整改这些事。 |
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| 监督与罚则 | 每月至少查一次，值班时随时看，查完记台账，按“三定”改问题，不配合就罚钱，改不好再加罚，结果跟年终奖挂钩。 |
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一、为及时发现纠正不安全行为、不安全状况，改善劳动条件，提高自身安全化程度，发现和弥补管理缺陷，发现潜在危险，采取防范措施，防止事故发生，特制定本制度。
二、安全检查的组织领导
1、安全检查工作在公司、安监科领导下，实行“分级管理，分级检查”，坚持“谁检查，谁签字，谁负责”的原则。
2、公司级安全检查，由公司经理负责，副经理、安监科等相关人员参加。
3、仓库级安全检查由仓库值班主任组织安全检查。
