| 设立背景 | 公司接了日本客户的咨询项目，需要懂日语的人帮忙做调研和写报告。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户查行业情况、写分析报告、做汇报材料，把资料变成能讲清楚的东西。 | ||
| 工作内容 | 查资料、约人访谈、写访谈纪要、盯行业新闻、整理数据、做ppt、上台讲方案。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理一起干活，听项目经理安排；跟客户直接聊；跟同事分头查资料、合写报告；偶尔找技术专家问问题。 | ||
| 设立背景 | 公司接了日本客户的咨询项目，需要懂日语的人帮忙做调研和写报告。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户查行业情况、写分析报告、做汇报材料，把资料变成能讲清楚的东西。 | ||
| 工作内容 | 查资料、约人访谈、写访谈纪要、盯行业新闻、整理数据、做ppt、上台讲方案。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理一起干活，听项目经理安排；跟客户直接聊；跟同事分头查资料、合写报告；偶尔找技术专家问问题。 | ||
| 设立背景 | 店里要搞健康讲座，得有人讲 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 讲课，帮顾客看产品对身体好不好 | ||
| 工作内容 | 讲健康课，店里坐着答顾客问题 | ||
| 协作关系 | 跟店长对接，和销售员一起招呼顾客，有时要配合活动策划人 | ||
职责：
1、 配合企业健康讲座活动，担任主讲讲师
2、 驻店咨询，解答顾客产品对于身体健康的帮助
要求：
1、本科以上学历，有3年以上临床经验
2、骨外科硕士、中医骨伤硕士和骨科医生优先考虑
3、品行端正、能吃苦耐劳、有远大理想;
4、沟通能力强，具有服务精神。
待遇
1、寻求合作人，待遇采取利润分配，收入可观
2、不管是诊所，还是养生机构，都可合作
| 制定背景 | 怕药品买多了浪费，买少了不够用。怕申办印鉴卡出错被查。怕入库时数量不对没人发现。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 药剂科所有人，管麻醉和精神类药的采购、验收、存药、销毁。 | ||
| 职责分工 | 药剂科派人专门办印鉴卡。两人一起验收入库。专人管专库和账本。负责人签字报销毁。 | ||
| 管理规定 | 印鉴卡不能带出库。入库必须两人以上清点。缺损要双人登记再上报。专库加锁，进出都要记账。 | ||
| 监督与罚则 | 每次入库都填表签字。账本每月对一次。检查时翻记录看签名。漏记或乱放药，扣当月绩效。 | ||
1. 医院根据医疗需要，按照有关规定购进麻醉药品、精神药品，保持合理的库存。药剂科应指派专人依据“印鉴卡”的申办规定，负责向区卫生局申办、换发 “印鉴卡”，申报用药计划及变更手续。按期报送药品购用情况统计报表。批准核发的“印鉴卡”由专人保管，除购买药品之用外，不得带出麻醉药品、一类精神药品库。
2.购入的麻醉药品、精神药品及时由两人以上验收入库。内容包括:日期、凭证号、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、供货单位、质量情况、验收结论、验收和保管人员签字。
3.在验收中发现缺少、缺损的麻醉药品、精神药品应双人清点登记、报医疗机构负责人和盖公章后向供货单位查询、处理。