| 制定目的 | 标签老出错，客户投诉多，想让每个产品都标得清清楚楚，不出错不挨骂。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有要上架的产品，管标签内容、品规文件、供应商新品质量。 | ||
| 职责分工 | 品控主管牵头定标准，质检员天天查标签和品规，经理每月翻记录看有没有漏。 | ||
| 禁止行为 | 标签不能少信息，不能乱写执行标准，品规没签字不能用，新品没审核不能入库。 | ||
| 检查与监督 | 每天晨会说检查重点，组长下午抽3个产品核对，月底汇总问题，连续两次错扣绩效，整改超2天追责到人。 | ||
职位描述：
工作职责：
1.确保产品标签符合国家标准，产品符合品规；
2.根据先关标准制定产品品规；
3.审核供应商产品新品质量。
职位要求：
1.本科或以上学历，质量管理专业尤佳；
2.5年以上质量管理相关经验，有大型零售行业、制造型行业、餐饮行业质量管理或第三方检测公司审核经验；
3.熟悉食品用品产品相关质量法律法规；
4.熟悉iso9001等相关认证。
| 设立背景 | 公司要管好配件质量，防止出错件和索赔纠纷，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管配件质量、查错件、处理索赔、维护图片库，不让问题流到客户那儿。 | ||
| 工作内容 | 找质量问题写方案、跟错件处理、判索赔、传数据、催图片上传、做表格。 | ||
| 协作关系 | 跟北京现代对接索赔数据，找供应商要赔偿，联系包装外包公司，向部门主管汇报，配合现场同事拍图。 | ||
职位描述：
一、质量管理
1. 发现质量隐患及问题，提报改进方案
2.执行改进方案，跟踪并反馈改进成果
二、错件管理
1.接收错件信息、制定区分标准文件、发起处理流程
2.跟踪并协助各相关部门，及时更换、封存、改签错件
三、处理索赔
1.进行索赔判定
2.接收北京现代的装车后索赔数据，核对数据并上传
3.向供应商执行配件装车前/后反索赔
4.向包装外包公司提出原材料索赔并监督处理
5.提报索赔旧件后续处置计划及回收费用结算方案
四、配件图片库管理
1.协调并跟踪确认相关单位上传准确清晰的配件图片
2.协助现场人员完成图片采集的相关工作
五、领导交办的其他工作
招聘要求:
1.本科及以上学历，机械类专业
2.了解汽车构造及原理和车辆维修常识，熟练掌握office办公软件，特别是excel/access