发布时间：2026-09-03
| 制度目标 | 让员工少受职业危害影响。测出有害东西多不多。看是不是超过国家标准。给超标地方想对策。做技术改进。 |
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| 职责分工 | 事业部安委会定方案、写报告。本单位安委会组织干活。各部门经理和兼职安全员要配合帮忙。 |
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| 核心条款 | 定期测粉尘、噪声、高温、有毒物。日常盯氨制冷车间。用专业机构或自己人测。按国标来操作。 |
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| 执行要求 | 每年测粉尘噪声一次。高温夏天测。有毒物每季度测一次。结果存档。报给事业部。告诉员工。专人管日常检测。报警器不能坏。 |
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1、目的
为及时掌握作业场所职业危害因素浓度(或强度)，并结合作业现场实际，提供有效的检测数据， 进行科学的评价，对超出国家职业危害限值标准的作业场所制定各种防范对策和技术改造措施，尽可能的降低因职业危害因素浓度(或强度)过高对员工造成的危害，特制定本制度。
2、适用范围
适用于本单位安委会开展作业场所职业危害因素检测与评价管理。
3、工作职责
3.1事业部安全管理委员会负责制定作业场所危害因素的检测方案，规范检测方法，并对检测结果做出分析报告;
3.2本单位安委会具体负责本单位作业场所职业危害因素检测计划的组织实施工作，严格按照事业部安委会要求开展检测工作。
3.3在本单位实施检测工作时，各部门经理以及兼职安全员需给予大力支持与配合。
发布时间：2026-07-29
适用岗位：生产管理部、安全环保部、保卫部
| 制定目的 | 厂里外来人多，怕出人身设备事故，想让大家平平安安干活，不出事。 |
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| 适用范围 | 临时工、外包工、参观检查学习的人，管他们在厂里干活、参观、检查这些事。 |
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| 职责分工 | 各部门一把手是第一责任人，用工或接待部门具体管人，安监室搞安全教育和盯着执行。 |
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| 禁止行为 | 临时工不能进集控室独立操作，外包工不能乱跑乱动设备，参观者不能穿凉鞋裙子，都不能擅自进生产区。 |
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| 检查与监督 | 安监室教安全课，考试合格发证才准进厂；日常由用工部门盯，安监室抽查；没培训就上岗的清退，出事按规赔罚。 |
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第一章 总 则
第一条 为保障在我厂厂区内工作的外来人员的人身安全，防止发生人身、设备事故，根据《电力安全生产工作条例》、《安全生产工作规定》及公司《外来人员安全管理办法》，特制定本办法。
第二条 本办法适用于厂主业、实业公司、综合服务中心的单位。
第三条 本办法中的“外来人员”包括临时工、外包施工人员、参观人员、检查人员、指导人员、外厂来学习人员等。
“临时工”指由厂人事部与其签订劳务用工合同并支付工资的所有人员(包括反聘人员、外来劳务人员、在部门或班组长期工作的临时人员等)。
“外包施工人员”指与厂指定的职能部门签订工程承包合同的单位(具有法人资格)所有人员。
发布时间：2026-07-27
适用岗位：生产管理部、班组长、车间主任
| 制度目标 | 管好气瓶，防止出事，保证安全用气。 |
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| 职责分工 | 专人建台账、管系统；技术资料要全；涂标志打钢印；颜色字样按国标；定期送检。 |
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| 核心条款 | 一瓶一卡；颜色不清马上修；不检或不合格不能用；专瓶专用；不靠近火源热源。 |
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| 执行要求 | 台账实时更新；气瓶放干燥处；夏天防暴晒；禁止敲打碰撞；罐装后不准挖补焊接；每月查一次附件状态。 |
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1、本单位安排专人建立气瓶登记台账和档案，对气瓶状况采用“气瓶动态管理系统” 进行计算机管理；
2、进入电脑管理系统的气瓶必须技术资料完整，气瓶登记台账应做到一瓶一卡，内容应包括：出厂合格证、质量证明书、气瓶检验合格证、气瓶使用登记证等。
3、气瓶上应涂敷本单位标志、气瓶编号和打本单位标志钢印。
4、本单位气瓶外表的颜色、字样和色环应符合gb7144《气瓶颜色标志》的规定，气瓶的附件应保持完好，如发现颜色不清、附件损坏的情况必须及时修复。
5、本单位所使用的气瓶应当委托有资质的单位进行定期检验，未经检定或检定不合格的气瓶不得使用。
6、当气瓶受到严重腐蚀、损伤及其它可能影响到使用安全的情况时，应提前进行检验；
7、气瓶必须专用，不得充装与气瓶标志不一致的其它介质。
8、气瓶平时应注意维护和保养，气瓶放置地点不得靠近热源和明火，应保证气瓶瓶体干燥。
