为了保证带电作业时的人身安全，不论是何种作业方法，在安全技术上都须满足下列基本要求:
(1)通过人体的电流必须限制到安全电流lma或以下。
(2)必须将高压电场限制到人身安全和健康无损害的数值内。
(3)工作人员与带电体间的距离应保证在电力系统中发生各种过电压时，不会发生闪络放电。在进行地电位带电工作时，人身与带电体间的安全距离不得小于《电业安全工作规程》中的规定。
(4)对于比较复杂、难度较大的带电作业，必须经过现场勘察，编制相应操作工艺方案和严格的操作程序，并采取可靠的安全技术组织措施。
(5)带电作业人员必须经过专项培训，持证上岗(带电作业证、安全工作证)。
(6)作业前召开班前会，工作负责人向工作班成员进行“三交待”、“三检查”，对工器具进行必要的检查和检测。
(7)严格履行工作许可手续，未经许可工作班成员不得进入施工作业现场。
(8)进入现场，工作班成员应根据作业项目穿戴相应的劳动防护用品(如工作服、安全帽、屏蔽服、绝缘服、静电服)，携带合格的工器具。工作班成员、工作负责人、专职监护人应佩戴标志。
(9)带电作业停用重合闸工作。
| 制定目的 | 厂里定员定额干活，怕完不成任务，想提高效率，加强班组管理，把全年活干完。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管电气检修班所有人，管考勤、请假、上下班、离岗这些事。 | ||
| 职责分工 | 班长批一天内事假，单位领导批七天内事假，劳动人事处批超七天的，考勤员天天记，班里检查落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准迟到早退，不准上班干私活串岗打牌玩游戏，不准不填离岗单就溜，不准造假诊断书。 | ||
| 检查与监督 | 考勤员每天记出勤，月底算奖金，迟到早退罚50元，厂里查到要加倍扣，没填单当旷工，旷工一天扣光当月奖。 | ||
1 范围
本标准适用于黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司生产部电气检修班所有职工。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
gb/t 1.1-2000 标准化工作导则
gb/t 15498-1995 企业标准体系
gl/t 800-____ 电力行业标准编制规则
dl/t 600-____ 电力标准编写的基本规定
qb 黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司管理标准第三分册
3 术语和定义
无。