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班组培训员

更新时间:2026-09-27 13:21:01

厂内车辆交通安全管理制度(优选3篇)

制度目标管好公司里开车的事,少出车祸,让厂里运输顺顺利利。
职责分工各单位管自己地盘的车和司机,生产部室管辖区里的车,安环部盯着大家干得对不对。
核心条款司机要持证上岗,不能酒驾、超速、超载,车要按路线走,没副驾座不能带人。
执行要求司机必须培训考试拿证才能开车,日常检查由各单位做,安环部不定期抽查,门卫查进出车辆,路标要清楚,施工要设警示牌。

1、目的

为了规范公司交通安全管理,有效防范和控制交通事故,确保生产经营、厂内运输、其他运输活动的顺利进行,特制定本制度。

2、范围

本制度适用于公司内交通安全管理。

3、职责

3.1 各单位负责所在区域运输车辆的统一管理和日常检查,负责组织交通安全工作检查,组织厂内机动车辆检验及驾驶人员安全培训,负责厂内机动车辆驾驶人员的日常安全管理。

3.2 各生产单位部室对辖区范围内运输车辆交通安全管理负责。

3.3安全环保部负责各单位、相关部室交通安全管理的监督。

4、厂内机动车辆驾驶人员安全管理

4.1厂内机动车辆驾驶人员,必须经过专门培训,考试合格并取得驾驶证(操作证)方准驾驶与驾驶证相符的机动车辆,严格禁止无证驾驶。禁止将车辆转交给他人驾驶,如需要经主管人员许可。

4.2驾驶人员的基本条件:

(1)工作认真负责,沉着稳重。

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机电仪厂培训管理岗位安全职责(优选4篇)

制定目的怕大家不重视安全,想让干活时都注意保护自己和别人,少出事,多安心。
适用范围所有一线干活的人,管现场操作、防护用品、隐患上报这些事儿。
职责分工工会主席牵头盯进度,班组长天天看,安全部的人每月查两次落实没。
禁止行为不准瞒报小事故,不准拆安全绳改它用,不准让没培训的人碰危险设备。
检查与监督每月5号前交检查表,安全部抽查,漏一次扣当月安全分,连续两次找主管谈话,9月起执行。

1、贯彻国家及股份公司有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策,并监督其执行情况,在安全生产工作中充分发挥群众监督作用;

2、加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人,如有违反安全生产法律法规的行为,有权检举和控告;

3、会同安全部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动;

4、完成领导交办的其它安全工作。

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培训检查制度范例(优选3篇)

制定背景工地常有触电事故,大家用电知识不够,安全意识差,得教清楚怎么用才不出事。
适用范围电工、主要用电人员、各工区、指挥部。
职责分工工区负责日常班会和交底,指挥部组织年度培训,专业电工自己要复审。
管理规定没证不能上岗;两年必须复试;换岗要再教育;用新设备前先培训;每天班前班后都要开会。
监督与罚则工区盯班会,指挥部查年度培训,资料要归档。没做到就停岗,不合格不让干,档案不全要补全。

1、安全教育必须包含用电知识的教育。

2、未经过专门培训、未领到操作证、上岗证的电工(包括各类主要用电人员)不准上岗作业。

3、专业电工必须两年进行一次安全技术复试;用电人员变更作业项目必须进行换岗用电安全教育。

4、采用新技术或使用新设备前,必须对有关人员进行知识、技能及注意事项的教育培训。

5、工区必须坚持每班前和班后进行班会、即班前交底、班后总结。

6、指挥部各工区每年将对电工及主要用电人员进行一次教育培训,不合格者停止上岗作业。

7、所有教育、培训、交底的资料,将按项目或类别分类归档。

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用水管理所800t水池及加压站班长岗位责任制(优选10篇)

制定目的怕出事故,怕耽误生产,想让大家干活前先检查东西,别凑合着用坏的。
适用范围电焊工、气焊工,管焊接前准备、干活过程、设备保养、场地清洁。
职责分工班组长盯现场,焊工自己查设备,安全员不定期看,发现不对马上说。
禁止行为不准用坏了的工具,不准不看安全规程就动手,不准乱扔焊条头,不准让机器脏兮兮。
检查与监督每天开工前自己查一遍,班组长上午下午各巡一次,没做到就停手整改,当天没改完不能下班。

1、焊接作业前应认真做好所用设备、设施、以及工具、仪表、辅料等的检查、准备工作,发现问题应及时报告和修理。

2、保证、质量、按时完成生产任务。

3、工作中严格遵守公司《电焊工安全规程》和《气焊工安全规程》,不违章操作,避免工伤和设备事故的发生。

4、坚持文明生产,正确使用、维护、保养所使用设备和工具,保持设备和工作场地整齐、清洁。

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