发布时间：2026-09-30
| 设立背景 | 公司要帮教育客户做信息化方案，得有懂行的人来牵头。 |
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| 核心职能 | 设计教育解决方案，写行业标准，带售前团队，分析教育趋势。 |
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| 工作内容 | 跟客户聊需求，写方案、讲方案、做演示，编标准，写咨询报告。 |
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| 协作关系 | 和销售一起搞投标，带售前团队，给内部同事培训，向部门负责人汇报。 |
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职责描述：
1、负责教育行业的业务咨询工作，为客户进行解决方案的设计和策划。
2、负责与客户交流，业务和需求分析，为客户提供信息化规划等咨询服务。
3、负责协助销售部门完成售前工作，参与招投标工作，完成方案宣讲、产品演示、方案撰写。
4、负责与客户进行沟通交流，进行教育行业相关标准的编写。
5、负责分析研究行业发展趋势，策划与撰写相关咨询报告，为公司发展提供依据。
6、负责对售前团队进行管理，对团队成员进行系统地培训和工作指导。
任职要求：
1、计算机及相关专业本科以上学历。
2、8年以上教育行业经验，了解业界前沿发展趋势。
3、具有较丰富的教育业务和教育信息化系统规划经验。
4、熟悉项目立项及招投标流程，具有大型项目规划经验。
5、具有熟练专业的文档编写能力。
6、具备良好的沟通与表达能力，具有较强的逻辑分析能力。
7、善于学习和实践，有独立思考和解决问题的能力。
发布时间：2026-09-08
适用岗位：班主任助理、值日班长、常务班委
| 制定目的 | 怕学生乱跑乱闹出事，早读午休没人管，课间操站不好队。 |
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| 适用范围 | 全校老师、值周班学生、文明监督岗同学。 |
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| 职责分工 | 总值周盯全局，值周老师管纪律卫生，值周班升旗劳动，监督岗查教室公区和课间。 |
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| 管理要求 | 门口考勤、三查卫生、课间操看队形、评分写黑板、戴标志上岗。 |
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| 监督与检查 | 总值周每天督查看记录，不填日志扣分，不交总结通报，评分不公要重做，没戴标志提醒两次。 |
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中学值周工作职责
一、总值周职责:(由学校行政人员轮流担任)
1、星期五下午教职工大会后召开值周工作会。
2、提出本周常规管理的要求以及处理本周内偶发事件。
3、做好“督、查、看”的工作:督促值周教师有效开展各项检查评比工作，查早读教师到班情况，查午休教师到班情况，看学生做课间操情况。
4、按要求填写好校务日志。
5在每周一第二节课前将上周工作总结好交下周总值周。
6、佩戴总值周标志。
二、值周教师职责:(除行政、班主任外的教师担任)
1、负责纪委的教师每天早上和中午预备铃时在校门口负责全校学生考勤记载，负责午餐纪委检查记载，负责集队*(朝会、课间操)对各班的检查评比。
2、负责卫生的教师每天对全校卫生进行三(早上、午餐、下午放学)检查评比和督促工作。
发布时间：2026-07-21
适用岗位：班主任助理、小学生班干部、少先队小干部
| 制定目的 | 怕班里乱糟糟的，同学打架、不守纪律、学习没人管。 |
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| 适用范围 | 全班同学，教室、操场、上下学路上，上课下课时间。 |
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| 职责分工 | 班长盯着纪律，学习委员管作业，卫生委员扫地擦窗，体育委员整队做操，文艺委员组织唱歌跳舞，小组长收作业。 |
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| 管理要求 | 按时到校不迟到，课间不追跑，值日认真扫，做操站整齐，黑板报每周换，眼保健操一起做。 |
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| 监督与检查 | 班主任天天看，班长副班长记考勤，老师抽查作业和卫生，没做到要重做，多次不行就换人干。 |
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小学班干部工作职责(三)
一、班委会的基本任务是:
在班主任老师的指导下，团结带领全班同学认真贯彻执行学校布置的各项工作，积极开展学习、科技、文体、公益等各种活动，维护校规校纪，倡导良好的班风学风，沟通同学与老师和学校的联系，促进同学们德、智、体全面发展。
二、班干部条件:
1.思想觉悟高，工作认真、主动、踏实，能积极贯彻学校的各项指示和要求。
2.学习态度端正，成绩良好;有较强的组织管理能力。
3.能以身作则，模范遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规校纪，在同学们中有较高威信。
三、班干部工作职责:
(一)班长、副班长职责:
1.领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。
2.加强班内思想领导，组织开展批评与自我批评，克服各种不良班风倾向。
发布时间：2026-06-30
适用岗位：班主任助理、小学副班主任、班级协管教师
| 制定目的 | 学生多，活动多，怕出意外，怕校园不安全。 |
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| 适用范围 | 中心小学所有副校长和分管的处室部门。 |
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| 职责分工 | 副校长直接管安全，其他副校长管自己负责的事里头的安全，谁管哪块谁就盯紧安全。 |
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| 管理要求 | 定目标、分任务、签责任状、搞演练、建护卫队和红十字队。 |
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| 监督与检查 | 看任务有没有布置下去，责任状有没有签，演练做没做，没做到就提醒，再不行就通报，年底还要评奖罚。 |
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中心小学副校长安全工作职责样本
1.分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人，其他副校长负责所分管工作的安全管理。
2.制定分管工作各阶段的安全目标、措施，布置给学校各个部门具体的安全文明工作，并督促落实。
3.与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任状。
4.制定并落实教职工在学校安全文明工作中的奖惩措施。
5.负责大型活动应急预案的演练。
6.负责学校护卫队、红十字队的组建领导工作。
