| 制定背景 | 怕容器出问题伤人 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有用压力容器的单位和操作人员 | ||
| 职责分工 | 使用单位负责日常保养，专业人员动手干，监督检验机构来验收把关 | ||
| 管理规定 | 每天检查维护，保持清洁不漏不腐，记录要写清楚，没合格标志不能用 | ||
| 监督与罚则 | 单位自己天天做，监督机构定期查，记录不全或带病运行就停用整改，出了事追责 | ||
一、压力容器的设备维护保养应结合巡回检查，进行经常性的维护修理。
二、压力容器在投入使用前，使用单位必须持监督检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志，经注册登记后方可投入使用。
三、使用单位必须对压力容器进行日常的维护保养，其保养工作必须由有专业人员进行操作。
四、为确保压力容器的安全运行，必须坚持每天对压力容器及其附件进行日常维护，保养和检修，防除隐患，确保安全。
五、压力容器运行时，保持本体清洁无渗漏、腐蚀现象，认真详细地填写设备维修保养记录。
| 制定背景 | 压力容器操作要安全，得有人管培训。没培训容易出事，证也没人考。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有压力容器操作工，还有负责培训的部门。 | ||
| 职责分工 | 人事部牵头安排，车间执行培训，安全部盯着检查落实。 | ||
| 管理规定 | 上岗必须有证，无证不能单独干；技术档案要建好；新操作法得学。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查一次持证情况，季度搞技术练兵，没证上岗就停工补训，档案不全扣班组分。 | ||
1、结合本企业特点，落实压力容器操作人员教育培训的管理部门和管理职责。
2、按照本企业的特点，明确教育培训对象。
3、制定教育培训的长远目标规划，安排日常的技术培训教育计划并采取措施组织实施。
4、建立操作人员技术档案。
5、明确压力容器操作人员必须持证山岗，无证不得独立上岗的规定。
6、定期或不定期组织进行操作人员的技术练兵、操作表演或竞赛，促进提高操作人员的技术素质、操作水平和排除故障、处理事故的能力。
7、认真推广、学习新技术、新操作法。
8、组织对操作人员进行压力容器维护保养专业知识的教育，积极推行群众性管理活动。