| 制定目的 | 招到合适女文员，干活利索，写材料不卡壳，让办公室运转顺一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 专管物业保安部新招女文员，看身高年龄学历证、打字速度、写报告能力。 | ||
| 职责分工 | 人事部初筛简历，部门主管面试打分，经理拍板录用，行政抽查入职材料。 | ||
| 禁止行为 | 身高不到158cm别报，超30岁不收，没体检单不行，打字慢于/分钟不算数，没计算机证不能上岗。 | ||
| 检查与监督 | 应聘先交证书复印件，面试当场测打字，录用人一周内补全原件，缺一样退回重交，材料造假直接取消资格。 | ||
物业(保安)管理部文员录用标准
一.基本要求:
1.性别:女，身高158cm以上;
2.年龄:30岁以下，仪态端庄，气质良好;
3.身体状况:经正规医院体检合格。
二.学历要求:高中、中专或以上学历;
三.持证:身份证、学历证书以及计算机培训(等级)证书;
四.专业要求:
1.一年以上办公室文档工作经验;
2.计算机应用熟悉，打字速度每分钟55个以上;
3.熟悉应用文写作，具备一定的文字协作能力(可独立拟报告、总结、通启及订计划);
五.沟通协作能力:善于主动沟通，能妥善处理各部门关系，交际能力
强，协作性好;
六.基础要求:
1.工作认真细致，责任心强，积极主动;
2.个性开朗，热情大方;
3.具备较好的涵养，文明有礼。