发布时间:2026-11-07
| 制定目的 | 大楼常明灯常流水空调乱开,水电气浪费严重,学校要建节约型高校。 |
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| 适用范围 | 行政办公楼全体物业人员、楼内所有水电设施、日常使用区域。 |
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| 职责分工 | 物业发现浪费立刻管,维修员抢修爆管停电,管理员登记施工人员,保洁按时开关楼。 |
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| 管理要求 | 关掉长明灯长流水,空调按学校规定开,爆管停电马上抢修,施工要登记收押金。 |
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| 监督与检查 | 后勤管理处能源科和维修科来查,不落实就扣服务费,问题反复出现换掉责任人,每月检查记录留底。 |
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学校行政办公楼物业其它服务
四、节能服务:
(一)服务内容:按节约型高校的要求,物业应加强所辖范围内的水、电、气等资源时行必要的监管。
(二)服务标准:主要是对本大楼的水、电进行管理和控制上,同时学校节能要求和相关规定,对大楼存在的常明灯,常流水,空调开启未按学校规定等现象进行必要的管理,具体办法根据学校后勤管理处能源管理科的办法并受权执行。
五、维修服务:
(一)服务内容:及时发现、上报大楼内损坏的一切物品、构筑物、建筑物、设施、设备等,并追踪其修复情况,保证大楼的正常运转和使用。
发布时间:2026-11-07
适用岗位:物业安保员、客服主管、工程巡检员
| 制定目的 | 怕病毒传进办公区和小区,大家生病,影响正常上班和生活。 |
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| 适用范围 | 物业员工、进出小区的人、访客、车辆、电梯、门把手、空调这些地方。 |
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| 职责分工 | 经理定方案,组长盯落实,员工测体温、消毒、报情况,谁漏了谁补上。 |
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| 管理要求 | 进门量体温、脚垫消毒、电梯贴膜、酒精棉签备好、每天多次洗手和擦电话。 |
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| 监督与检查 | 主管天天查记录,组长现场盯,没做到扣当月绩效,严重就停岗培训。 |
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省级及省级以上范围发生疫情应急方案
1.得知有公共疫情出现,立即开会确定防疫方案,启动应急预案,直到相关权威部门宣布疫情解除。
2.确定防疫的具体措施安排,包括行动方案、人员安排管理、设备保障等内容。
3.在办公区入口处设立专人,为进出员工测体温,发现疑似立即建议就医,密切注意并控制周围人与疫情高发区的动态往来。
4.入口处设置消毒脚垫,电梯间操作板贴覆保鲜膜,安排专人周期性擦拭、消毒、更新。
5.公共待客区备好酒精、棉签、面纸等,供访客取用。
6.积极建立并保持与业主、总部、政府防疫部门等的联系。
7.对出入物业区域的人员、车辆等进行检测和消毒,专门成立消毒小组,配备专门消毒药液、设备、防护服等工具。
8.宣传预防知识,定时了解业主健康情况及行踪,跟踪记录。
发布时间:2026-10-28
适用岗位:物业安保员、安全管理员、门岗值班员
| 编制目的 | 让小区里所有公用设备一直能用,不出大问题,保证业主住得安心舒服。 |
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| 适用范围 | zz城服务中心管的配电、给排水、消防、电梯、弱电、通风这些设备。 |
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| 职责分工 | 服务中心经理盯着大事,工程维修主任安排日常活,设备责任人具体干,中控室24小时看着,大家一块配合。 |
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| 操作流程 | 先验收设备,再贴好名字和编号标签,建档案记清楚,日常巡检不能少,坏了马上修,定期保养要跟上。 |
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| 执行标准 | 设备房标责任人名字,每台设备挂《设备卡》,档案写清编号型号位置日期,小修记《维修日志》,大修填《大中修记录表》,保养按周期做,该润滑就润滑,该测试就测试。 |
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住宅小区公共设备设施管理规程(十九)
1.0目的
通过对公用(共)设备设施的管理,使所有设备(设施)在使用过程中处于完好状态,满足服务的要求。
2.0适用范围
本程序适用于zz城服务中心对与物业管理服务相关的各类公用设备(设施)的管理,包括以下类别:
供配电系统设备:
高、低压配电柜、变压器、电气"三箱"(动力配电箱/柜,照明配电箱/柜,控制箱/柜)及附属配套设备(设施)。
给排水系统设备:
各类给排水水泵、加压气罐、阀门、管道及附属配套设备(设施)、给排水材料。
发布时间:2026-10-20
适用岗位:物业安保员、宿舍管理员、住宿员工
| 制度目标 | 让员工清楚自己能休啥假、拿啥钱,别乱请假也别少给福利。 |
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| 职责分工 | 部门经理排休息日、批年假事假;综合管理部管证明备案;总经理批大额假期。 |
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| 核心条款 | 年假要提前七天申请;病假得有市级医院证明;婚假要交证明;产假要分娩证明。 |
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| 执行要求 | 所有假都得填单子、领导签字才有效;没批就休算旷工;旷工一天全勤奖没了;加班补休要在三十天内安排。 |
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物业管理员工手册:福利制度
一、休息日
行政管理人员、文员及其他员工每周工作40小时(不包括用餐时间),规定有两天休息日。由于工种性质决定必须实行轮班制的员工的休息日,将根据国家有关政策及物业公司的规定作出相应安排。休息日由部门经理预先编排,经总经理批准后执行。
二、年假
l.员工连续工作满一年以上的可享受有薪年假。具体条款参照物业公司的有关规定。
2.员工应拟定休假计划,休假需提前七天提出申请,经批准后方生效。
3.年假只准当年享受,员工主动放弃休假,物业公司将不予补偿。如果因工作需要而无法休假,可作一定的补偿,具体办法参照物业公司有关规定。
发布时间:2026-10-18
适用岗位:物业安保员、秩序管理员、小区巡逻岗
| 制定目的 | 怕东西乱搬乱放丢东西,让进出小区更清楚明白,大家心里踏实些。 |
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| 适用范围 | 业主和物业使用人,搬家电、装修材料、旧家具这些大件东西。 |
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| 职责分工 | 物业前台收手续,秩序员现场查东西,主管每周翻记录看有没有漏。 |
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| 禁止行为 | 不能带腐烂的、有辐射的、国家不让进的东西;没办手续不能搬大件;不能砸坏花草和设施。 |
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| 检查与监督 | 搬前去前台填单子,写清啥东西几件,出门时给秩序员看;没单子拦下不放行;三天内补不上罚五十;主管每月抽查登记本。 |
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为保证小区业主财产安全,物业管理部门根据"宽进严出"的原则,对进出小区的大件物品做出如下规定:
一、业主需搬出家电或装修材料等大件物品或因维修、处理闲置家俱、家电等情况,可凭业主证搬出小区。
二、物业使用人需搬出家电或装修材料等大件物品或因维修、处理闲置家俱、家电等情况,应提前到物业管理部门办理出门手续,并注明搬运物品名称,数量。出门时交公共秩序维护人员查验。
三、各业主不得将易腐蚀、放射性等危险物品及国家命令禁止的各类控制物品带入小区。如确因特殊原则,需要带入小区,必须提前向小区管理部门说明情况,得到允许后方进入。
四、在搬出物品时,发生损坏公共设施、设备、绿化等情况,应由搬运人进行赔偿。
发布时间:2026-10-16
适用岗位:物业安保员、巡逻保安、秩序维护员
| 设立背景 | 小区需要有人天天巡逻盯安全,防止小偷乱来,防火防破坏。 |
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| 核心职能 | 管巡逻、查隐患、盯设施、报异常、守秩序、保平安。 |
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| 工作内容 | 跑片区看情况,打卡巡更钟,问可疑人,记巡查本,交班签字,听主管安排活儿。 |
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| 协作关系 | 听保安主管指挥,跟智能控制中心通电话,喊同伴帮忙,提醒保洁和维修注意问题。 |
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由保安领班兼巡逻保安员,负责辖区内的治安巡逻工作及督察工作。其职责如下:
一、服从上司的指令,招之即来,挥之即去。
二、熟悉辖区的地形、地物及消防设施、智能化设备的分布和使用知识。
三、按主管要求巡查所负责区域,并按规定使用巡更钟,发现可疑人和事,要礼貌查询或做好控制。
四、与管理处智能控制中心保持密切联系,遇紧急事件即刻报告中心值班员,并呼叫同伴支援。
五、发现火险隐患,要立即报告上级并采取适当措施。
六、对辖区内公共卫生、公用设施及绿地实施监管,发现违章或其他损坏行为立即制止或报上级。
七、做好巡视记录,按规定程序进行交接班。
八、完成保安主管交办的其他任务。
发布时间:2026-10-10
适用岗位:物业安保员、设备运维员、档案管理员
| 制定目的 | 小区绿植老蔫儿、叶子黄、盆里脏,看着不精神。想让植物一直绿油油,大家进门心情好。 |
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| 适用范围 | 绿化工管楼里摆的观叶植物,剪叶、喷水、擦叶子、施肥、打药、清盆底。 |
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| 职责分工 | 当岗绿化工天天干,主管每周查,领班盯执行,行政部存检查表半年。 |
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| 禁止行为 | 不能乱剪叶子一刀切,不能把水洒墙上和家具上,不能用臭味肥和尿素,不能漏填登记表。 |
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| 检查与监督 | 每天巡1次、每周喷1次叶、每月清1次盆底、每月喷1次绿光剂。主管查,月底交表。漏做扣绩效分。 |
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物业区域室内观叶植物的管理操作规范
1.外观管理
⑴当岗绿化工每天应全面巡查1次,及时清理盆面及盆底杂物、植株枯枝黄叶等。
⑵对于枯黄面积达1/3以上的叶片应整片剪除,枯黄面积1/3以下者,应用剪刀顺着叶形将枯黄部分剪除,注意保留叶形,不可一刀切过。
⑶要求当岗员工每周用清水喷洗1次叶面,喷后应注意抹干地面的水,注意不能将墙纸及其他家具淋湿。
⑷每月应清1次套缸/盆及花槽底的多余水分及杂物。
2.淋水
⑴工具:花酒壶、手巾。
⑵操作步骤:
①将花酒壶洒水头去掉,装上水;
②用手将花酒壶出水管堵住一部分,使之出水合适,将壶嘴对准花盆注放适量的水;
③用抹布将滴洒在地下的水抹干。
发布时间:2026-10-01
适用岗位:物业安保员、秩序维护员、门岗值班员
| 制定目的 | 怕保安执勤不认真,影响小区安全。有人喝酒、乱拿东西、收好处,业主不放心。 |
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| 适用范围 | 所有物业小区的保安员,值班时用的装备和岗位。 |
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| 职责分工 | 班长盯班次交接,队员守规矩。队长查纪律,队员互相提醒别犯错。 |
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| 管理要求 | 不准喝酒吸烟吃东西,不许闲聊看书报,警械不能丢不能借,不收钱不敲诈。 |
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| 监督与检查 | 主管天天巡岗看,录像抽查,发现一次扣钱,两次停岗,三次开除。每月通报问题。 |
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物业小区保安员纪律及职业道德规范
保安员纪律
1、讲文明,有礼貌,做到精神饱满,文明执勤。
2、严格遵守交接班制度。
3、值班时严禁喝酒、吸烟、吃东西;不准嘻笑、打闹;不准会客、看书报、听广播;不准做其它与值班、执勤无关的事。
4、爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
5、禁止利用工作之便敲诈勒索,收受贿赂。
6、加强学习,团结互助,禁止闹纠纷,不说脏话,不利团结的事不做。
保安员职业道德规范
1、热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成保卫任务。
2、遵纪守法,勇于护法,切实做到学法、守法、用法,以优质服务赢得社会的认可和业主(住户)的信任。
3、不计个人得失,乐于奉献。
发布时间:2026-09-08
适用岗位:物业安保员、安全护卫员、秩序维护员
| 制度目标 | 让小区更安全,住得更放心。用好监控设备,帮业主防坏人、保财产。 |
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| 职责分工 | 监控中心人员盯屏幕、记日志;维修员天天查设备;巡逻队配合看现场。 |
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| 核心条款 | 大门和单元口24小时录像;红外报警要响应;设备出问题马上处理或上报。 |
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| 执行要求 | 每天开机检查,填运行记录;报警立刻分清真假;故障超两小时没修好要报上级;每月抽查录像保存情况。 |
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物业项目安全监控管理制度
一、制定本制度的目的及范围
目的:强化科技理念,优化服务产业,以科技为先导,以技术为核心。为公寓业主提供一个高品质、强安全的现代化居住环境。
范围:适用于本公司管理的各项目的安全监控治安管理。
二、安全监控的职责
1、保证小区安全、和谐;
2、协助公安机关打击治安犯罪,保障业主生命财产安全。
三、工作方法
(一)监控管理与设备维护
1、管理人员素质要求:
高素质的管理人员和高智能化的先进设备,是物业管理可靠的保证。一个高水平技术部门的技术保障,可使智能化系统长期处于良好的工作状态。强化管理人员的素质和综合管理水平尤为重要。管理人员的文化水平必须达到大专以上,并长期从事智能化设备的开发工作,具有丰富的实际操作能力,熟悉设备性能,了解内部结构。经考核合格后方可上岗。
发布时间:2026-09-06
适用岗位:物业安保员、门岗执勤员、园区保安
| 编制目的 | 让巡逻岗安保员知道每天该干啥、咋干才对,别漏掉重点地方,保护园区安全。 |
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| 适用范围 | 工业园区巡逻岗的安保员,管整个园区的日常巡查。 |
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| 职责分工 | 巡逻岗安保员自己干,领班和主管盯着看,有问题随时喊他们帮忙。 |
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| 操作流程 | 先检查着装、交接班;再看上一班记录;按路线和次数走一遍;边走边看听问闻;查装修证和现场;赶推销的;盘问可疑人。 |
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| 执行标准 | 衣服扣子全扣好,记录本字写清楚,巡逻路线不能绕,消防器材要看得见摸得着,装修现场必须有证,推销的劝完就走,可疑人问话要记下来。 |
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工业园区巡逻岗安保员工作规程
1.上岗前自我检查,按规定着装,仪容、仪表端庄、整洁,按交接班制度进行交接班。
2.接班后详细看阅上一班值班记录,了解岗位情况,以及未解决问题。
3.按规定巡逻路线和巡逻次数对辖区内进行巡逻,巡逻内容包括:辖区内治安、公共设施设备、设备房、消防器材、住户装修现场、卫生情况等。
4.巡逻中思想集中,通过"看、听、问、闻",发现问题及时通知领班或主管,同时要认真详细作好记录。
5.巡查楼层二次装修现场是否有施工许可证,是否按审批范围施工,对违规者应及时纠正,对不听劝阻者作清场处理并随时向领班通报情况。
6.发现辖区内有推销人员,及时作好教育劝其离开。
发布时间:2026-09-06
适用岗位:物业安保员、大堂保安、门岗执勤员
| 制定目的 | 车场乱停车、车辆刮擦多,有人乱修车洗车,灯坏了没人管,突发事情没人盯。 |
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| 适用范围 | 办公楼车场所有保安员,含指挥岗、巡查岗、开关灯岗。 |
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| 职责分工 | 班长盯各岗状态,队员查车登记填表,大家都要看车外观、管卫生、巡楼查设备。 |
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| 管理要求 | 车进出必须登记,有刮痕马上报,禁加油洗车修车,灯按时开闭,见突发先控场再上报。 |
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| 监督与检查 | 队长每天查登记本和现场,项目领导不定期抽查,漏登漏报扣分,三次警告调岗,问题不报直接停岗。 |
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办公楼项目车场岗职责
1.负责本班各岗位仪容仪表、履职情况,协调本班各岗出现的一般纠纷事件处理。
2.负责对出入车辆按规定和程序指挥放行,并认证填写《车辆出入登记表》。
3.检查出入车场的车辆有无损坏,对进入车场的车辆进行外表检查,发现可疑情况及不安全因素,及时进行处理上报,
4.督促司机要保持车场内的清洁,禁止在车场内加油、洗车、修车等污染卫生环境的行为。
5.检查督导本班的各项工作,不断对办公楼进行巡查,及时纠正保安员的违规违纪现象,文明礼貌用语的运用执行情况。
6.负责办公楼及园区照明灯的开关工作,对办公楼区域设备设施进行检查,出现问题并及时通知工程人员维修。
发布时间:2026-08-30
适用岗位:物业安保员、企业门卫、学校保安
| 设立背景 | 小区要有人守大门,防止外人乱进,保障业主安全和秩序。 |
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| 核心职能 | 守好出入口,查车查人,收停车费,引导访客,拦可疑车辆和人。 |
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| 工作内容 | 登记进出车辆,收停车费,敬礼放行公务车,提醒行人注意安全,填值班记录,打扫岗亭卫生。 |
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| 协作关系 | 听当班保安主管安排,向中控室报紧急情况,配合物业服务值班室,接受项目部职工和业主监督。 |
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保安门卫岗位工作职责
直接上级:当班次保安主管
应急调度:保安中控值班室
物业服务值班室
工作监督:项目部所有在编职工
项目管辖区的所有业户
1、在本班次保安主管的领导下,着装整齐、精神饱满的负责本岗位门卫保安值勤工作。
2、对进出本门口的机动车辆进行核验、登记。
3、对进入本小区超过一个小时的非本区机动车辆,按规定标准收取停车费用。
4、对来访机动车辆驾驶员和来访人员进行询问,指明需去地点最佳路径和停车区域,敬举手礼后,引导车辆驶入本区。
5、对驶入、驶出的具有本项目公务标识的车辆,敬举手礼,并优先放行。
6、在机动车通过时,应提醒行人和非机动车行驶人员注意安全。
7、负责本岗位区域无违章停车,保证本岗交通通畅。
8、对准备进入、离开本岗的可疑机动车辆、人员进行检查。
发布时间:2026-08-25
适用岗位:物业安保员、后勤值班员、校园设备管理员
| 制定背景 | 怕传染病漏报迟报,影响大家健康。医生护士检验员都得报,不能乱来。 |
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| 适用范围 | 所有看诊的中西医、检验检疫人员。 |
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| 职责分工 | 医生护士是报告人,科室主任盯着,院感科查落实情况。 |
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| 管理规定 | 发现传染病人马上报,不拖不漏不错。填卡字要清、项目全。门诊日志写清住址和病名。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次报告卡和日志,缺一次扣绩效。漏报一次谈话,两次通报批评。科主任每周翻记录。 |
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一、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》的规定,诊治病人的中、西医务人员,检验、检疫人员均为法定报告人。
二、法定报告人必须熟悉国家规定的法定传染病病种和报告法。
三、发现法定传染病或疑似传染病人时,要立即按规章程序报,不迟报、不漏报、不错报,并要做到早报告、早隔离、早治疗。
四、填写疫情报告卡片时,要提高填卡质量,要做到字迹要清,项目填全。
五、在填写门诊工作日志时,凡发现确诊的传染病例时,要在门诊工作日志表上登记患者的家庭住址和病名。
发布时间:2026-08-24
适用岗位:物业安保员、保洁主管、客服专员
| 制定目的 | 想让**院变成高层住宅物业的标杆,环境好、安全稳、服务像酒店,帮公司打响品牌,让物业成卖房租房的亮点。 |
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| 适用范围 | 管**院全体业户,管安全巡逻、清洁保养、设备维修、大堂接待、社区活动这些事。 |
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| 职责分工 | 经理总盯进度,各主管分头带人干活,客服助理天天跟业户打交道,保安队长管所有安管员,公司总部随时抽查。 |
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| 禁止行为 | 不准对业户板脸,不准拖着不处理报修,不准清洁时吵到上下班人流,不准穿便装站岗,不准信息反馈超2小时。 |
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| 检查与监督 | 每月初定计划,每周查执行,月底看结果;经理带队巡检,没做到扣绩效,三次不过关调岗;新员工先练微笑和应答再上岗。 |
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高层住宅项目物业管理服务理念
**院作为高层住宅项目,在规划建设、环境配套、信息网络设施设备以及智能化等方面的定位均很高。结合**院业户的特征,针对诸多层面,我们确立了**院物业管理的目标定位和整体构想。
我们目标定位是:使**院环境、安全保障、文化氛围、智能管理、商务服务、信息服务等方面形成高层住宅物业的典范,树立起名牌物业形象,并通过高效、规范、专业的顾问指导提升深圳**物业有限公司的物业管理品牌形象,使物业管理成为**院租售的核心卖点之一。
发布时间:2026-08-14
适用岗位:物业安保员、秩序维护员、安防值班员
| 设立背景 | 管小区安全和消防,不让乱来,不出事。 |
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| 核心职能 | 盯住公共地方不乱,防火防事故,带好保安队伍。 |
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| 工作内容 | 开班组会、查消防、练队员、管监控记录、理内务、发器材、写计划。 |
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| 协作关系 | 听项目经理安排,带班长和保安员干活,跟客服、工程偶尔碰头,配合处理突发情况。 |
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1、直接上级:项目经理
2、直属下级:公共秩序班长、公共秩序员
3、工作概述:负责项目公共秩序管理、消防安全工作
4、岗位职责:
〈1〉 负责项目公共秩序管理、消防安全工作;
〈2〉 组织执行公司安全防范制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案;
〈3〉 主持项目秩序班组会议;
〈4〉 制订、实施项目秩序工作计划,负责秩序团队建设;
〈5〉 组织实施消防安全检查;
〈6〉 执行重点部位的安全防范,完成重大安全保卫任务;
〈7〉 负责组织对秩序员、监控员的培训及考核评定;
〈8〉 负责检查监控设施运行记录;
〈9〉 负责秩序员内务管理;
〈10〉 负责管理安保用品、消防器材;
〈11〉 完成领导交办的其它工作。
发布时间:2026-08-09
适用岗位:物业安保员、保安部经理、值班长
| 制定目的 | 水管突然爆裂,水漫得到处都是,电梯可能泡水,设备会坏掉,人走路容易滑倒。 |
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| 适用范围 | 物业所有员工,小区公共区域,特别是有水管和电梯的地方。 |
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| 职责分工 | 发现人要马上找原因、关阀门;维修部抢修;清洁部清理;主管汇总报告。 |
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| 管理要求 | 先关水阀,沙包挡水,电梯升到高处停用,用泵抽水,清理前尽量拍照。 |
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| 监督与检查 | 主管每天巡场看有没有漏做,没做到就重做一遍,还错就重新培训,三次错调岗。 |
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物业区域水管爆裂应急预案
寻找水管爆裂,造成水浸的原因;
关闭有关水阀或总闸,切断水源,如当时无法迅速关闭,则借助衣物、消防水带等引领水流离开电梯等危险区域;
如水浸是由于水管爆裂所引起,应立即通知维修部进行抢修;
利用沙包遏止水势蔓延到其它区域;
将接近水浸地区的电梯升高及暂停使用;
通知清洁部利用拖畚、扫把及潜水泵等工具清理现场;
清理现场前,有条件的应当拍照记录;
事后将有关资料包括水浸原因、涉及面积,破坏程度、抢修过程等记录并填"事件报告"呈报
发布时间:2026-08-08
适用岗位:物业安保员、业主住户、停车场管理员
| 制定目的 | 省点钱,别乱花公司东西,让设备多用几年。 |
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| 适用范围 | 管理处所有部门,管电脑、传真机、电话、复印机这些办公用品。 |
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| 职责分工 | 综合管理部牵头管,各部门指定专人用和保养,主管盯着看有没有照做。 |
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| 禁止行为 | 不能私用设备,不能自己拆机器,不能打私人长途,不能复印绝密文件,不能乱按声讯台。 |
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| 检查与监督 | 各部门每周擦设备、查问题,坏了找专业人修,月底交检查表,漏做扣当月绩效分,主管每月抽查三次。 |
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顾问项目管理处办公设备管理规定
1、目的:
充分利用现有资源,降低成本。
2、适用范围:
****管理处各部门
3、职责:
综合管理部负责办公设备的管理
4、方法和过程控制:
4.1办公设备为公司财产,任何人不得损毁及因私使用。各部门须定期对所属办公设备进行清洁、检查和保养。当设备发生故障时,应及时请专业人员维修处理,并做好质量记录,不得擅自拆装。、
4.2办公设备包括:电脑和电脑外设、传真机、电话机、复印机、打印机、对讲机、电视机、照相机等。
4.2.1电脑:电脑操作者必须掌握基本操作程序。各部门电脑须设置开机密码及屏幕保护密码,报部门主管及经理备案。
4.2.2传真机:综合管理部须指定专人负责传真机的日常使用及保养,及时发送按规定签署的各类传真函件。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:物业安保员、巡逻保安、安防员
| 设立背景 | 小区安全没人管,得有人24小时盯着 |
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| 核心职能 | 守好小区不出事,盯漏水漏气偷车,防坏人混进来 |
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| 工作内容 | 戴胸卡拿对讲机巡逻,查门窗灯管消防通道,闻异味看火光,提醒业主关门 |
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| 协作关系 | 听主管安排,跟工程部报修,通知保卫部可疑人,和住户打招呼不抢道 |
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1.着装整洁、语言文明、礼貌待人,不得喝酒、吸烟、闲谈;
2.按时到岗,按规定着装,严守纪律,佩带胸卡,携带对讲机、记录本、照明器材,24小时不间断的对小内执行巡逻任务,防止安全事故的发生;
3.严禁在小区内嬉笑、打闹、吹口哨、乱扔垃圾、用手电照住户的窗口等,工作时动作要自然大方,见到住户要主动问好,不准与住户抢道,不准在住户中间穿行,以防撞伤住户;
4.对巡逻目标地形地物熟悉,明确上级指示,熟记有关规定,明确重点目标;
5.巡逻人员必须沿巡逻路线认真地检查巡视,不得乘坐电梯,如有乘电梯或不按巡逻路线巡逻者,一经发现,将按合同违约严肃处理;
6.全面细致地检查小区情况,门窗完好情况,及时发现漏水、漏气等危险情况,防止车辆被盗。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:物业安保员、业主租户、车场管理员
| 制定目的 | 车场乱停乱放太常见,怕出事故、丢东西、堵路,想让大家停得整齐点,进出顺一点。 |
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| 适用范围 | 所有开车来大厦停车的人,管怎么开、怎么停、东西放哪、车咋保养。 |
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| 职责分工 | zz物业定规矩、管理员现场盯、保安随时管,谁不听就警告或赶走。 |
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| 禁止行为 | 不能乱停乱放、不能带危险品、不能加油动火、不能洗车修车、不能往地上倒水。 |
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| 检查与监督 | 管理员每天巡,发现就劝,再犯就警告,三次就禁入,月底汇总问题,整改不过关要重学。 |
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大厦停车场的使用管理规定(五)
(1)车主/驾驶员应严格按照车场内行驶路线、临时或永久性交通标志行驶,车辆应按照其指定车位或车场管理员的指示停放。车辆不得停放在车位范围之外,也不得在非停车区域内停车,逆行违章,后果自负。
(2)车辆在驶入正确车位后。车主/驾驶员离开车前,应确保门窗已关好,纪念价值小物品、贵重物品、重要机密文件等,应该带离车辆。
(3)车主/驾驶员不得携带或存放爆炸品、危险或非法物品于本停车场内,否则将被立即举报。
(4)车主/驾驶员须服从停车场管理员的交通疏导和管理。对屡次违反停车场管理规定的任何人士,zz物业管理有限公司有权向车主/驾驶员所在公司递交警告信。对拒不服从管理、谩骂、侮辱车场管理员者,zz物业管理有限公司有权终止其租用车位。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:物业安保员、护管员、安防人员
| 设立背景 | 卖房子地方要有人看着,防小偷、防火、管车子,让客户安心看房。 |
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| 核心职能 | 盯住售房区安全,巡逻查异常,管车辆进出,灭火器会用,制止破坏行为。 |
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| 工作内容 | 站岗、巡逻、检查消防器材、监督卫生、参加训练和例会、微笑迎客。 |
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| 协作关系 | 听班长安排,向班长汇报问题,配合保洁绿化维修,跟政府治安部门打交道,也盯着主管干活。 |
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售楼部护管员岗位职责
1、服从领导,听从指挥,在班长的领导下做好**售房区域内的治安、消防、巡逻、交通、车辆管理等工作。
2、熟悉本岗位职责和工作程序,圆满完成工作任务。
3、坚守岗位,保持高度警惕,发现可疑情况立即报告
4、爱护区域内的公共设施设备、消防器材,熟练掌握各种灭火器的功能原理、适用范围和使用方法。
5、对损坏公物,有损公司利益的行为及时予以制止、纠正,并及时向班长汇报。
6、认真做好岗位培训、军事训练等工作,认真参加例会。
7、积极配合保洁、绿化、维修等服务工作,做好区域内卫生监督工作。
8、廉洁奉公,坚持原则,是非分明,敢于同违法行为作斗争。确保安全,为售房人员提供安全满意的工作环境。
9、严于律己,勤于助人,文明执勤,微笑服务,展示员工良好精神风貌,给客户留下良好印象。
10、积极配合政府职能部门开展各项治安防范工作。