发布时间:2026-10-31
| 设立背景 | 公司要搞信息化建设,得有人管系统规划和花钱的事。 |
|---|
| 核心职能 | 管整个it系统从想法到落地的全过程,写需求、盯项目、定规矩。 |
|---|
| 工作内容 | 写预算、跑部门问需求、写需求书、管采购和上线、改制度、看数据提建议。 |
|---|
| 协作关系 | 跟各部门要需求,向it总监汇报,和产品、技术、业务团队一起干活,开会碰进度、填表格、对问题。 |
|---|
职位描述:
1、负责公司it信息化系统规划及年度预算;
2、负责调研公司各部门it信息化系统业务需求,完成需求规范书的撰写;
3、负责项目立项采购、建设实施、推广应用、系统验收等全流程管理;
4、负责制定和完善公司it信息化系统相关制度,提升信息化系统管理的规范化和制度化水平;
5、根据产品的需要,与团队密切配合,协助产品技术交流、风险分析、进度控制,持续对现有产品进行优化,不断提高用户体验; 6、跟踪上线产品运营情况,并根据相关数据提出改进意见。
发布时间:2026-09-29
适用岗位:erp管理员、it运维专员、实施顾问
| 设立背景 | 公司上了erp系统,得有人天天盯着它别出问题。 |
|---|
| 核心职能 | 管好erp系统不宕机,修bug,听用户说想要啥,写成需求给开发看。 |
|---|
| 工作内容 | 查系统有没有报错,帮同事解决登录不了、单据卡住等问题,写需求文档,重启网络设备。 |
|---|
| 协作关系 | 跟it部同事一起修系统,向it主管汇报,配合财务、仓库同事提需求,有时找开发改功能。 |
|---|
职责描述:
岗位职责:
1、负责erp系统日常运行维护,组织协调并及时解决系统运行过程中出现的业务或技术性问题,保证系统的稳定运行;
2、负责分析用户需求,提出合理化建议,归纳、整理成为系统需求文档,保障erp系统的不断持续优化,协助实现新需求上线;
3、负责日常网络维护;
4、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、3年以上工作经验,大专及以上学历,计算机、信息管理、软件工程等相关专业;
2、了解企业管理方法,有大中企业信息化系统(erp、oa、crm等)相关工作经验;
3、工作主动性强,具备良好的沟通协调能力,责任心强;
4、有金蝶eas系统实施、维护经验优先;
5、有java开发经验优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
发布时间:2026-09-12
适用岗位:erp管理员、系统运营专员、数据分析师
| 设立背景 | 公司要推新的人力资源管理系统,得有人盯着用户咋用、咋反馈。 |
|---|
| 核心职能 | 盯用户怎么用系统,看数据,提优化建议,帮产品越改越好。 |
|---|
| 工作内容 | 做用户调研,分析使用数据,收业务团队意见,写优化建议,管日常运营杂事。 |
|---|
| 协作关系 | 跟产品、研发、业务团队天天碰,向产品负责人汇报,和hr同事一起对需求,邮件 会议同步进展。 |
|---|
工作职责:
1、负责企业级办公产品的用户调研及运营分析;
2、参与制定用户增长规划及实施方案;
3、及时收取客业务团队反馈,并提炼产品优化建议,推进产品的持续优化;
4、协助日常运营管理和团队建设工作。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上工作经验,具备1年以上管理经验;
2、有人力资源hcm/企业产品运营从业经验优先;
3、有较强的的沟通交流能力,有较强的文档撰写能力;
4、具有良好的团队意识和责任心,上进心强,能承受一定的工作压力;
5、开朗外向、自我激励、结果导向。
发布时间:2026-07-26
适用岗位:erp管理员、it项目经理、系统运维工程师
| 设立背景 | 公司要推新产品,得有人盯客户用得咋样,还得搞推广资料和市场分析。 |
|---|
| 核心职能 | 管新产品反馈、做推广方案、查竞品参数、分析销售数据、写调研报告。 |
|---|
| 工作内容 | 收客户意见、做展示模型、整推广资料、看销售变化、跑市场调研、写分析报告。 |
|---|
| 协作关系 | 跟销售部要数据,和研发部对参数,向产品经理汇报,配合市场部做推广,有时要出差。 |
|---|
发布时间:2026-07-21
适用岗位:erp管理员、信息化工程师、商业地产it
| 设立背景 | 公司要卖房子得有人管市场和推广,不然没人知道我们有啥好项目。 |
|---|
| 核心职能 | 管市场动作,定宣传办法,推产品卖房,带团队干活。 |
|---|
| 工作内容 | 跑渠道、看竞品、写方案、做投放、开协调会、盯执行进度。 |
|---|
| 协作关系 | 跟销售部天天碰,向总经理汇报,和设计部改文案,跟工程部要资料,和外部广告公司谈合作。 |
|---|
职责描述:
岗位职责:
1、负责拓展与维护市场渠道,做好渠道资源的数据汇总和分析;
2、负责深入挖掘市场的需求及竞争对手的调研,制定符合市场需要的产品及宣传手段;
3、结合公司发展,制定营销策略、品牌策略和公关策略与产品宣传投放策略,并实施推广执行;
4、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;
5、负责公司对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作;
6、负责部门的日常管理工作,确保部门工作的有序运行。