发布时间:2026-09-11
| 制定目的 | 工地常有违章指挥、作业险情,怕工人受伤出事。 |
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| 适用范围 | 项目(幢号)所有施工点、拆除维修临时工程、锅炉压力容器。 |
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| 职责分工 | 安全员要盯现场、查隐患、停危险作业;工班要记五本台账;领导要管教育交底和整改。 |
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| 管理要求 | 每天早讲安全、每周活动日、每月对标检查、新工地开工前必查、危险部位专人盯守。 |
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| 监督与检查 | 安全员天天跑现场,查出问题写简报限期改;不填五本记录本就通报;整改拖拉要被点名批评。 |
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1)、经常深入现场各部位,掌握安全生产动态,遇有违章指挥、违章作业,及作业时发生险情危及人身安全时,有权暂停生产及指挥作业人员撤离险区,并立即报项目(幢号)领导及有关人员处理,作好安全管理内业工作。
2)、检查本项目(幢号)施工的每一项工程,特别是拆除工程、维修、临时工程,都订有具体安全措施,并督促贯彻执行。
3)、参加项目(幢号)组织的定期或不定期安全生产检查和每月对标检查,对查出的问题用简报等书面资料,上报下达,限期改正。为危险部位把关守口,防止事故。
4)、监督检查和配合有关部门,对分部分项工程安全交底、验收和交接制度的执行;对新工人进行“三级教育”和调换岗位工人的安全教育、特殊工种的考试联系发证工作。
发布时间:2026-08-15
适用岗位:煤矿安全管理员、安监部门人员、科室干部
| 制定目的 | 安全员作风不硬,不敢管不敢碰钉子,制度容易落空,得让他们真抓实干。 |
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| 适用范围 | 一线安全员,日常检查、隐患上报、违章处理、预防措施这些活儿。 |
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| 职责分工 | 安监科牵头定标准,班组长盯现场执行,矿领导每月抽查打分。 |
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| 禁止行为 | 不准瞒报隐患,不准包庇违章,不准等出事才行动,不准只听表扬不听批评。 |
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| 检查与监督 | 每月对照“五忌”自查,安监科随机查记录和现场,月底通报,两次不改调岗培训。 |
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煤矿安全工作的极端重要性和艰巨性,决定了处在生产一线的安全员,必须要具有敢碰钉子的工作作风,钉是钉、铆是铆,敢于坚持原则,才能保证安全制度执行到位,安全措施落实到位,安全管理水平上升。有些安全员在抓安全工作时不真抓实干,态度不坚决,作风不果断,不敢抓,不敢管,不敢严格要求,依人行事,怕得罪人,这样却难以打开安全管理工作局面。因此,笔者认为,要提高安全员自身的安全管理水平,必须做到“五忌”。
一忌“滥竽充数”。有的安全员在其位,不履其职,不是为了提高自己的管理水平和业务知识的学习,而是一心想混个一官半职,收入多多,产生一种自我满足的逆反心理。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:煤矿安全管理员、煤矿运输队长、运搬班组长
| 设立背景 | 矿上要管好皮带运输,得有人专门盯这事,不然运煤出问题就麻烦了。 |
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| 核心职能 | 管皮带运行安全,抓司机培训,编检修计划,盯运输任务完成。 |
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| 工作内容 | 下井查问题,组织交接班,验收新装皮带,编材料配件计划,指挥按规程干活。 |
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| 协作关系 | 听分管矿长安排,跟维修工、司机天天打交道,和机电科核设备事,和安监员一起查隐患。 |
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1.在分管矿长领导下,全面负责皮带队的行政管理工作;
2.严格执行“三大规程”,按章指挥;
3.负责皮带队的生产技术和经营管理工作;
4.负责所分管皮带的安全运转,确保完成运输任务;
5.负责皮带机安装后的验收工作;
6.抓好司机和维修的培训和岗位练兵,坚持固定专人操作,司机持证上岗;
7.负责皮带设备检修计划和本队材料、配件计划的编制;
8.组织职工现场交接班,教育职工坚守岗位,遵章守纪,团结协作,完成任务;
9.经常深入井下,发现问题及时处理。
发布时间:2026-08-01
适用岗位:煤矿安全管理员、防爆检查员、井下电钳工
| 制定目的 | 怕设备出问题,怕人被电着,怕瓦斯炸了,想让井下少出事,设备老老实实干活。 |
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| 适用范围 | 管所有用电气设备的人,管设备买来、装上、用着、修着的全过程。 |
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| 职责分工 | 机电科长牵头定规矩,电工师傅天天检查设备,安监员盯着看有没有漏检漏修。 |
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| 禁止行为 | 不准用便宜劣质电缆,不准不测绝缘就送电,不准漏电保护器坏了还凑合用,不准检修不用保安工具。 |
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| 检查与监督 | 每月查台账和现场,月底交检查表,没做完扣当月奖金,三次不合格调离岗位,新员工先考安全操作才上岗。 |
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煤矿电气设备安全管理是整个煤矿安全管理的重要组成部分。加强和完善电气设备安全管理系统是做好煤矿安全工作的保障之一,对避免和减少煤矿井下重大安全事故的发生具有十分重要的作用。
1 作好煤矿电气设备安全管理的目的和内容
作好煤矿电气设备安全管理的主要目的有二:一是保障电气设备正常、可靠运行;二是避免人身伤亡事故和设备事故发生。电气安全管理是一个系统工程,贯穿于从选型、采购、入库检验、安装调试、使用、检修、事故调查、处理等生产全过程。该系统由“软件”和“硬件”及“人”三部分组成。“软件”是指《煤矿安全规程》等技术法规,各类设备管理,安全用电检修等规章制度。
发布时间:2026-07-10
适用岗位:煤矿安全管理员、职业卫生专员、防尘技术员
| 编制目的 | 为了让工人干活时少得职业病,保护身体不被粉尘、噪音、高温、毒气这些伤着,也为了公司能顺顺利利生产。 |
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| 适用范围 | 干电焊、高温、粉尘、噪声、有毒气体这些活的岗位和人。 |
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| 职责分工 | 一线工人自己动手做防护,班组长盯着看,安全员检查,经理是总负责人。 |
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| 操作流程 | 戴好口罩耳塞,开机先开水,焊完通风散烟,高温地方定时测温,进旧巷道先通风再进去。 |
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| 执行标准 | 口罩要贴脸不漏风,耳塞塞紧听不见大喇叭声,洒水要湿透地面不冒灰,温度计显示超了马上撤人,面罩镜片不能有裂痕。 |
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一、目的:
为了贯彻执行《职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》等政策、法规和规定,保障职工在生产过程中的职业健康安全,提高经济效益,结合我公司的实际情况,特制定本措施。
二、适用范围:
公司从事高温、有毒、粉尘、噪声、电气焊操作等作业时均应执行本措施。
三、防治方针:
本措施以“预防为主、防治结合”为指导思想,积极主动的引导公司的各项职业病危害防护工作的展开。
四、职业危害种类:
根据公司的生产和现场的具体情况确定的职业危害为五大类:
1、生产性粉尘的危害:在生产岗位有大量的粉尘产生,长期吸入直接影响职工的身体健康。