| 设立背景 | 公司业务扩大了，老板事情太多忙不过来，需要有人帮着打理日常。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮老板安排日程、准备材料、记会议内容、跑腿办事、处理杂事。 | ||
| 工作内容 | 订会议室、安排行程、整理文件、写纪要、收发邮件、接电话、买办公用品。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事打交道，向总经理或董事长直接汇报，配合行政部、人事部、财务部做事，有时帮其他部门传话递材料。 | ||
岗位职责：
1、协助总经理/董事长进行行程安排;
2、协助总经理/董事长处理各种基础事务;
3、按照总经理/董事长的要求准备相关资料，传达相关指示;
4、安排准备总经理/董事长出席的各种会议，并做好会议纪要;
5、处理部分行政事务;
6、领导安排的其他事务。
任职资格：
1、本科以上学历，2年以上工作经验，性别不限，形象气质较好;
2、有秘书、助理、行政类岗位1年以上工作经验;
3、有较强的服务意识，工作自主性较强，能适应加班。
| 制定目的 | 矿井生产容易出事，怕顶板塌、水害、瓦斯、运输出岔子，得提前管住这些事。 | ||
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| 适用范围 | 公司管生产的部门、各矿井的技术人员、采煤掘进运输相关岗位。 | ||
| 职责分工 | 领导定方向抓落实，技术员编规程查现场，班组长盯操作守规矩，工人按要求干活不乱来。 | ||
| 管理要求 | 规程必须写清楚再开工，地质水文资料要准，支护材料要合格，运输巷道天天查，灾害预案每年练。 | ||
| 监督与检查 | 安监部门每月查，技术部每季核，没做到扣绩效还通报；连续两次不达标要调岗，问题严重直接停职。 | ||
第一条 坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。
第二条 参与矿井长远发展规划编制和矿井开延工程管理，参与新建及改建矿井设计审查工作。
第三条 负责制定公司煤炭生产方面的战略规划和重大措施计划并上报。审核公司矿井采区设计，采掘工程设计、施工组织设计。
第四条 负责监督检查采煤、掘进、运输作业规程及安全措施、地质说明书、测量业务联系书等的编制与执行情况。
第五条 审查矿井开拓延深方案、技术改造方案和采区方案设计;负责审查矿井防治水工作规划、计划及重要技术方案;参与审查矿井生产作业计划。