| 制定目的 | 怕员工形象乱糟糟影响公司脸面，客户看了不信任，现场接待容易出尴尬事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 房地产事业部所有在职员工，含办公室、售楼处、工地现场的日常活动。 | ||
| 职责分工 | 领导带头照做，组长盯组员，员工自己管好头发衣服说话走路，谁出错谁马上改。 | ||
| 管理要求 | 头发不盖耳不碰领，女的只画淡妆，上班不戴花哨首饰，指甲剪短，西装领带不能皱。 | ||
| 监督与检查 | 行政部每月抽查三次，拍照留底，第一次提醒，第二次扣绩效分，第三次要谈话写检查。 | ||
房地产事业部员工礼仪规范
第一条 员工上班时要保持精神饱满，仪容洁净。男员工面容洁净，须发规整，发角长度以不盖耳及衣领为宜;女员工保持淡雅清妆，不得浓妆艳抹。
第二条 工作时间禁止佩戴首饰;确须佩戴者，要符合基本的社交礼仪规范。
第三条 员工须注意个人清洁卫生，不留长指甲。着装:着装整齐干净。
第四条 周一至周五男员工应着西装、领带、黑色皮鞋(短袜)，女员工应着有领有袖的职业装，周六或周日可以着休闲装;专业岗位应按专业岗位着装要求着装;正式会议或外交活动应按日常要求着装;团队活动要着装整齐，显示良好的团队精神。
第五条 谈话。文明办公，使用礼貌用语，工作时间或工作场合讲普通话。接听电话用礼貌用语:"您好，怡和企业"。
第六条 乘车。