| 制定背景 | 怕库区乱糟糟出事，管不住人和车，东西丢了没人知道。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有进库区的人、车，还有库房周围地方。 | ||
| 职责分工 | 执勤人员查证件、登记、指挥；公司主管部门发证件；领导批特殊事。 | ||
| 管理规定 | 没证不能进；车速不能超20；不许带火种；不许乱拍照砍树；路不能堵；设备不能碰。 | ||
| 监督与罚则 | 执勤员天天盯着，进门就查就记；谁不听就拦下来；出了事马上报，现场不准动；查到违规要追责。 | ||
一、非仓库执勤人员一律不得进入库区，确需进入者必须持有公司主管部门的证件或提货单据，并经执勤人员查验，办理登记手续后，方可进入。
二、进入库区内的一切人员及车辆，必须服从执勤人员的指挥，按指定库房装卸作业。
三、严禁携带引爆、助燃物品进入。
四、严禁在安全警戒区内狩猎、砍伐、放牧、摄影、测绘及参观等，确因工作需要者，必须经有关部门及公司领导准许，方可进行。
五、严禁在库区内候车、洗车或加油等作业，进入库区车辆时速不得超过20公里/小时。
六、库区道路及库房周围必须保持畅通，严禁堆放杂物。
七、库区内防雷、报警、消防等设施及标志，必须共同维护，不得损坏。
八、发生民爆器材被盗、丢失、缺少必须立即报告，并保护好现场。
| 制定目的 | 怕仓库着火出事，想让东西放得安全点，大家干活心里踏实些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有仓库管理员和进出库房的人，管物资怎么堆、灯怎么装、电怎么用。 | ||
| 职责分工 | 仓管员每天检查堆放和用电，安全员每周查消防设备，主管每月看整改情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准在库房里做饭、抽烟、拉临时电线，不准用明火取暖，不准把危险品混着放。 | ||
| 检查与监督 | 仓管员每天下班前断电并记录，安全员抽查，月底汇总问题，没改的扣当月绩效，新员工上岗先学这些。 | ||
1、 库内物资要分类、分垛存放，每垛占地面积不大于100m2、垛与垛之间不少于1m、垛与墙之间不少于0.5m、垛与梁柱之间的间距不少于0.3m，主要道路的宽度不少于2m，甲、乙类危险品专库贮存，并标明物品的名称。甲、乙类性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。
2、 甲、乙类物品库内不准设置办公室、休息室，不准用可燃材料塔建隔层。
3、 库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁、电熨斗等电热器具和家用电器。
4 、 照明灯垂直下方间距小于0.5m范围内，不得储存物品。
5、 每个仓库应在房外或房门入口处单独安装开关，保管人员离开后应断电。
6、 库区内严禁烟火，并设有明显禁火标识。非工作人员未经批准，不得进入易燃、易爆危险品库。
| 制定背景 | 怕出事故，怕工人受伤，怕设备出问题，怕环境不安全，想早点发现问题，早点改掉。 | ||
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| 适用范围 | 公司所有部门、车间、班组，还有每个干活的员工。 | ||
| 职责分工 | 总经理管全面，部门老大管自己地盘，班组长管本班，每个员工管自己岗位。 | ||
| 管理规定 | 查设备安不安全，查操作规不规范，查防护用不用，查消防齐不齐，查环境干不干净。 | ||
| 监督与罚则 | 公司每月查一次，车间每周查一次，班组天天查，日常有人巡，查完填记录，隐患要整改，不改就通报，拖着不办要追责，整改完还要回头看。 | ||
一、目的
安全检查是企业劳动保护工作的重要内容之一，其目的在于了解公司各部门、车间的劳动保护管理情况，发现生产现场不安全的(设备、工具、 等)状况，不安全的工作环境，不安全的行为和操作及潜在的职业危害，以利采取措施及时纠正、改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。
所以为监督安全规章制度的贯彻执行情况，及时发现与整改生产过程及安全管理工作中存在的不安全隐患，减少和防止事故的发生，保证安全生产，特制定本制度。
二、职责
公司总经理(董事长)对公司的安全检查和事故隐患整改工作负全面的领导责任。
各部门行政第一责任人对所辖范围的安全检查和事故隐患整改工作负主要领导责任。
每个职工对本岗位的安全检查和事故隐患整改负责。
| 制定背景 | 怕值班时设备出事没人管，怕交接糊弄不清，怕巡查看漏了，怕操作乱来出危险，怕外人随便进变电所。 | ||
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| 适用范围 | 变电所所有值班人员，还有来检查、维修、参观的外部人员。 | ||
| 职责分工 | 值班员自己扛主要责任，接班人要盯紧交班情况，所长负责抽查，安全员不定期看记录和现场。 | ||
| 管理规定 | 不能脱岗、不能乱调班、不能堆杂物、不能不填记录、不能带无关人进所、操作必须两人一起、进出随手关门。 | ||
| 监督与罚则 | 每天查记录本是否写全，每月翻看三个月的操作票，发现没签名就扣当月绩效，三次不改要谈话，严重就调离岗位，领导带着突击检查卫生和工具摆放。 | ||
岗位责任制度
一、值班人员在值班期间，对变电所的设备安全运行和保卫工作负有完全责任。
二、值班人员必须严守工作岗位，不得擅离职守，不得做任何与工作无关的事，严禁私自变动班次，如不能及时到岗或不能工作者，必须提前办理请假手续，未经同意，不得擅自不到岗上班。
三、值班人员要密切注意设备的运行情况，定时巡视，发现异常情况要及时正确处理，做好记录工作，各项记录要清楚端正。
四、严禁在变电所内及设备近旁堆放物品及晾晒衣服，爱护设备和公物，主动做好保养工作，保持室内的清洁卫生。
交接班制度
一、交接班必须严肃、认真、细致。
| 制定目的 | 怕早中夜三班交接出错，房态乱、钥匙丢、客人东西没人管，投诉多。 | ||
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| 适用范围 | 房务中心所有文员，早班8点到4点、中班3点到11点、夜班11点到8点半半。 | ||
| 职责分工 | 早班查房态、跟借物；中班盯维修、核钥匙；夜班做报表、清办公室；领班要签字确认。 | ||
| 管理要求 | 交班本必须看清、钥匙借还当场点、房态差异立刻报、遗留物品登记留复印件、单据当天交收银签字。 | ||
| 监督与检查 | 领班每天检查交接签字、房态表、登记本；没做到就重做，漏签字不能下班，三次出错要谈话；经理不定期翻记录本。 | ||