| 制定目的 | 想让矿上更安全，大家干活不受伤，守规矩有劲头，事故少点，生产顺点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有下井的干部和工人，管下井、干活、设备、运输这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全部门牵头查问题，队长班组长盯现场，每个工人都要互相提醒看着点。 | ||
| 禁止行为 | 不能带火进井、不能酒后下井、不能脱岗睡觉、不能不戴安全帽自救器、不能违章指挥作业。 | ||
| 检查与监督 | 每天有人巡检，发现就罚，月底汇总，没改完接着罚，严重就培训或处理，检查结果贴公告栏。 | ||
第一章 总则
第一条 为了贯彻党和国家的安全方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，用活用好经济杠杆，依法治矿，从严治矿，保障煤矿职工的安全和健康，激发广大干部职工遵章守纪的积极性和自觉性，促进矿井安全生产的正常运行，在对我矿原“安全生产管理奖惩实施细则”修订、完善的基础上，特制订烂坝煤矿安全生产管理奖惩实施细则。
第二条 各级领导、管理人员、业务科室工程技术人员都必须按照本《细则》行使检查权，制止和查处违章作业，违章指挥，违反劳动纪律等三违现象和行动。
第三条 本细则适用于在烂坝煤矿生产系统工作的所有干部、职工，生产系统的所有人员都有义务和责任严格遵守本《细则》的规定。
| 编制目的 | 防止矿灯出问题，保护下井工人安全，避免漏酸、失爆、充不进电这些事发生。 | ||
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| 适用范围 | 灯房工作人员，所有要充电的矿灯，回收和新领两种情况。 | ||
| 职责分工 | 灯房值班员自己动手干，班长在旁边看看，技术员偶尔来抽查。 用流动水洗灯→晾干→除尘→拧透气盖→查电解液→补液→分类充电→盯电压电流表→巡检设备。 洗得干净没水渍，电解液加到刻度线，电压稳在4.9~5.1v，温度不超43℃，戴好胶皮围裙手套眼镜，硫酸必须倒进水里。 2023年10月1日开始用，机电科解释，发现电池冒气多或灯壳裂了就得马上改。 | ||
一、矿灯充电不足，电池漏酸，矿灯零件不齐全，防爆性能有问题的矿灯，不得发出使用。
二、收回的矿灯，要检查灯锁是否灵活，灯线有无破损，一切零件是否完整无损，发现有缺损零件，必须修配齐全。
三、收回的矿灯，必须用流动水清洗并晾干，充电前应把矿灯取出除尘，拧下透气盖，检查电解液，不足时进行补充。
四、收回的矿灯应检查点灯时间是否超过，充电时间应按放电程序分类充电，不允许混在一起充电。
五、新领来的矿灯，必须按出厂规定进行初充电和初放电，一般初充电采用恒流法，电流保持在1a。
| 设立背景 | 矿山得有人管安全和生产，不然容易出事，公司要发展也得有头儿带着干。 | ||
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| 核心职能 | 管全矿的事，保安全、推生产、盯效率，还得给公司出主意定方向。 | ||
| 工作内容 | 开安全会、查现场隐患、盯设备运行、审作业计划、报运营数据。 | ||
| 协作关系 | 听董事长和安监部指挥，跟技术员、班组长天天碰，和调度室实时对信息。 | ||
煤矿矿长 1、采矿、地质、选矿类专业，大专以上学历;
2、有丰富的现场工作经验和组织、经营管理能力，8年以上从事相关行业的工作经历;
3、具有良好的沟通协调能力、组织执行能力、监督管控能力;
4、身体健康、遵纪守法、品行端正、作风严谨，具有良好的职业素养和安全防范意识;
5、 主持所管理矿山企业的全面生产经营管理，确保矿山安全、有序、高效运营;
6、根据公司战略方向，制定矿山发展规划，对公司发展提供决策意见。 1、采矿、地质、选矿类专业，大专以上学历;
6、根据公司战略方向，制定矿山发展规划，对公司发展提供决策意见。