| 设立背景 | 公司行政制度要有人管，报表得有人收，招人也得有人盯。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管制度、理报表、招新人、帮领导干活。 | ||
| 工作内容 | 改制度文件、收报表、打印排版、归档、筛简历、安排面试。 | ||
| 协作关系 | 听行政主管安排，跟各部门要报表，和hr一起招人，偶尔帮其他部门打下手。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、协助上级起草和完善相关的行政管理制度，并监督检查各部门及员工执行情况。
2、公司报表的收编以及整理、打印、排版和归档；
3、负责人员岗位职责职位要求、甄选等工作；
4、协助上级完成其他工作安排
职位要求：
1、形象好气质佳，脾气好有原则；
2、熟悉办公室行政管理及工作流程，熟练运用office等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 电池发热问题越来越多，车子跑起来得稳当，热管理这块不能拖后腿。 | ||
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| 核心职能 | 搞电池散热仿真，挖新技术，测温度准不准，管热系统出不出错。 | ||
| 工作内容 | 做仿真、写报告、调参数、跑实验、查故障、编文档、跟供应商聊技术。 | ||
| 协作关系 | 和结构/电控/测试同事一起干活，向研发主管汇报，常和客户、供应商、内部部门碰方案。 | ||
热管理资深研发工程师 职位描述:
1)负责ev/ess动力电池热仿真分析、热物性仿真、电磁学仿真、热电耦合仿真开发等新仿真方法开发;
2)负责ev/ess电池系统热管理新型技术开发和先进技术挖掘;
3)负责ev/ess动力电池热管理新型测量/测试/监测/检测技术开发和先进技术挖掘
4)负责ev/ess动力电池热管理系统参数性能评估、热管理系统设计开发、可靠性验证方案拟定及评价;
5)负责ev/ess系统运营热测试的实验设计、实施以及结果分析，并最终负责完成应用试验数据的对标模型开发;
6)负责解决热管理系统出现的空调系统、电气、控制策略等方案设计方面的故障排查解决;
7)负责热管理系统管理技术规格及开发管理文档编写工作，包括dfmea、设计规范、零部件技术规格等，供应商技术管理，和客户以及内部其它相关部门沟通。