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毒麻药管理员

更新时间:2026-07-05 20:21:53

卫生院药房管理制度(优选10篇)

制度目标管好出生医学证明,别乱开、别弄丢、别泄密,保证每张证都真真实实。
职责分工专人管证纸,专人管印章,两人一起核对发证;院长审特殊病例;保密工作人人有责。
核心条款证纸印章分开管;必须两人操作;信息不能涂改;宝宝名字只准改一次;不准私开、私借、私领。
执行要求上岗前要培训考试;所有资料专柜锁好;发证全程留痕;家属领证要验身份或委托书;每月自查一次执行情况。

1、出生医学证明的负责人必须掌握出生医学证明的管理法规,需经过培训合格后方能上岗。

2、出生医学证明的相关文件,资料,用品需专柜专人管理,出生证明专用章及及出生证明纸由两人分开管理,不得丢失,不得外借,违者追究当事人相关责任。

3、要做好出生证明的病人资料保密工作,不得告知无关人,更不得以赢利为目的的资料外泄。

4、出生医学证明实行两人监督机制,即由管证明纸者开出生医学证明,经管出生证明章者申核,特殊病人需经院长申核签字后方能发证。不得私开出生证明;更不允许涂改病人的相关资料,必需按相关要求真实开出证明,如不按流程开出生医学证明引起的一切后果由开证者个人承担。

5、出生医学证明要按规定的程序,到规定的单位领取,不得私改领取通道。

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某药房工作制度(优选4篇)

制定背景怕发错药害病人,怕药品过期没人管,怕操作不规范出事故。
适用范围门诊西药房所有人,所有处方调配发药的事。
职责分工药房负责人带头管,调配员干活,核对员盯紧,药剂科季度查。
管理规定收方先审内容,不准手碰药,必须双人核对,药瓶不能装太满,标签要写清。
监督与罚则每天记日志,每月查药品,负责人天天抽查,违规扣钱还批评,严重差错调岗,体检不合格不让上岗。

【制度】

1.门诊西药房负责门诊处方调配发药,为医护和病人提供药物咨询服务,检查并协助门诊科室做好抢救药品的保管和使用工作。

2.收方后应对处方内容,包括病员姓名、年龄、住址、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。遇有缺药、药品用量用法不妥或有配伍禁忌等问题时,应与开方医师联系更正。

3.配方时,应细心、迅速、准确、遵守调配技术常规和药剂科规定的操作规程,不得估计取药,禁止用手直接接触药品。

4.严格遵守核对制度。调剂室有二人以上工作时,处方配好后应经另一人核对发出,处方调配人及核对人均须在处方上签名;若只有一人配方应自行核对,交班时由他人对处方复审后补签名。

5.发药时应将药袋上的内容填写清楚,发出整瓶、整盒的药品要贴上用法标签,并向病人交待用法和注意事项。急诊处方随到随配。

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