发布时间：2026-09-03
| 制定背景 | 以前学校事情关着门做，老师学生不知道。现在要让大家看得见、说得上话。解决干群关系紧张、管理不透明的问题。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师、学生、家长，还有学校各部门。 |
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| 职责分工 | 校长带头搞，工会和党总支一起盯，各处室具体干活。领导小组负责日常监督。 |
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| 管理规定 | 该公开的必须公开，比如计划、收费、评优、用人这些事。不能拖着不发，不能挑着发，不能假公开。 |
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| 监督与罚则 | 靠教代会、公开栏、网站三块地方贴出来。每学期查一次，问卷问大家满不满意。有问题马上改，改不好就通报。 |
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区高级中学校务公开制度
根据全国教育工会"关于推行校务公开的意见"和区教育局"关于实行校务公开的实施意见"的通知精神，现就推行我校校务公开制度，提出如下方案:
一、校务公开，民主监督的重要意义和根本目的
校务公开制度是伴附着政务公开、厂务公开和村务公开的出现应运而生的，是教代会的完善和补充，校务公开是贯彻*___在党的十五大提出的"扩大基层民主，让人民群众直接行使民主权利，要完善民主监督制度"等指示精神的具体体现，是新形势下学校认真贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导思想和"科教兴国"战略的直大举措，是坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理和民主监督的有效途径。
发布时间：2026-08-06
适用岗位：校领导班子、党支部委员、年级组长
| 制定背景 | 怕学期结束大家想法乱，工作没接上，思想不统一，得坐一起理一理。 |
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| 适用范围 | 校党支部委员、正副校长、工会主席、各部门负责人。 |
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| 职责分工 | 党支部书记主持会议，办公室负责记录，校长室和支部一起盯落实。 |
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| 管理规定 | 每学期末必须开一次，要总结、要批评与自我批评、要讨论新学期思路。 |
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| 监督与罚则 | 办公室查有没有开会、有没有记录；没开或没记清楚，提醒补上；连续两次没开，支部书记找人谈话。 |
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1、召开时间：每学期举行一次，一般安排在每学期的最后一周。
2、主要内容：总结思想和工作情况，班子成员开展批评和自我批评，并对学校新学期的工作思路进行讨论，统一思想，达成共识。
3、参加人员：校党支部委员，正、副校长，工会主席，各部门负责人。
4、会议坚持讲民主、讲团结的原则，积极倡导和谐向上的会风。
5、会议由党支部书记主持。
6、会议必须有完整记录。
发布时间：2026-07-05
适用岗位：校领导班子、后勤处人员、教研组长
| 制度目标 | 让高校钱花得明白，不乱花钱，多办事，少浪费，帮学校把日子过好。 |
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| 职责分工 | 校长总负责，设总会计师协助；财务处统一管钱，二级单位听指挥，财会人员专人专岗。 |
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| 核心条款 | 钱要进预算才准花，收支必须平衡，收费按国家规定，票据要合法，资产不能丢。 |
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| 执行要求 | 每年提前编预算，收入全进账，支出据实列，专项资金专款专用，定期查账盘点，年底交报表。 |
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第一章 总则
第一条 为规范高等学校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进事业发展，根据《事业单位财务规则》和国家有关法规，结合高等学校特点，制定本制度。
第二条 本制度适用于各级人民政府举办的全日制普通高等学校、成人高等学校。
普通中等专业学校、技工学校、成人中等专业学校依照执行。
企业事业组织、社会团体及其他社会组织举办的上述学校参照执行。
第三条 高等学校财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针;正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。
