| 设立背景 | 公司要招外国老师教英语，得有人专门干这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找外教、培训外教、管外教、推外教上课、和外教一起做课。 | ||
| 工作内容 | 发招聘帖、面试外教、安排入职培训、更新老师资料、盯老师上课量、做老师宣传页。 | ||
| 协作关系 | 向hr主管汇报，和教学部老师对接排课，跟市场部同事配合推老师，和外教直接微信沟通。 | ||
岗位职责：
1. 招聘、培训、管理外教老师;
2. 开辟海外教师招聘渠道;
3. 对所管理老师进行包装推广，使老师获得更多的学生订课;
4. 与外教老师合作开发优质教学内容。
任职要求：
一、基础(硬性)要求
1.本科及以上学历，语言及师范相关专业，研究生及海外留学生优先
2.口语水平高，至少能达到和外籍人员沟通无滞涩
二、软性要求(加分项)
1.有英语教学经验者优先
2.参加过雅思、托福考试且口语成绩优秀者优先(雅思7及以上，托福97及以上)
3.对语言、文化有兴趣，愿意持续学习、持续探索
4.性格积极开朗，乐于沟通，善于理性分析和大胆创新
| 设立背景 | 公司要招销售团队来推财务创业服务，得有人天天打电话发微信拉客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话发微信找客户，讲清楚公司业务，把单子促成，还要盯住客户别跑掉。 | ||
| 工作内容 | 每天打一堆电话、回微信消息、记客户反馈、填销售表、更新客户进度、写小总结。 | ||
| 协作关系 | 跟主管汇报进度，和客服交接问题，跟设计要宣传图，和运营同步活动信息，偶尔找技术问产品细节。 | ||
招聘销售团队，待遇面议，细节可谈
岗位职责：
1.通过电话、微信、网络与客户取得联系，针对有意向的客户保持沟通，把公司业务进行宣传推广完成促单。
2.负责市场信息的收集，了解行业动向，结合当下情况作出调整。
3.负责公司业务的市场推广，根据市场营销计划，完成部门指标。
4.积极开拓市场，并与客户保持沟通，及时告知项目进度，协助客户解决相关问题，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1.普通话标准，对财务创业服务行业感兴趣。
2.专科及以上学历，财务、工商管理、市场营销等专业
3.有销售相关行业工作经验，业绩突出者优先。
4.反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际技巧。
5.热爱服务行业，有一定的市场分析和判断能力，具有良好的顾客服务意识，有责任心、吃苦耐劳、积极进取、有团队协作精神，善于挑战。