| 设立背景 | 学校要招够学生，得有人专门跑招生、盯数据、做规划。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉来生源，帮高中生和家长理清升学路子，填志愿、搞自招、走港澳台。 | ||
| 工作内容 | 打电话约家长、开会讲政策、整理分校报表、记客户跟进情况。 | ||
| 协作关系 | 听校区主管安排，跟学科老师一起定方案，和教务收材料，跟市场部拿宣传资料。 | ||
1、负责招生工作:开发、维护目标客户，通过会议营销和电话销售的方式完成招生业绩指标。
2、为高中的家长和学生制定升学规划:高考志愿填报的方法及技巧;自主招生政策的解读、准备;港澳台升学流程;高三学生心理压力辅导等(由专业的老师制订方案)
3、负责分校日常报表整理。
任职资格：
1、本科及以上学历，教育学、工商管理、市场营销学优先
2、热爱教育事业
3、有教育培训类行业工作背景优先
4、善于与人交流，表达清晰，言行举止大方得体，有一定的综合分析能力
5、有强烈的使命感，有责任心，有良好的团队协作精神，有较强的抗压能力。
| 设立背景 | 公司有学员咨询多，得有人专门答问题推课程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮学员解惑、推合适课、维系关系促成交。 | ||
| 工作内容 | 回学员消息、推课程、打回访电话、发微信、搞线上推广。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排，跟课程老师通学员情况，和销售同事一起冲业绩，有时要配合运营做活动。 | ||
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有网络销售工作经验优先考虑;
2、熟悉并擅长网络营销、微博营销方式;
3、熟悉微博运营各种方式，能独立策划并执行微博活动者优先;
4、有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强;
岗位职责：
1、公司提供意向学员，为学员解答学习方面的疑问，无需外出、无需自己开发资源;
2、根据学员的咨询信息或学习需求，规划适合的课程;
3、建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求，确保学员满意并达成合作;
4、运用多种营销形式如(电话，微信，线上)，扩大课程产品的业界影响力。
5、独立完成个人工作任务要求，并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我