发布时间：2026-09-05
| 制度目标 | 管住危险地方，防止出事，保护工人不受伤，让生产更安全些。 |
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| 职责分工 | 厂安环科负责监测检查；精矿工段管尾矿坝；工段负责抢修和整改；安全员日常巡查。 |
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| 核心条款 | 进泵房要两人以上、戴好防护用品；危险地方不准外人进；设备要常转、常清、常查；毒气要定期测。 |
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| 执行要求 | 班班检查通风照明，故障马上修；每周测气体，暴雨时尾矿坝多看；培训要常做，记录要写清；安环科每月抽查，工段天天落实。 |
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为认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法令，进一步加强对危险源点的管理，落实防范措施，保障职工在生产过程中的安全和健康，避免事故的发生，特制定选矿厂危险源点安全管理制度：
1. 生产现场有安全标志，安全警示牌、安全标语，有安全防范措施。
2. 生产现场的净化塔、抽风机、鼓风机保持每个班生产时正常运转，发现故障，工段必须立即组织抢修。
3. 生产现场通风、照明良好，设备和卫生保持每班整洁干净。
4. 进入硫给泵房生产现场作业检查时，必须有二人以上，做好安全互保工作，并按规定穿戴好劳动保护用品。
5. 厂安全员和工段经常对生产现场进行检查、巡查，发现不安全隐患，工段必须及时整改。
6. 对有毒有害气体的岗位、场所，厂安环科每周1~2次进行气体监测，特殊气候每天监测二次，并作好记录。
发布时间：2026-07-19
适用岗位：标准化推进员、主要负责人、安全考核小组
| 制度目标 | 想让安全工作更实在，别一出事就全怪安全部。查清事故为啥发生，分清谁该负责，不让努力白费。 |
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| 职责分工 | 安全部牵头检查监督。各部门管好自己人。领导要带头落实责任。员工得按规矩操作。 |
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| 核心条款 | 事故要查清原因再定责。制度必须建全。规程必须执行。会议记录台账不能少。违章人数越少越好。 |
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| 执行要求 | 定期开会分析问题。检查要有记录。发现隐患马上改。评比要看责任事故不是总人数。每季度评一次效果。 |
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安全管理绩效是一个组织根据职业安全卫生方针和目标，在控制和清除职业安全卫生危险方面所取得的成绩和达到的效果。安全管理是一项系统性很强的工作，评价其绩效问题应以系统的观点作出客观、公正的评价，不能因为出了一起人身伤害事故把安全管理工作全部否定掉。造成人身伤害事故的原因是多方面的，如因设备缺陷、维护不善带病运行导致事故，或者是工艺指标规定不科学、不合理，以及操作控制不稳定等，或者是操作不熟练缺乏经验、违章操作等，或者是作业环境本身就存在不安全因素等等。因此，人身伤害事故的发生是由很多不安全因素所造成的。在工作中把每起事故都做出全面调查分析，查找出事故原因、确定事故性质、分清事故责任，然后作出判断评价会比较客观、公正些。
