发布时间:2026-09-25
| 设立背景 | 公寓要管好电脑系统和门卡电话这些设备,得有人专门盯着不崩 |
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| 核心职能 | 管所有电脑软硬件、做备份、修故障、培训操作员、保数据安全 |
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| 工作内容 | 每天备份中通系统,存门卡和电话数据,查病毒,修收银机,清垃圾文件 |
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| 协作关系 | 跟会计部一起打报表,帮其他部门修电脑,听上级集团安排培训,向物业经理汇报 |
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酒店式公寓电脑房岗位职责
1、负责酒店电脑系统和硬件设备的管理,即公寓楼软件系统(**酒店系统,ic门卡系统,电话数据采集系统)的正常运行,每天做好中通酒店系统的数据备份,并定期做好ic门卡系统和电话数据的保存和备份。
2、负责起草、制定有关电脑操作规程,督导检查操作员的日常工作。
3、负责酒店电脑系统管理工作,对客房门锁的检测和维修本公寓楼所有外设的维护和网络管理、系统保养,发现问题及时处理纠正错误、排除故障。定期对电脑备份的酒店数据进行清理,及时清除电脑中的病毒,出现故障后的维修和系统重置。确保电脑主机各终端机以及收银机的正常运行。
4、熟悉和掌握酒店电脑系统硬件的配置、操作系统的结构和常用命令,负责编制、修改会计电脑程序以及数据输入处理工作。
5、负责制定电脑系统工作计划和费用预算,严格管理电脑系统文件,数据的安全保密。
发布时间:2026-08-29
适用岗位:机电运维员、值班人员、交班责任人
| 制定背景 | 变电所老出问题,怕突然停电影响生产,得固定时间检查修理。 |
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| 适用范围 | 矿里所有变电所、维修人员和值班员。 |
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| 职责分工 | 检修人员天天巡检,机电科管计划和验收,值班员配合反馈。 |
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| 管理规定 | 每月15号必须停电检修,每周一搞周检,有问题要当场处理或安排进计划。 |
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| 监督与罚则 | 检修前写计划书,一式两份;修完填记录,双方签字;不按流程就补做,再犯要提醒。 |
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一、 根据工作需要矿安排定于每月15号为变电所为停电检修日,即全年停电检修日不少于12日。
二、 变电所维修人员每天早八点到变电所听取值班人员的反映并巡回检查,发现问题及时处理,如不能处理而又不影响运行可安排在周检中处理,否则要停电检修。
三、 每周的星期一为变电所的周检日,检修人员对变电所一周内存在的问题进行处理。
四、 每次定期检修前对变电所本日内存在问题事先做好检修计划书或任务书,一式两份,机电科、检修人员各一份,检修结果要向机电科汇报。
五、 在定期检修中要认真填写检修记录,经运行人员验收合格后双方办理交接手续,在检修记录中签字。
六、 变电所在每年5月份前预防性的试验中,对各继电器进行整定及仪表校验。
七、 每次整定、校验后要认真填写试验报告单并存入机电科和矿资料室,以便备查,并作为再次整定的依据。
发布时间:2026-08-20
适用岗位:机电运维员、包机人员、包机组长
| 制度目标 | 让设备少出毛病,多干活,别老停着修。大家按规矩保养,用得久一点,安全一点。 |
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| 职责分工 | 操作工每天擦洗检查。维修工配合定期保养。班组长收记录。技术员验收打分。 |
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| 核心条款 | 班前班后要检查,油位仪表温度要看清。松动漏油漏水要报。定期拆检调间隙,清洗滤油器。 |
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| 执行要求 | 每班都做日常保养,填好记录本。每月或500小时做一次大保养。技术员来验收,不达标要重做。记录本不能丢,月底交上去。 |
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施工设备运行、维修、保养制度
一、日常保养:
设备操作者应该按照操作规程(或出厂说明书),坚持每班进行保养,包括:班前10至15分钟的巡回检查,班中随时注意设备运转,油标油位,仪表压力,指示信号,温度温升,保险装置等是否正常,按要求填写有关记录,班后、周末、节日前后的大清扫、擦洗、交接班以及环境卫生等工作。如发现隐患应及时排除;发现重大问题,必须立即通知班组设备员和工区机电技术员,采取措施进行处理。
二、日常保养的内容:
1、检查设备的操作机构、变速限位、指示及安全防护、保险装置等是否灵敏、安全可行。
2、检查设备的润滑情况,并定时定点,加入定质定量的润滑油。
3、检查设备容易松动脱离部位是否正常、附件是否齐全。
4、检查设备腐蚀、砸碰拉伤和漏油、漏水、漏气、漏电等情况。
发布时间:2026-08-15
适用岗位:机电运维员、空压站值班员、矿山设备管理员
| 制定目的 | 以前出过好几次火灾,人受伤、东西烧了。都是空压机乱用惹的祸。想让机器不着火,保大家平安。 |
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| 适用范围 | 管煤矿里所有空气压缩机,从买、装、用到修全过程。 |
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| 职责分工 | 机电队具体干,司机要持证上岗。机电科培训人、检查活儿。安监科盯着看落实没。 |
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| 禁止行为 | 不准买假货劣质机,不准用滑片式,不准缺保护装置,不准油品不合格,不准不换滤芯不排水。 |
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| 检查与监督 | 机电队每天巡检,每月保养,每季校表,每年大查。没做到扣绩效,三次不改调岗。验收不过关不让开机。 |
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近年来,因空气压缩机使用管理不当引发了多起煤矿井下火灾事故,造成重大人员伤亡和财产损失。其主要原因是:有的煤矿企业不严格按规定选购矿用空气压缩机,甚至选用假冒伪劣产品;空气压缩机安全保护不全或失效;油脂把关不严,不能满足基本安全要求;维修管理不到位,积炭燃烧引发空气压缩机爆裂等。为切实提高煤矿用空气压缩机的安全保障水平,杜绝因空气压缩机引发火灾事故,保证煤矿安全生产,进一步加强空气压缩机的选型、使用、维护等安全管理工作,根据国家安全监管总局办公厅、 国家煤矿安监局办公室颁发“煤矿用空气压缩机安全管理的通知”的精神,特制定如下管理安全技术措施:
一、严格按规定选择、采购矿用空气压缩机
1.严把设备选型关。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:机电运维员、耙矸机司机、井下操作工
| 制定背景 | 队干值班跟班老出问题,安全没人盯紧,生产乱套。怕出事没人管,怕信息不通,怕责任不清。 |
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| 适用范围 | 本队所有队干,值班和跟班这两块活儿。 |
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| 职责分工 | 队长总负责,值班队干当天干活,跟班队干下井盯现场,调度室和矿主值班领导盯着查。 |
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| 管理规定 | 值班不能离岗,跟班必须同上同下;班前会要开,隐患要报,问题不能瞒,升井入井得打招呼。 |
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| 监督与罚则 | 空岗脱岗罚50元一次;调度室每天查记录、听汇报;队长不定期抽查;问题没报或乱报就追责。 |
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为充分发挥队干跟值、班的作用,保证队各项安全生产工作有序进行,制定本队队干跟、值班制度:
一、值班
1、队制定值班表,按照值班顺序,进行值班。
2、值班采用二十四小时值班制,早八点值班队干交接班。
3、值班时,必须坚守岗位,严禁脱岗、私自离矿。出现空岗、脱岗,罚责任人50元/次。确有原因暂时离矿者必须向矿主值班领导汇报并报告调度室,经批准后方可离矿。
4、值班人员值班期间,认真开好班前会,做好安全、生产各班工作的安排;值班人员要随时了解本单位的生产、安全情况,出现问题必须立即解决,不能及时解决的,要立即逐级上报,严禁越级汇报;出现问题,严禁隐瞒不报,严禁失职、渎职行为出现。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:机电运维员、通风技术人员、瓦斯检查工
| 制定目的 | 怕井下空气不好工人呼吸困难,怕污浊空气排不出去影响健康,怕风路乱了引发事故。 |
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| 适用范围 | 所有下井干活的人、各个作业面、通风井巷、风机和风门这些设备。 |
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| 职责分工 | 矿长盯总盘子,技术员算风量调风路,班组长管好本组风门,工人自己守好岗位不乱动设施。 |
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| 管理要求 | 风门必须关严,漏风地方及时堵,风筒不能弯折破洞,回风道不准堆杂物,风机要常检查。 |
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| 监督与检查 | 安全部每周查三次,队长每天看一遍,发现风门敞着扣当班分,漏风没处理停当天作业,连续两次不合格换人干。 |
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矿井通风系统是由向井下各作业地点供给新鲜空气、排出污浊空气的通风网路和通风动力以及通风控制设施等构成的工程体系。矿井通风系统与井下各作业地点相联系,对矿井通风安全状况具有全局性影响,是搞好矿井通风防尘的基础工程。无论新设计的矿井或生产矿井,都应把建立和完善矿井通风系统,作为搞好安全生产,保护矿工安全健康,提高劳动生产率的一项重要措施。矿井通风系统按服务范围分为统一通风和分区通风;按进风井与回风井在井田范围内的布局分为中央式、对角式和中央对角混合式;按主扇的工作方式分为压入式、抽出式和压抽混合式。此外,阶段通风网络、采区通风网络和通风构筑物,也是通风系统的重要构成要素。