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机电运维员

更新时间:2026-11-02 16:27:23

浅谈小煤矿安全生产管理(优选3篇)

制定目的小船厂火灾隐患多,老板只顾赚钱不管安全,制度空白,事故风险大。
适用范围管所有小船厂,管修船造船上用的气、电、仓库、水源这些事。
职责分工老板是第一责任人,安全员天天查,消防队不定期抽查,出事追责到人。
禁止行为不准私拉电线,不准自建乙炔罐,不准混放氧气乙炔,不准无证焊工上岗。
检查与监督每月安全检查,问题三天内整改,没改就停工,年底考核不合格扣奖金,安全部门全程盯。

一、小型船舶修造企业的消防安全管理的现状。

目前小型船舶修造企业多为私营企业和股份制企业,除国有大型造船企业外,消防安全管理较为规范,这类小型船舶修造企业在消防安全管理上存在问题较多,火灾隐患突出,主要表现为以下几个方面。

1、企业管理层消防安全意识不强,管理者多为其他行业转行过来的,在管理上重生产,轻安全,没有按国家规范建立企业的安全管理机制,企业在条件不许可、机制未完善的情况下急切上马,把经济效益摆在第一位,造成消防安全管理上的空档,消防管理不到位。

2、各种消防安全管理制度不建全,这些小型船舶修造企业的消防管理制度不健全,没有建立企业各个岗位的消防安全职责和工种的安全操作规章制度,使消防安全工作无法落到实处,在企业中安全工作无章可循,直接影响企业安全工作的落实。

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配电室站安全管理制度(优选3篇)

制度目标管好变配电房,不让出事,保安全,防小动物进来,防设备乱响发热冒味儿。
职责分工单位配专人管房,电工要持证上岗。值班员盯设备、记台账、守规矩。领导要检查落实。
核心条款房里挂系统图,用具要齐整,门窗关严,遮拦不能拆,停电才检修,着火只能用四氧化碳或黄砂。
执行要求每天巡视看声音颜色味道,填记录本。交接班要当面说清。每月查灭火器,每两年测避雷针,留检测单。

1. 变配电房必须配备专职或兼职的管理人员,并按国家有关规定配备高压电工;

2. 变配电房内必须挂置本单位变配电线路的系统图,并建立高压电工的值班巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、安全用具和消防设备管理制度、变配电房出入登记制度;

3. 变配电房的安全用具如绝缘手套、绝缘鞋、临时接地线、安全遮拦、警示标示、黄砂桶、灭火器等必须完好无损;

4. 值班人员在巡视中,必须注意设备有无异常情况,如发现(声)放电,(色)接触处发热,(味)焦臭味等不正常现象应及时上报和处理。

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设备运行、维修、保养管理制度(优选10篇)

制度目标让设备老是好好干活,不出毛病,用得久一点,安全稳当。
职责分工生产部牵头管这事。大家按规矩用设备,出问题找他们协调。
核心条款不能离岗,要填记录,有异常马上报,按规程操作,勤润滑,保干净,交班说清楚。
执行要求每年至少培训一次,新人要考过才能上岗。运行中盯紧设备,发现不对立刻停机报告。违规扣钱,损坏要赔钱。

1.目的

为了加强设备的运行、维护和保养,坚持以“预防为主”的原则,做到正确使用,精心维护和保养,使设备经常处于良好状态,保证长期、安全、稳定运行,特制定本制度。

2.适用范围

适用于公司所有设施设备的使用、维护和保养工作。

3.职责

生产部负责设备使用及维护制度的协调和控制。

4.工作程序

4.1人员应定期培训(每年至少一次)。

4.2新工人必须经培训并考试合格后,才能上岗。

4.3操作人员在设备运转过程中不得擅自离开岗位,应随时注意设备的运行情况,并认真如实填写运行记录。

4.4在操作过程中,发现异常情况,应立即通知机修或电工,如遇紧急情况,应采取果断措施或立即停车,并及时向主管领导或值班干部报告。

4.5操作人员在操作时必须严格执行《操作规程》,不得违章作业。

4.6认真做好设备的润滑工作,保证设备润滑状况良好。

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监测监控员岗位职责(优选4篇)

设立背景井下监测系统要一直转,得有人盯着线路设备别出岔子。
核心职能管好所有探头和分站,让数据准、设备不坏、线路不乱。
工作内容挂好缆线、擦设备、标校探头、记维护本、收设备、盯分站。
协作关系跟地面工作站天天联系,听技术员安排,配合采煤班移动设备,提醒安全员别碰探头。

1.严格按照操作规程和产品说明书保证系统线路与设备的正常连接。

2.保证系统中的所有缆线均挂在电缆钩上,不得落地。

3.确保分站正常工作。

4.保证所有探头安放位置能正确反映该测点的实际情况。

5保证井下的系统设备没有冷凝。

6.保持井下设备清洁,保证各类设备正常观测、使用。

7.及时对各种探头进行标校,并做好设备维护、标校记录。

8.保证及时回收、移动监测设备,确保设备完好,不得丢失。’

9.对破坏井下监测设备的行为和个人有权进行处罚。

10.及时与地面工作站联系,确保监测系统正常工作。

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z酒店式公寓电梯工岗位职责(优选6篇)

设立背景公寓要管好电脑系统和门卡电话这些设备,得有人专门盯着不崩
核心职能管所有电脑软硬件、做备份、修故障、培训操作员、保数据安全
工作内容每天备份中通系统,存门卡和电话数据,查病毒,修收银机,清垃圾文件
协作关系跟会计部一起打报表,帮其他部门修电脑,听上级集团安排培训,向物业经理汇报

酒店式公寓电脑房岗位职责

1、负责酒店电脑系统和硬件设备的管理,即公寓楼软件系统(**酒店系统,ic门卡系统,电话数据采集系统)的正常运行,每天做好中通酒店系统的数据备份,并定期做好ic门卡系统和电话数据的保存和备份。

2、负责起草、制定有关电脑操作规程,督导检查操作员的日常工作。

3、负责酒店电脑系统管理工作,对客房门锁的检测和维修本公寓楼所有外设的维护和网络管理、系统保养,发现问题及时处理纠正错误、排除故障。定期对电脑备份的酒店数据进行清理,及时清除电脑中的病毒,出现故障后的维修和系统重置。确保电脑主机各终端机以及收银机的正常运行。

4、熟悉和掌握酒店电脑系统硬件的配置、操作系统的结构和常用命令,负责编制、修改会计电脑程序以及数据输入处理工作。

5、负责制定电脑系统工作计划和费用预算,严格管理电脑系统文件,数据的安全保密。

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地面变电所交接制度范本(优选6篇)

制定背景变电所老出问题,怕突然停电影响生产,得固定时间检查修理。
适用范围矿里所有变电所、维修人员和值班员。
职责分工检修人员天天巡检,机电科管计划和验收,值班员配合反馈。
管理规定每月15号必须停电检修,每周一搞周检,有问题要当场处理或安排进计划。
监督与罚则检修前写计划书,一式两份;修完填记录,双方签字;不按流程就补做,再犯要提醒。

一、 根据工作需要矿安排定于每月15号为变电所为停电检修日,即全年停电检修日不少于12日。

二、 变电所维修人员每天早八点到变电所听取值班人员的反映并巡回检查,发现问题及时处理,如不能处理而又不影响运行可安排在周检中处理,否则要停电检修。

三、 每周的星期一为变电所的周检日,检修人员对变电所一周内存在的问题进行处理。

四、 每次定期检修前对变电所本日内存在问题事先做好检修计划书或任务书,一式两份,机电科、检修人员各一份,检修结果要向机电科汇报。

五、 在定期检修中要认真填写检修记录,经运行人员验收合格后双方办理交接手续,在检修记录中签字。

六、 变电所在每年5月份前预防性的试验中,对各继电器进行整定及仪表校验。

七、 每次整定、校验后要认真填写试验报告单并存入机电科和矿资料室,以便备查,并作为再次整定的依据。

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机电设备综合管理制度(六)(优选10篇)

制度目标让设备少出毛病,多干活,别老停着修。大家按规矩保养,用得久一点,安全一点。
职责分工操作工每天擦洗检查。维修工配合定期保养。班组长收记录。技术员验收打分。
核心条款班前班后要检查,油位仪表温度要看清。松动漏油漏水要报。定期拆检调间隙,清洗滤油器。
执行要求每班都做日常保养,填好记录本。每月或500小时做一次大保养。技术员来验收,不达标要重做。记录本不能丢,月底交上去。

施工设备运行、维修、保养制度

一、日常保养:

设备操作者应该按照操作规程(或出厂说明书),坚持每班进行保养,包括:班前10至15分钟的巡回检查,班中随时注意设备运转,油标油位,仪表压力,指示信号,温度温升,保险装置等是否正常,按要求填写有关记录,班后、周末、节日前后的大清扫、擦洗、交接班以及环境卫生等工作。如发现隐患应及时排除;发现重大问题,必须立即通知班组设备员和工区机电技术员,采取措施进行处理。

二、日常保养的内容:

1、检查设备的操作机构、变速限位、指示及安全防护、保险装置等是否灵敏、安全可行。

2、检查设备的润滑情况,并定时定点,加入定质定量的润滑油。

3、检查设备容易松动脱离部位是否正常、附件是否齐全。

4、检查设备腐蚀、砸碰拉伤和漏油、漏水、漏气、漏电等情况。

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空气压缩机安全管理措施(优选3篇)

制定目的以前出过好几次火灾,人受伤、东西烧了。都是空压机乱用惹的祸。想让机器不着火,保大家平安。
适用范围管煤矿里所有空气压缩机,从买、装、用到修全过程。
职责分工机电队具体干,司机要持证上岗。机电科培训人、检查活儿。安监科盯着看落实没。
禁止行为不准买假货劣质机,不准用滑片式,不准缺保护装置,不准油品不合格,不准不换滤芯不排水。
检查与监督机电队每天巡检,每月保养,每季校表,每年大查。没做到扣绩效,三次不改调岗。验收不过关不让开机。

近年来,因空气压缩机使用管理不当引发了多起煤矿井下火灾事故,造成重大人员伤亡和财产损失。其主要原因是:有的煤矿企业不严格按规定选购矿用空气压缩机,甚至选用假冒伪劣产品;空气压缩机安全保护不全或失效;油脂把关不严,不能满足基本安全要求;维修管理不到位,积炭燃烧引发空气压缩机爆裂等。为切实提高煤矿用空气压缩机的安全保障水平,杜绝因空气压缩机引发火灾事故,保证煤矿安全生产,进一步加强空气压缩机的选型、使用、维护等安全管理工作,根据国家安全监管总局办公厅、 国家煤矿安监局办公室颁发“煤矿用空气压缩机安全管理的通知”的精神,特制定如下管理安全技术措施:

一、严格按规定选择、采购矿用空气压缩机

1.严把设备选型关。

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煤矿开拓队重点岗位交接班制度(优选5篇)

制定背景队干值班跟班老出问题,安全没人盯紧,生产乱套。怕出事没人管,怕信息不通,怕责任不清。
适用范围本队所有队干,值班和跟班这两块活儿。
职责分工队长总负责,值班队干当天干活,跟班队干下井盯现场,调度室和矿主值班领导盯着查。
管理规定值班不能离岗,跟班必须同上同下;班前会要开,隐患要报,问题不能瞒,升井入井得打招呼。
监督与罚则空岗脱岗罚50元一次;调度室每天查记录、听汇报;队长不定期抽查;问题没报或乱报就追责。

为充分发挥队干跟值、班的作用,保证队各项安全生产工作有序进行,制定本队队干跟、值班制度:

一、值班

1、队制定值班表,按照值班顺序,进行值班。

2、值班采用二十四小时值班制,早八点值班队干交接班。

3、值班时,必须坚守岗位,严禁脱岗、私自离矿。出现空岗、脱岗,罚责任人50元/次。确有原因暂时离矿者必须向矿主值班领导汇报并报告调度室,经批准后方可离矿。

4、值班人员值班期间,认真开好班前会,做好安全、生产各班工作的安排;值班人员要随时了解本单位的生产、安全情况,出现问题必须立即解决,不能及时解决的,要立即逐级上报,严禁越级汇报;出现问题,严禁隐瞒不报,严禁失职、渎职行为出现。

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矿井通风基本要求(优选3篇)

制定目的怕井下空气不好工人呼吸困难,怕污浊空气排不出去影响健康,怕风路乱了引发事故。
适用范围所有下井干活的人、各个作业面、通风井巷、风机和风门这些设备。
职责分工矿长盯总盘子,技术员算风量调风路,班组长管好本组风门,工人自己守好岗位不乱动设施。
管理要求风门必须关严,漏风地方及时堵,风筒不能弯折破洞,回风道不准堆杂物,风机要常检查。
监督与检查安全部每周查三次,队长每天看一遍,发现风门敞着扣当班分,漏风没处理停当天作业,连续两次不合格换人干。

矿井通风系统是由向井下各作业地点供给新鲜空气、排出污浊空气的通风网路和通风动力以及通风控制设施等构成的工程体系。矿井通风系统与井下各作业地点相联系,对矿井通风安全状况具有全局性影响,是搞好矿井通风防尘的基础工程。无论新设计的矿井或生产矿井,都应把建立和完善矿井通风系统,作为搞好安全生产,保护矿工安全健康,提高劳动生产率的一项重要措施。矿井通风系统按服务范围分为统一通风和分区通风;按进风井与回风井在井田范围内的布局分为中央式、对角式和中央对角混合式;按主扇的工作方式分为压入式、抽出式和压抽混合式。此外,阶段通风网络、采区通风网络和通风构筑物,也是通风系统的重要构成要素。

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