发布时间：2026-10-12
| 制定背景 | 矿井安全老出问题，领导不下井，现场情况不清楚，事故隐患没人及时处理。 |
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| 适用范围 | 公司副总以上领导，下井带班这事。 |
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| 职责分工 | 调度室排班、公示；安全管理部监督落实、存档、通报；总经理批请假和替班。 |
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| 管理规定 | 每月下井不少于五次；每班必须有副总以上领导；同上同下，不低于八小时；不准空岗空班。 |
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| 监督与罚则 | 井口天天公示带班计划；交接班要签名、填记录；没汇报罚200元；迟到或不带班罚1000到5000元；问题多的直接撤职。 |
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为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发﹝____﹞23号)文件精神，保持矿井安全生产长期稳定。根据国家安全生产监督管理总局令第33号《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》结合实际，对领导带班作如下规定:
一、带班人员范围:公司副总以上领导。
二、公司领导严格执行下井带班制度，每月带班不低于五次。确保每个班次至少有一名副总以上领导在现场带班作业。
所有带班领导在带班硐室(地点)填写交接班记录，上、下班的交接班时间必须一致(即交接班记录簿填写的上班交班时间与下班接班时间必须一致)。
三、具体带班安排由调度室根据矿井生产实际确定，公司领导按确定的带班表带班。
发布时间：2026-07-10
适用岗位：机电分管领导、地测防治水负责人、探放水设备管理员
| 设立背景 | 矿上要保安全，机电设备老出问题，得有人专门盯着管。 |
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| 核心职能 | 管机电设备安不安全，盯供电提升压风这些系统，搞质量达标。 |
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| 工作内容 | 查设备运转、验防爆性能、做检修计划、开机电会、处理事故、收发设备配件。 |
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| 协作关系 | 跟井下电工、技术员、调度员一起干活，向机电副矿长汇报，配合安监科查隐患。 |
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1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和上级的有关规定、命令、决策、通知等。严格执行防突岗位责任制和各项规章制度。
2、负责全矿的机电安全管理工作，机电质量标准化达标工作，认真组织落实有关供电、主提升运输、供压风等生产系统的各项规章制度和技术措施的具体落实，协调解决机电专业的各类问题。
3、认真抓好电气设备管理、维修、保养、使用，使设备完好率、待修率符合要求，井下设备符合保安规程规定。
4、经常深入井下了解各种电气设备运转情况，对存在的不安全因素要组织人员进行处理，并及时鉴定防爆设备的防爆性能。
5、负责组织制定和落实设备大修计划、矿井停产检修计划，参与矿井长远规划、年度安全技改工程计划制定及采区供电设计的审查，落实新技术、新工艺、新装备的推广应用工作，不断提高矿井机电装备的现代化和自动化水平。
