| 设立背景 | 公司要让每个门店卖得更多，所以设了这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞促销活动方案，教导购怎么卖产品，管培训全流程。 | ||
| 工作内容 | 给代理商和导购讲课，做不同节日的促销计划，写培训材料，跟踪培训效果。 | ||
| 协作关系 | 听市场部经理安排，跟区域销售、代理商对接，帮导购解决问题，和hr一起定培训计划。 | ||
终端培训主管/终端促销主管 岗位职责:
为了实现经销商零售终端均店产出提升的目标，在市场部经理的指导下，负责终端促销策划、导购员培训工作，其中包括为各代理商终端管理人员、导购员培训公司产品推销知识，为代理商客户提供不同时期的促销策划方案;总部及区域培训体系的完善，培训需求、计划、实施、评估的全过程管理及监控。
任职条件:
1、 年龄:25~32岁，男女不限，本科及以上学历;
2、 3年以上终端促销策划、导购员培训相关工作经验，有家电/建材销售企业工作经验优先;
3、 具有较强的理解、写作和表达能力，具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。