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机械设计工程师

更新时间:2026-08-10 07:05:41

非标设备设计岗位职责(优选6篇)

设立背景公司做非标设备,得有人专门搞机械设计。新设备、旧设备翻新都要人干。
核心职能画图纸、改老设备、调新设备、写说明书。机械这块全归他管。
工作内容画新设备图、修旧设备机械部分、调设备、写操作说明、用solidworks画图。
协作关系跟电气工程师一起调设备,向研发经理汇报,配合生产部试机,和采购沟通零件。
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建筑设备设计岗位职责(优选15篇)

设立背景公司接了大项目,需要有人把方案变成图纸,还得盯现场。
核心职能把老板的想法画成图,做方案和扩初设计,还要跑工地看施工。
工作内容画图、改图、写设计说明、跑现场、配合施工方解决问题。
协作关系向设计总监汇报,跟结构/机电工程师一起改图,和甲方开会,带助理干活。

任职要求:

1、相关专业本科以上学历, 五年以上相关工作经验;

2、能准确理解方案意图并能通过图纸清楚表达保证整体设计意图得以贯彻;

3、能高质量、高效率独立完成建筑方案和扩初设计,熟练运用各项设计软件,熟悉现行建筑材料品种、价格;

4、熟悉国家现行有关建筑工程施工图设计规范;

5、有较强的现场跟踪能力,可独立支配以及把握现场服务工作,有较强的团队组织能力及计划能力,可安排及协调团队工作计划;

6、有外资单位工作背景者优先;

7、有大型项目实际操作经验背景者优先。

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工程部经理工程师岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要盖楼,得有人盯着土建这块儿别出岔子。
核心职能盯现场进度、质量、安全;管图纸、变更、签证;抓验收和结算。
工作内容写施工日志、拍照片、整周报;审进度款;跑线上审批;验材料;参加图纸会审。
协作关系跟总包、监理、各分包说话;对接公司内部部门和集团同事;向项目经理汇报;配合成本部招标。

职责描述:

1、跟踪专业进度、质量目标、安全施工的实施,每天记录施工日志并留存施工照片,每周完成周报编写。

2、审查各分包单位的进度款;审核与本专业相关的设计变更、工程洽商及现场签证的必要性和合理性,及时发起线上审批,并跟踪变更签证的实施情况。

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设备工程师主管岗位职责(优选3篇)

设立背景大厦得有电才能开空调、亮灯、电梯跑,强电系统不能坏。
核心职能管好供电系统安全运行,出问题得马上处理,图纸也要把关。
工作内容巡检设备、做维护记录、查规程执行、审施工图、处理小故障。
协作关系跟工程部同事天天碰,向物业经理汇报,配合装修队盯电力施工。

1、负责大厦电力设备(强电部分):供电系统等的安全运行及管理。

2、负责上述系统的日常维护、检查管理工作。

3、负责指导、管理电力设备的维修及改造工作。

4、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。

5、负责电力设备运行维护等规章、规程的执行情况督促检查工作。

6、负责商场及写字间关于电力设备的施工图纸的审核及施工监督管理及验收工作。

7、负责电力设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作。

8、负责大厦新建、扩建改造工程的电力设备配套技术保障工作和施工监督管理工作。

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机械制造设计岗位职责(优选3篇)

设立背景公司做机械产品要有人画图改图存图
核心职能画三维图,改图纸,管好单号表和图纸文件
工作内容用cad或sw或ug画图,填单号表,改图纸,存图纸
协作关系跟工程师对接需求,听技术主管安排,帮生产部查图纸,和采购部核对零件编号

岗位职责:

1. 大专或以上学历,有较好的机械基础;

2. 具有良好的机械部件制图知识,熟悉cad绘制三维图工作流程或熟悉cad绘制 sw或者ug等三位制图软件(只需要会一种就可以) 。

3. 产品单号表及图纸的制定、修改、保存;

任职要求:

1.机械类专业毕业;

3.有相关工作经验者优先。

4.吃苦耐劳,踏实肯干。

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机械技术支持岗位职责(优选9篇)

设立背景公司要管好车间现场,得有人盯计划和品质。
核心职能盯计划执行,处理现场品质问题,保证生产不卡壳。
工作内容做计划表,催各部门和供应商干活,查图纸,修设备小毛病。
协作关系跟生产、采购、供应商天天碰,向生产主管汇报,有问题拉电气同事一起看。

某机械(嘉兴)有限公司 -现场管理(技术人员) 上海市对外服务浙江有限公司 上海市对外服务浙江有限公司 工作内容:

1、制定计划表,监督各部门及供应商按计划完成工作;

2、品质管理(问题处理)

要求:

30岁以下;能看懂机械图纸;有自动化设备制造行业经验;

有一定电气方面基础者优先;有日资企业工作经验优先。

可,有plc操作经验优先。

电工电气类或机械类专业毕业。

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工艺研发工程岗位职责(优选5篇)

设立背景公司做金属材料和焊接铆接研发,得有人专门搞材料性能和成型技术。
核心职能盯材料可靠性、耐腐蚀这些指标。分析结构为啥失效。做仿真和寿命评估。
工作内容查材料耐候性数据。跑成型实验。写失效分析报告。建模做结构仿真。做寿命测试。
协作关系跟产品设计组一起改结构。向研发主管汇报。配合检测组做实验验证。和生产组沟通加工问题。偶尔和高校老师讨论技术难点。

职责描述:

1、负责金属材料的开发研究应用,研究其可靠性、耐候性、耐腐蚀性;

2、研究材料成型技术;

3、针对产品结构失效、应力腐蚀等进行失效机理分析,制定解决方案;

4、负责对材料及产品进行结构仿真,实验验证,寿命评估。

任职要求:

1、金属材料相关专业,博士研究生学历;

2、具备三维建模、仿真、检测相关知识;

3、具备金属材料失效分析能力;

4、掌握金属材料,材料性能检测,产品质量控制,材料加工技术。

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压缩机研发岗位职责(优选4篇)

设立背景站里要管好设备安全运行,得有人盯现场、守规矩、防出事。
核心职能盯着设备别超压超温,查隐患报故障,保证加气安全不漏气。
工作内容巡检控制柜和压力表,记运行数据,查油位水位,做清洁保养。
协作关系听站长班长指挥,跟维修工一起修设备,和交班人一块查现场。

(1)机房人员首先必须遵守站内各项规章制度,熟练掌握站内各设备的操作方法、懂得其结构和工作原理。

(2)对本岗位所辖生产系统所有设备必须严格按安全操作规程进行操作;按工艺指标要求监控设备,严禁超压、超温、超负荷运行。

(3)对本岗位控制柜、控制配电箱的仪器、仪表必须按工艺指标要求进行监控,能准确理解和运用v型、t型、0k三种手势。

(4)设备工作时,随时检查各电器元件是否有异响、异味,发现隐患、故障、及时报告,及时记录,并协助维修人员排除故障,杜绝事故发生。

(5)严格执行设备、工艺管线的巡回检查制度,发现隐患故障及时报告、及时记录、及时处理、杜绝事故的发生。

(6)在紧急情况下,应及时切断电源,防止机械、电器事故的发生。

(7)认真做好压缩机,控制柜生产运行记录和岗位日志(岗位记事)。记录内容要齐全,数据准确,不得弄虚作假,并收集、整理、保管好资料档案。

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机械设计与制造职责要求(优选10篇)

制定目的机器老出问题,工人常被夹手,车间总停电,图纸老画错。
适用范围车间里所有干活的人、所有车床铣床钻床、还有画图的电脑。
职责分工师傅盯徒弟操作,班长查设备漏油,组长收齐防护眼镜,文员管好维修单。
管理要求开机前必须按急停按钮试一遍,换刀时要关总闸,油污布不能堆在暖气片边。
监督与检查每天早会抽三人背防护口诀,安全部老张拿小本子记,谁忘戴手套就罚擦三天机床,三次不改调去打杂。

机械设计与制造专业,此专业的毕业是为社会急需的人才,以下是对于机械设计与制造就业分析:

用人需求

本科生为主专科生大幅下降此次调查涉及包括本市在内的24个省结果显示:本市用人单位需求仍以本科生为主,对研究生的需求量有较快增长,对专科生的需求量则呈大幅下降趋势。

需求专业

电子类管理类最热门统计结果显示,包括本市在内的东部沿海城市仍是大学生就业的热点地区。本市需求毕业生数量较多的专业与总体分析略有不同。本市企业对毕业生专业需求排在前十位的专业包括信息与电子类、管理类、机械设计与制造类、计算机科学与应用类、电气工程及自动化、建筑类、经济学、英语、医药卫生、市场营销。不过,部分专业尽管用人单位的需求量较大,但由于毕业生太多,就业竞争仍比较激烈。

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设备管理业务岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要管好质量,得有人盯着体系别出错。
核心职能盯流程、查问题、推整改,不让质量掉链子。
工作内容查退货召回、处理投诉、看偏差变更、跟纠正措施、巡各环节操作、报不良事件。
协作关系听质量负责人安排,和研发采购生产销售库房检验都打交道,一起查、一起改、一起填记录。

(一)协助质量负责人对体系运行监督改进。

(二)过程监督。 1、负责参与并监督不合格品、产品退货、召回事件的处理; 2、负责组织参与并监督客户抱怨、投诉的处理; 3、负责组织参与监督变更、偏差等处理 4、负责监督各部门纠正预防措施实施情况; 5、负责组织参与监督研发、采购、检验、库房管理、生产、销售等过程中人员、操作、设备、环境、文件、记录等是否符合要求; 6、负责产品不良事件监测和上报。

(三)其他完成上级领导临时交办的工作任务。

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