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服务质量督导员

更新时间:2026-07-31 18:45:11

j酒店部门奖金管理制度(优选10篇)

制度目标让餐厅服务不乱套,客人来了有人管,座位安排明白,问题有人答,卫生干净,人走桌清。
职责分工主管盯整体,带位员管迎客排座,服务员管点菜上菜收台,跑菜员管送菜不送错。
核心条款穿整齐、不离岗、按单摆桌、餐具干净、客人问啥答啥、满座要帮转去别处、衣着不整不放行。
执行要求早班先检查餐具桌布,开餐中勤巡台换烟盅,客人一走马上收桌擦地,订单留好备查,主管随时看现场。

1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。

2、接受客人的临时订座。

3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。

4、仪容整洁,不擅离岗位。

5、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。

6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意见,并及时向餐厅主管反映。 7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐。

8、保证地段卫生,做好一切准备。

9、在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。

服务员岗位职责:

1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。

2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

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客房服务质量标准要求(优选10篇)

制定目的客人老担心自己东西丢、人受伤。酒店怕出事影响生意,怕客人投诉。
适用范围所有客房服务员,所有客房区域,所有清洁工具和设备。
职责分工主管盯现场,领班查细节,服务员自己注意动作别磕碰、别乱拉电线、别忘锁门。
管理要求拖地放小心滑倒牌,电器用完拔插头,贵重物品不乱放,发现可疑人马上报前台。
监督与检查主管每天巡房看3次,领班每班查记录本,漏做一次扣5分,两次停岗半天学规矩。

客房服务的质量要求

服务是以满足客人的合理需求为目的。服务工作的质量好坏,主要看客人的合理要求是否得到满足,满足的程度如何,因此,客人是评判服务质量的权威。客人对服务的要求主要是以下几个方面:

真诚:服务员应全心全意地为客人服务,要做到这一点,关键在于态度是否对客人、对服务工作有正确的认识,顾客就是上帝,在服务工作中没有客人就没有消费,饭店也就失去了自己的发展的基本条件。

礼貌:服务员在与客人的接触中,必须时刻注意礼貌,让客人自己感到时时处处爱到尊重,同时,也表现出了服务员自身的素质,使酒店有一个良好的形象。

主动:服务员在服务工作中要主动为客人提供帮助提供便利,及时满足客人的合理需求,要做到眼勤、嘴勤、腿勤。

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