| 设立背景 | 公司卖空调给浙江客户，得有人去现场装和修。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接货、看现场、调空调、抢修故障，不让客户停机。 | ||
| 工作内容 | 搬设备、查安装条件、开机测试、换零件、写单子。 | ||
| 协作关系 | 听南京总部技术部安排，跟当地销售对接客户时间，和物流司机约送货，修完找客户签字。 | ||
岗位职责：
处理空调接货、看现场、调试、抢修等工作;
任职要求：
大专以上学历(专职学校学生也可以)，有制冷技术经验优先考虑。
| 设立背景 | 公司卖空调给浙江客户，得有人去现场装和修。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接货、看现场、调空调、抢修故障，不让客户停机。 | ||
| 工作内容 | 搬设备、查安装条件、开机测试、换零件、写单子。 | ||
| 协作关系 | 听南京总部技术部安排，跟当地销售对接客户时间，和物流司机约送货，修完找客户签字。 | ||
岗位职责：
处理空调接货、看现场、调试、抢修等工作;
任职要求：
大专以上学历(专职学校学生也可以)，有制冷技术经验优先考虑。
| 设立背景 | 公司要卖更多保险，得有人帮销售团队干活，比如培训、推政策、搞激励。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售团队把业绩做起来。推销售、搞培训、讲政策、定激励方案。 | ||
| 工作内容 | 去区域和门店推销售，组织培训，宣导新政策，做激励方案，跑市场调研。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队、产品组、承保组、理赔组一起干活。向销售总监汇报。线上沟通多，偶尔开会碰头。 | ||
销售支持高级经理 1、区域及门店销售推动、培训、政策宣导;销售激励方案的制定和推动;
3、市场调研，协助产品组设计新产品、协助承保组和理赔进行业务流程的优化;
4、公司内部沟通;
5、完成领导临时交办的其他工作。
1、区域及门店销售推动、培训、政策宣导;销售激励方案的制定和推动;