| 制定目的 | 怕起火出事，想让大伙儿都懂消防、会应对，把隐患早点揪出来弄掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管本单位所有人，查电线插座、灭火器、安全通道这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 部门主管带头干，班组长天天盯，安全部隔月抽查记录本。 | ||
| 禁止行为 | 灭火器遮住不许、安全门锁死不许、培训缺席不许、演练造假不许。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交检查表，安全部10号核对，漏交一次扣2分，两次约谈主管。 | ||
1.按照消防法规和公司消防制度、标准的要求，负责实施对本单位的日常防火检查、巡查，督促落实火灾隐患整改措施。
2.负责监督消防设施、灭火器材和消防安全标志完好有效。
3.组织开展消防宣传，对员工进行消防教育培训。
4.负责编制灭火和应急疏散预案，并制定培训和演练计划，定期组织演练。
5.记录消防安全工作开展情况，建立完善消防档案。
6.认真完成其他消防安全工作。
| 制定目的 | 怕工地出事，材料乱堆，工人没培训，图纸看错，设备老化没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有工地、办公室、施工人员、项目经理、材料员。 | ||
| 职责分工 | 总经理盯大方向，副总管现场，工长守一线，工人自己注意脚下和头顶。 | ||
| 管理要求 | 戴好安全帽，高处系绳子，电箱上锁，动火先开票，每日清场不留火种。 | ||
| 监督与检查 | 工长每天转三遍，安全部每周查两次，拍照发群。漏查一次扣50，出事追到人头。 | ||
装饰公司总经理、副总经理职位描述
任职要求:大专以上学历， 8年以上管理工作经验;熟悉建筑工程相关知识，有很好的沟通 协调能力。
岗位职责:全面负责本公司战略方针总体定位、公司总体发展规划，组织制定公司相关制度、章程、管理办法，落实集团公司下达的工作计划及任务、合理工作部署，负责协调上级领导和其他部门的业务往来关系，负责对本公司的办公费用、工程费用审核工作，负责对外业务扩展。