| 设立背景 | 公司要干进口车通关发运整备仓储这些活，得有人帮总经理盯全局。 | ||
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| 核心职能 | 帮老板抓经营指标、管整车物流全流程、搭团队、理流程、控风险、塑形象。 | ||
| 工作内容 | 跟董事会目标对齐、盯通关发运整备仓储、招人带人、改流程、查计划执行、建制度、搞关系。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和运营部、关务部、仓储部、hr、财务常打交道，有时要对接海关和船公司。 | ||
岗位职责：
1.协助总经理组织落实董事会下达的经营指标;
2.协助总经理组织做好公司进口整车通关、发运、整备、仓储等业务运营管理工作;
3.根据业务开展需要做好团队搭建和人才培养工作，形成精简高效的业务运营组织架构及人员梯队;
4.负责业务流程梳理、健全与完善，保障业务开展的流畅性和高效性;
5.负责定期检查、监督计划的执行情况，结合运营实际，提出建议，及时调整和控制计划的实施;
6.协助总经理做好公司内控管理工作，建立健全各项规章制度，完善内控体系，做好风险防范与控制;
7.协助总经理加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象;
8.协助总经理开展公司业务拓展。
| 设立背景 | 公司外贸订单多了，账单要有人专门做，不然容易出错乱。 | ||
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| 核心职能 | 做账单、查成本、核数字、盯回款。不能让钱算错，也不能让钱拖太久。 | ||
| 工作内容 | 按价格做结算单；查成本有没有漏；列明细表；对一遍又一遍账；交上去前再看三遍。 | ||
| 协作关系 | 跟业务员拿单据，跟财务核数据，向主管交账单。有问题马上问，改完立刻回传，不等不拖。 | ||
岗位职责：
1、 根据已确认的价格按要求制作结算账单;
2、 及时准确进行成本检查，编制账单明细;
3、 核对账单的准确性，跟踪款项回笼进程;
4、 完成上级临时交办的其他任务。
任职要求：
1、具备1年以上同岗位工作经历，了解外贸业务流程及专业术语优先考虑;
2、熟练使用办公软件，能够独立进行excel表格制作及运用;
3、可以看懂业务单元单据信息;
4、寻求稳定工作环境;有较强的理解能力和沟通能力;具有团队精神。
注:立即上岗 入职五险一金 餐饮补贴 带薪年假 周末双休 节日福利 员工旅游 法定节假日 上班时间9:00-17:30
| 设立背景 | 销售团队天天跑客户，报表乱七八糟没人管，得有人收拢归档 | ||
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| 核心职能 | 盯住销售数据不撒手，表格填对、存好、按时交上去 | ||
| 工作内容 | 收销售表、算数字、做汇总、建档案、存文件、打杂跑腿 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟销售员要数据，帮前台传材料，偶尔找it修电脑 | ||
岗位职责：
1、负责整理、统计销售部门的各类销售报表及其它相关表格，定期汇总上报;
2、部门各类文书类档案的建立及保管;
3、协助部门开展其它行政类工作;
4、完成部门安排的其它临时性工作。
职位要求：
1、执行力强，能够胜任重复性工作;
2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力;
3、能熟练使用电脑办公系统和办公软件。