| 设立背景 | 公司要卖设备给重点客户，得有人教他们怎么用、怎么保养，不然老出问题被投诉。 | ||
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| 核心职能 | 教客户用设备、帮销售团队懂技术、去现场检查设备有没有毛病。 | ||
| 工作内容 | 给客户做售前培训，给销售做内部培训，定期跑重点区域做设备巡检。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事天天打交道，听营销中心负责人安排，和售后、工程团队一起处理现场问题，有时还要配合产品部反馈客户意见。 | ||
1、重点客户设备的销售，售前培训，完善设备使用商设备使用的知识储备以及常规维护流程，减少不必要客诉，提升客户体验。
2、营销中心技术及设备使用内训师，增加营销团队设备使用知识，常规故障排除能力，提供必要技术咨询。
3、针对重点区域提供定期主动技术巡检工作，排除常规隐患，提升公司专业形象。
任职资格：
1、全日制统招专科以上学历，理工科背景。
2、两年以上工作经验，设备制造或者代理厂家出身。了解电气，机械或者制冷。
3、具有亲和力，表达及沟通能力佳。能适应长期出差。
| 设立背景 | 公司要发展，得有it系统撑着。战略落地需要技术规划，业务跑起来离不开系统支持。 | ||
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| 核心职能 | 管全公司信息系统。定方向、做方案、推项目、保安全、带团队。事情都得他点头。 | ||
| 工作内容 | 写规划、改系统、盯项目、查安全、开例会、招人、分活、评绩效、跟外包。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。和业务部门聊需求，跟财务人力对接系统，管it团队，找软件公司谈合作，协调外包人员干活。 | ||
| 设立背景 | 公司做进出口金融业务需要有人管产品流程和风险。 | ||
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| 核心职能 | 设计优化进出口金融产品流程，分析需求，整合产品，控风险，搞创新。 | ||
| 工作内容 | 写流程文档，改业务规则，理产品逻辑，盯风险点，推新模式。 | ||
| 协作关系 | 跟技术同事一起改系统，向部门负责人汇报，配合市场部推产品，和风控部对方案，找客户聊反馈。 | ||
职责描述：
1、负责进出口金融产品流程设计和优化，相关业务流程制定和修订;
2、负责对进出口金融产品进行需求分析、产品梳理和整合，跟进进出口贸易金融产品的优化和风险控制，积极探索进出口贸易金融业务模式的创新
3、指导与协助进出口贸易企业产品的市场推广工作，并促进经营指标的完成;
4、对重点产品推动效果进行评估;
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业;
2、3年以上贸金业务工作经验或5年以上对公业务工作经验;
3、具有一定的综合分析能力和文字表达能力;具有较强的适应性及压力承受能力，重视团队合作，富有开拓精神;
| 设立背景 | 公司要搞b2b系统和生产系统，得有人天天盯着修和做新功能。 | ||
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| 核心职能 | 修系统、写代码、做新功能、写文档。重点是b2b和生产相关系统。 | ||
| 工作内容 | 改bug、加功能、写需求文档、做测试、整理系统说明。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部同事聊需求，听it主管安排，和测试员一起跑程序，偶尔找数据库管理员帮忙。 | ||