| 设立背景 | 公司接了知识产权服务项目，要有人专门盯政策和写材料。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞懂政府新政策，帮客户做项目规划，写可行性报告。 | ||
| 工作内容 | 查政策文件、整理行业消息、写咨询材料、跟客户聊项目。 | ||
| 协作关系 | 对接项目经理和销售同事，向部门主管汇报，配合法务查资料，有时要问技术同事细节。 | ||
职位描述：
职责描述：
负责知识产权体系的规划、布局和咨询，保障客户项目的运作与交付；
负责政府相关政策的研究，并及时解读最新政策，为企业提供项目咨询；
负责行业动态与政策信息收集，分析与整理；
负责独立撰写可研性、可行性报告材料；
职位要求：
1.全日制本科以上学历；
2.具有5年以上知识产权实务工作，尤其擅长政府政策研究与报告材料撰写；
3.沟通表达能力强，文笔俱佳，可独立面对客户进行项目咨询；
4.具有很好的问题解决能力和思维能力。
| 设立背景 | 房地产开发要跑很多部门办证 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮公司拿国土证和施工许可证 | ||
| 工作内容 | 跑发改委、规划局、住建局这些地方 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，配合设计部、工程部，常和政府办事员打交道 | ||
岗位职责：
1.负责项目开发全过程中的各项报批报建工作、证照办理及与相关政府部门的沟通协调工作；
2.负责支援各相关职能部门的工作节点要求；
3.办理规划、建设、消防、房管、市政相关手续；
4.收集政府相关职能部门政策、办事流程更新；
5.项目地所属区域关系维护，项目报建工作计划拟定，执行；
6.完成上级领导临时交办的其它工作。
开发报建员岗位要求
1.具有强烈的责任感和保密意识，灵活、诚恳，具有良好的语言表达能力和人际沟通能力；
2.具有良好的置业素养和敬业精神；
3.具有较强的公关能力，与政府和配套单位有良好的关系，有一定的社会资源者优先考虑；
4.有良好协调沟通能力，抗压能力强；
5.熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策、业务流程等；
6.熟悉房地产开发流程，对房地产项目报批报建流程和政策规定有较深入了解。
开发报建员发展方向
可向项目经理发展。
| 设立背景 | 公司要管好药的安全问题，得有人专门盯不良反应和法规要求。 | ||
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| 核心职能 | 看药品出没出安全问题，写报告，评风险，守法规，保文件合规。 | ||
| 工作内容 | 审个例报告、写dsur/psur、更新安全性档案、查风险信号、回监管问询、改sop。 | ||
| 协作关系 | 向直线经理汇报；和临床、注册、法务、质量部门一起干活；常跟外部专家、合作方开会。 | ||
安全事务经理岗位职责
工作职责：
依据nmpa/fda/ich/gvp等法律法规、指南及公司sop要求进行个例报告的医学评审，如医学编码、不良反应的严重性、预期性、因果关系评估、医学评审意见等。需要时对个例报告数据准确性进行质量控制。
对上市前和上市后药品的药物警戒相关文档或章节提供医学支持，如研究者手册、临床研究方案、药品说明书、合作伙伴协议等。
撰写审阅周期性报告，包含但不限于dsur、psur等。
按照公司相关sop和法律法规要求，监测完善相关负责产品的安全性档案。掌握相关治疗领域产品的专业知识。
在药品安全性信息基础上，识别、确认和评估风险信号，及早发现所负责药品的新风险或已知风险的新变化。根据需要制定风险管理计划。
在直线经理协助下，和其他相关职能部门制定药品重点监测方案并实施。
回复监管机构药物警戒相关质询。