| 制度目标 | 管好公司签的各种合同，不让乱签、漏签、丢合同，大家做事有依据。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 办公室管采购、租赁、劳动合同；计划合约部管工程广告类合同；财务部盯执行和付款。 | ||
| 核心条款 | 四类合同分清；审批要走流程；重大合同得上会；用印前要确认手续全。 | ||
| 执行要求 | 签完合同马上报履行部门；出问题立刻上报；财务每月查执行情况；办公室每周催归档。 | ||
房地产企业经济合同管理制度
公司对外签署的具有法律效率的合同、协议、意向书、章程等均适用于本规定。公司办公室与公司计划合约部为公司合同管理部门，分管不同类别的公司合同。
(一)、合同的分类
根据公司的具体情况，合同分为四类进行管理
1、采购合同
指公司根据业务和管理工作需要而购买，签订的购销合同。如办公用品的采购，职工福利用品的采购。
2、租赁服务合同
公司签订的房屋租赁、花卉租赁及修理有偿服务类合同。
3、劳动合同
公司与聘用员工签订确定劳动关系的合同。
4、工程、广告等经营性业务合同
公司项目运营活动中，与其他组织发生劳动、经济关系而签订的合同、协议等。
(二)、合同的审批程序
1、采购和租赁服务类合同由公司业务主管部门提出，办公室按计划，报相应级别的主管领导审批，并由公司总经理签署后执行。
2、劳动合同，公司办公室按公司劳动合同管理规定执行。