招投标专员

职责描述：

1、负责项目各阶段目标成本及动态成本测算;

2、负责项目的动态成本分析、监控、预警;

3、审核项目设计变更、现场签证费用及处理索赔事宜;

4、负责工程项目预、结算的审核工作;

5、负责收集成本数据。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业;

2、3年以上房地产企业相关岗位的工作经验，了解各种不同类型住宅的建设成本;

3、熟练掌握office办公软件及造价软件;

4、熟悉房地产项目开发的成本控制流程，了解全过程成本管理;

5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

工作职责：

负责集团及项目的采购管理工作。

1. 编制各项目采购计划，保证项目开发进度;

2. 考察供应商，确定合格供应商的资源库;

3. 进行采购产品调研;

4. 采购过程中的品质控制、成本控制，通过合规的采购方式执行具体采购项目的进程，保证采购及时。

任职资格：

1. 本科或以上学历，工程管理、工程造价、工民建等专业;

2. 具备5年以上大型房地产公司采购管理工作经验，项目全程招标采购管理经历;

3. 熟悉房地产施工过程材料、价格、施工班组人工等相关知识;

4. 为人正直，有良好的沟通、表达、协调和抗压能力，能适应异地项目出差管理。

岗位职责：

1、统筹深圳地区ka客户市场研究工作。负责ka客户潜在需求识别、市场销售漏斗及业务机会管理等;

2、属地竞争策略分析，搜集区域竞争者的竞争策略，组织竞品研究，开发制定相应的市场竞争策略;

3、协调内外部资源，帮助区域达成市场拓展业绩指标;

4、结合区域市场需求及外部环境特点，协调内外部各项资源，推动公司服务模式及运营模式优化，帮助区域实现市场占有率提升。

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上成熟行业市场研究相关工作及管理经验;

2、具备较强的规划、组织、策划、竞争对手研究、方案执行能力或有同类工作经验;

3、具备良好的沟通协调能力、学习能力和逻辑思维能力，并能承受一定工作压力;

4、有行业标杆企业市场研究工作经验者优先。

职责描述：

1、制作标书及其它投标事宜；招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递

4、与财务对账客户回款情况，与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通

5、积极配合公司内部其他部门的工作，保守公司和客户及供应商的秘密

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

建筑工程师岗位职责(一)

1 .参加并协助部门主管对施工单位、设计单位的考察、评选工作。

2 .参加并协助部门主管对施工组织设计、规划设计条件、方案的审核。

3 .参加并协助部门主管对重大设计图纸的变更、重大变更洽商的审核。

4 .参加并协助部门主管做好招投标工作。

5 .参加并协助部门主管做好工程竣工验收及物业交接工作。

6 .协助做好重大质量事故的处理工作。

7 .参加新项目可行性分析，负责本专业图纸的技术审查。

8 .负责协助领导协调对口单位的工作关系。

9 ，负责深人现场，了解、掌握、协调在施工程项目的施工进度、工程质量并及时汇报。

10 .完成领导交办的其他任务。

物业管理员工手册:福利制度

一、休息日

行政管理人员、文员及其他员工每周工作40小时(不包括用餐时间)，规定有两天休息日。由于工种性质决定必须实行轮班制的员工的休息日，将根据国家有关政策及物业公司的规定作出相应安排。休息日由部门经理预先编排，经总经理批准后执行。

二、年假

l.员工连续工作满一年以上的可享受有薪年假。具体条款参照物业公司的有关规定。

2.员工应拟定休假计划，休假需提前七天提出申请，经批准后方生效。

3.年假只准当年享受，员工主动放弃休假，物业公司将不予补偿。如果因工作需要而无法休假，可作一定的补偿，具体办法参照物业公司有关规定。

1、 协助公司市场部门做好售前技术支撑工作，了解并把握住客户的真实需求，通过和客户的沟通，完善和引导客户的需求;

2、 负责项目方案的制作，方案、图纸设计、工程量清单编制;

3、 施工前的设计交底工作及项目实施过程中的技术支持工作;

4、 完成公司安排的其他工作;

任职要求：

1、 计算机、智能化、机电、电子工程等相关专业，大专以上学历;

2、 具有2年以上弱电项目设计或施工管理经验;

3、 能够独立完成停车管理系统、安全防范系统、出入口控制等智能化系统;

4、 熟练使用office办公软件、autocad等相关专业软件;

5、 具有较好的学习能力，协调沟通能力和现场讲解能力，良好的团队合作精神;

6、 能适应适当加班及出差。

生产企业的安全与每一个成员密不可分，为了保证全员的安全，要求生产企业建立完善的安全管理体系，依靠一级对一级负责的层层落实，把安全责任落实到企业的各个环节，通过体系各个环节的协调配合发挥作用，消除安全隐患，从而实现企业的安全生产。企业的安全管理体系是由安全监督体系和安全保证体系构成的一个有机整体，安全生产保证体系是保证安全的内因，安全监督体系是企业安全的外因，要保证企业的安全，要提高安全生产保证体系的作用，强化安全监督体系的促进作用，使二者协调发挥保证企业的安全。