护送人员

更新时间：2026-07-13 08:25:42

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煤矿爆炸材料押运员安全操作规程（优选4篇）

发布时间：2026-07-13

适用岗位：护送人员、爆破工、绞车司机

编制目的	管住炸药雷管从买进来到发出去全过程，不让丢、不让人乱碰、不出事。
适用范围	地面装卸工、井下库管员、押运员、爆破工、背药工。
职责分工	库管员发材料，爆破工和背药工领，押运员跟车看货，保卫科盯现场，供应科组织验收。
操作流程	先验票查证，再检测雷管电阻，接着先发雷管后发炸药，最后退库要核对签字。
执行标准	雷管必须逐个测电阻并扭短路，炸药雷管分开装车，轻拿轻放不混装，入库出库都得账卡物三对齐，用专用箱上双锁。

1、一般规定

1.1 本操作规程适用我矿地面装卸、井下爆炸材料库的收发和管理工作。

1.2 从事爆炸材料管理、装卸、看押、押运工作人员，必须身体健康，无妨碍从事爆破作业的生理缺陷和疾病。

1.3 责任心强、思想过硬，工作认真负责，无不良嗜好和劣迹。

具有初中以上文化程度。

1.4 必须遵守安全岗位责任制度，并经过专门培训，考试合格，持证上岗人员担任。

1.5 必须熟悉爆炸材料的性能和遵守《安全生产法》、《民用爆炸物品管理条例》、《煤矿安全规程》。

1.6 严格执行煤矿下发的《爆炸材料使用管理规定》的通知，以及相关安全技术措施。

1.7 井上、下接触爆炸材料的人员，必须穿棉衣或抗静电工作服。

发布时间：2026-07-10

适用岗位：护送人员、值班护士、留观护士

制定背景	病人投诉没人管，记录乱七八糟，处理拖拖拉拉，怕影响医院形象和护理质量。
适用范围	全院护士、护士长、护理部，所有病人和家属的护理投诉。
职责分工	护士长管本单元投诉，护理部管大问题和跨单元投诉，护理部主任盯着落实。
管理规定	投诉必须马上登记，电话面谈要热情不乱承诺，调查清楚再答复，反馈要及时。
监督与罚则	护士长每月开座谈会听意见，护理部每季分析投诉原因，整改不到位就再开会，记录要留底。

第五医院护理投诉处理制度

一、与各护理单元有关的投诉由各护士长负责收集、调查、处理及记录，必要时向护理部汇报。重大投诉或涉及多个护理单元的投诉由护理部负责组织处理并记录。

二、病人或病人家属对护理工作的投诉，无论何时采取何种方式，如信函、电话、电传、面谈等，先由护理部或护士长登记，记录投诉时间、内容。如护士直接接受投诉的，应及时向护士长汇报。

三、对以电话或面谈形式投诉的，接受者应做到以下几点:

1、态度要热情，沉着冷静，既使是对一些情绪比较激动的病人或家属，也要诚恳接待，要对投诉者表示谅解、慰问，主动听取批评建议。

2、言行要谨慎，在未调查清楚的情况下，不随便作肯定或否定的答复，也不作难以实现的承诺。

发布时间：2026-06-28

适用岗位：护送人员、精神科护士、护士长

制定背景	病人病情稳了但还没完全好，家里想接回去住几天。怕回家出事，也怕回不来。
适用范围	精神科住院病人、家属、单位、值班医生和护士。
职责分工	经治医生开医嘱，家属或单位接送，护士登记检查，值班人员交接。
管理规定	只能假出院一次，最多10天；药要按时吃；不能带刀火柴；返院必须家属陪着。
监督与罚则	医生写交班记录，护士清点物品，家属要说明在家情况；超期不回要打电话；带违禁品直接拦下。

第五医院精神科假出院制度

一、病人经治疗病情稳定，症状基本消失，可由家属、单位提出要求，经医生开出医嘱，办理停餐、带药交接等事项手续后，由单位或家属负责护送。

二、向家属解释假出院的意义及接送病人须知，要求家属或单位负责妥善保管药物，按医嘱定时给予服用，密切观察病情变化，若有异常随时送回医院。

三、病人住院期间，除特殊情况外，原则上只能假出院一次，一般不超过7~10天。到期不能返院，应及时与经治医生联系，说明原因，以便作出相应处理。

四、病人返院时，值班人员应检查所带物品，防止违禁品(小刀、火柴)等带入病房。护士清点所带衣物，并登记。

五、病人必须由家属护送返院，医生或值班人员向家属了解病人在家情况，作好书面交班，办理回院手续。