发布时间：2026-10-13
| 制定背景 | 医院钱多事杂，怕乱花钱、丢东西、出漏洞。想盯紧收支和经济活动，早点发现问题。 |
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| 适用范围 | 管全院财务收支、经济活动、资金资产这些事儿。 |
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| 职责分工 | 审计室牵头干，财务科配合，院领导盯着看执行没。 |
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| 管理规定 | 收支要常审，事前事后都得查，半年初审、年底终审，效益每季分析一次。 |
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| 监督与罚则 | 查完要有记录有分析，问题马上报，严重的一分二看，提建议；不认真就提醒，再犯就上报。 |
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第二人民医院审计室工作制度
一、在院长领导下，对财务收入、支出及有关经济活动，实行经常性审计监督，做到:
1、对财务收入，支出进行经常性的审计监督。
2、对经济活动，能开展事前控制环节，事后清查性审计，并有记录，有分析并选择性反馈。
3、每半年进行一次初审，年终进行终审。
二、对资金、资产的安全，完善以及各项内部控制制度的健全，至少进行两次较系统的监督检查，并有记录。
三、经常检查评估资金，财产的使用效益，提出改进建议，做到每季进行一次效益分析并提供分析报告。
四、对有重大损失浪费，贪污盗窃的严重违犯财经法规的问题做到:
1、及时发现及时报告。
2、根椐情节提出处理建议。
五、对审计对象做到:真实、合法、合理、有效及正确。
发布时间：2026-08-04
适用岗位：护理部、护士长、责任护士
| 制度目标 | 让药剂科工作更规范，保证药品安全，服务好病人，不出差错。 |
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| 职责分工 | 科主任总负责，组长管小组，上级药师带下级，大家各干各的活。 |
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| 核心条款 | 不许酒后配药，不许吸烟会客，近效期药先用，发药不能随便换。 |
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| 执行要求 | 每天检查水电门窗，按时盘点填表，交接班要清楚，服务态度要好，上班不脱岗不迟到。 |
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人民医院药剂科工作管理制度
一、全科工作人员确立"药品质量第一"、"一切为了病人"的思想，把好质量关、安全关，严格遵守《药品管理法》及相关法律法规。
二、严格遵守医院和科室各项规章制度，积极参加医院和科室组织的学习和活动，认真完成医院及科室交给的任务。
三、树立全心全意为病人服务的工作作风和实事求是的工作态度，具备高尚的职业道德和熟练的技术操作，并不断地学习新业务，提高自身综合素质。
四、工作积极主动、认真负责、团结协作，小组人员服从组长安排，全科人员服从科主任安排。
五、各级专业技术人员各司其职，上级药师对下级药师有传、帮、带责任。
六、加强安全责任意识，上下班时认真查看水、电、门、窗。
七、非工作人员不得进入药剂工作场所，工作场所严禁吸烟、会客。如有特殊需要须经药房人员同意方能进入。酒后不得进入药房，更不得进行配方发药。
八、服务态度良好，严禁与患者发生争吵。
