| 设立背景 | 公司要开新店、管连锁店，钱得算清楚管得住。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个公司的钱、账、税，带财务团队干活。 | ||
| 工作内容 | 做预算、盯成本、查账、报税、招人、培训、写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，和运营、采购、门店经理天天对接，帮他们控成本；和hr一起招财务人；和子公司财务同步税务和资金安排。 | ||
岗位职责：
1、财务管理体系搭建、完善与执行;
2、根据公司战略制定财务业务规划;
3、财务部人力资源管理工作;
4、财务分析与预测;
5、公司财务监控;
6、税务筹划管理;
关键行为:
1、建立、完善财务核算制度、预结算制度、审计制度、工作标准，优化业务流程;
2、编制财务工作计划、收支计划、成本费用计划、业务计划，并监督计划的落实;
3、招聘配置、培训考核财务部人员;
4、对公司经营状况、业务发展、对外投资进行财务分析与预测，并提出财务改进方案;
5、对营运资金、存货、应收应付帐款提高利用效率，成本费用进行跟踪、分析与控制;
6、组织编制并实施集团整体税务筹划方案，督导子公司税务筹划及实施;
7、组织制定集团融资计划，拓展融资管道，筹措经营计划所需资金，指导子公司的融资工作。
| 设立背景 | 企业要搞党建，得有人带头干。非公企业也要有党组织，得管思想、管方向、管稳定。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 抓党建、管思想、保方向、稳队伍、促和谐。不光开会念文件，还要真解决问题。 | ||
| 工作内容 | 开党会、学政策、做思想工作、搞文体活动、写材料、向上级汇报、调解员工矛盾。 | ||
| 协作关系 | 跟董事长、总经理常商量事情；带党支部成员一起干活；和各部门负责人打交道；听上级党委安排；帮hr做员工思想工作。 | ||
大型房地产企业党委书记岗位职责
岗位职责：
1、加强非公有制经济建设中的党建工作，全心全意依靠职工群众，紧紧围绕企业生产经营开展工作，积极探索发挥党组织作用的方法和途径，增强企业凝聚力、战斗力和影响力，促进非公有制企业健康和谐发展。
2、必须注重工作实效，从非公有企业的实际出发，坚持解放思想，大胆探索，勇于创新，不断提高工作水平。
3、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，参入决策，保证企业决策的正确性，为企业健康发展把握方向。
4、做好职工思想政治工作，关心和维护职工的合法权益，协调好企业与员工的关系。
5、协调企业内部各方面关系，坚持原则化解矛盾，维护企业和社会稳定。
6、领导企业思想政治工作和精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
| 设立背景 | 公司要管好卖房收的钱和付的款 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管钱、记账、报税、做报表、算成本 | ||
| 工作内容 | 录凭证、开发票、对银行账、填统计表、做月报 | ||
| 协作关系 | 跟销售部核回款，跟工程部对付款，向财务经理汇报，和出纳配合跑银行 | ||
职责描述:、
1、财会、统计相关专业高中及以上学历;
2、一年以上房产工作经验，持会计从业资格证书者优先;
3、熟练运用电脑、办公软件，特别是excel表格的使用;
4、工作认真细心，善于学习;高度的工作热情，强烈的责任感;
5、具有一定的数字敏感度，沟通与协调能力和团队合作意识;
任职要求:一年以上房产财务相关工作经验，持会计从业资格证书者优先;
| 设立背景 | 集团要搞资本运营，得有人专门盯这事。研究策略、管项目、推产融结合，不然钱没法高效用起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 干资本相关的活儿。比如研究怎么投钱、管基金、看并购、帮上市。不能光想不干，得全程跟。 | ||
| 工作内容 | 查资料、写方案、谈合作、盯项目进度、做调研、支持下属公司资本动作。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部、财务部、法务部常碰头。向资本运营分管领导汇报。和子公司对接需求，一起改材料、跑流程。 | ||
职位描述：
职责描述：
1.负责集团公司本级资本运营策略的研究，参与重大项目的研究、信息收集、方案论证、商务谈判等工作，并对项目实施进行监控；
2.负责推动产融结合，组织集团本级产业投资基金发起及运营相关工作；
3.负责组织集团公司本级资本运营资项目的前期调研工作；
4.负责为集团公司所属企业并购重组、上市等资本运营活动提供支持。
| 设立背景 | 公司要管好钱、做预算、防风险，得有个专门管财务的大人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管钱、管账、管风险，定财务规矩，帮老板做决定。 | ||
| 工作内容 | 写预算、看报表、跑银行税务局、招财务人、盯成本、做融资计划。 | ||
| 协作关系 | 听总经理和董事会的话，跟hr、业务部门、银行、税务局、审计打交道，有时要带财务团队。 | ||
职位要求：
1.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
2.熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；
3.参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
5.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
6.良好的口头及书面表达能力。
| 设立背景 | 公司要搞资本运作，得有人盯市场、盯政策、盯舆情，不然没法做并购重组这些事。 | ||
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| 核心职能 | 盯资本市场动向，管并购重组落地，给子公司出主意，对接外部资源。 | ||
| 工作内容 | 查上市公司新闻，写方案材料，跑流程手续，收合作方信息，整理子企业情况。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部、法务部、财务部一起干活，向部门负责人汇报，常和券商律所会计师沟通。 | ||
职责描述：
1、做好与公司主业相关的资本市场研究，动态监测上市公司舆情变化;
2、做好公司与资本市场、投资合作伙伴以及相关部门的日常对接和维护，收集外部资源信息;
3、牵头办理公司内外部的重大重组、改制、并购以及股权融资等事项的方案制定，履行相关流程;
4、掌握子企业的资本运营事项，提出专业意见;
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，金融投资、财经或工商管理等相关专业毕业;
2、对资本市场、政府法律法规有较深入研究;5年以上企业投资、兼并重组或审计评估等相关工作经验;有较强的项目开拓能力;
3、拥有证券、基金从业资格证书，具备cfa、cpa、律师资格其中之一者优先;
4、文字表达能力强，英语六级及以上水平，熟练应用办公软件;
5、能够适应出差。
| 设立背景 | 公司要拿钱搞发展，得有人专门跑银行找投资方。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉来外部资金，设计合作方式，管好融资项目全过程。 | ||
| 工作内容 | 写融资计划、联系银行和投资机构、收资料、盯项目进度、做风险记录。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部、法务部一起干活，向财务总监汇报，常和银行客户经理、投资人电话沟通。 | ||
职责描述：
工作职责：
1、负责拟订融资计划并组织实施。
2、负责拓展融资渠道和融资方式、建立融资信息系统，保障融资工作有序进行.
3、推动融资业务进程，协调业务开展过程中的关系；
4、全面掌控所做融资业务的风险状况，并完成业务资料的收集及整理；
5、负责与金融机构、外资投资机构、风险投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目；
6、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持。
| 设立背景 | 公司管钱要有人盯，账目得清楚，老板做决定需要数字参考。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全公司的钱、账、报表，定制度，盯执行，帮领导看懂经营情况。 | ||
| 工作内容 | 审凭证报表、编收支计划、管印鉴章、做应收款表、催销售回款、组织学习考核财务人员。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，跟销售部要数据催款，和各部门协调流程，配合财务中心同事干活，常找法务税务问政策。 | ||
大型房地产财务部部长岗位职责
1、具体负责本公司的财务会计工作。
2、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计水平。
3、督促本公司加强定额管理，原始记录和计量检验等基础工作。
4、认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。
5、组织制定本公司的各项财务管理制度制定的各项财务管理制度应便于对各部门各公司的管理和核算并有利于提高经济效益。
6、随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反则经纪律、财务会计制度的及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。
7、组织编制本公司财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门各公司执行情况。