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抄表员

更新时间:2026-08-01 06:59:51

县供电公司用电抄表核算收费管理办法(优选3篇)

制定目的以前线损老不准,大家心里没底。现在要算得清、控得住、降得下,让每度电都用在刀刃上。
适用范围管全局、35kv以上线路、10kv和400v线路,还有电压合格率、功率因数、电表轮换这些事。
职责分工局领导拍板定总指标;生计部管高压线损;市场营销部管综合线损和考核;农电服务部管供电所的10kv和400v线损;一流办汇总下发。
禁止行为不能乱编指标,不能跳过理论计算和历史数据,不能漏掉电网变化和负荷增长影响,不能不报一流办就直接发。
检查与监督生计部、市场营销部、农电服务部各自分解指标,月底前交一流办;一流办汇总成文下发;没按时交的扣当月绩效;执行中发现不合理可提建议,但不能擅自改。

一、线损指标包括线损率指标和线损管理小指标,线损率指标的管理实行分级、分压、分线管理的办法,整个过程

分为指标的核定、控制、统计分析与奖惩等。

二、指标的核定

1、核定原则:根据理论线损计算结果和前两年实际线损情况,参考电网结构的变化,用电负荷增长及降损技术措施等因素的影响,进行核算后编制指标。

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自来水营业所工作制度(优选4篇)

制定背景抄表收费乱,水费收不齐,影响公司收入。想让工作更规范,效率更高。
适用范围营业三所全体人员,临河区机关、企事业单位和商铺门点用户。
职责分工所长牵头管事,收费员具体干活,分公司监督检查。所长要盯紧大家干活。
管理规定不准代抄水表,不准私自调卡,不准默许换表,抄表必须当月上卡,水价按国家规定来。
监督与罚则所长发现没按时抄表就责令改正;分公司查到问题就通报批评、罚款、调岗;严重的一律停薪待岗,还要罚更多钱。

自来水分公司营业所工作制度范本

第一条为了规范营业三所工作,强化对机关、企事业单位及商铺门点抄表、收费责任,提高工作效率和经济效益,结合实际,制定本制度。

第二条营业三所履行下列职能:

1、认真贯彻执行供用水有关政策、法律、法规及公司各项制度,加强内部管理,保证收费工作有序开展;

2、负责对临河区供水区域内机关、企事业单位及商铺门点普通水表用户水费的回收工作。

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