发布时间：2026-11-07
| 制定目的 | 以前技术乱七八糟，质量老出事，想让图纸、施工、材料都稳住，别再返工扯皮。 |
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| 适用范围 | 工程部所有人，管技术方案、图纸审查、材料把关、工地质量巡查这些活儿。 |
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| 职责分工 | 经理牵头定规矩，工程师天天跑现场查问题，总监不定期抽查，不落实就点名。 |
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| 禁止行为 | 图纸没审完不能开工，材料没过资质不能进场，质量问题不整改不能下道工序。 |
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| 检查与监督 | 每月查三次现场，查完三天内发整改单，超五天不改扣绩效，季度汇总通报，年底算总账。 |
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房地产公司工程管理部职责(七)
1、负责公司的技术管理工作
2、负责组织贯彻技术方面的政策、法规及标准，建立和完善技术管理体系、制定技术管理的工作、规章制度，并监督实施。
3、负责审查开发项目的重大技术方案。
4、制定或组织审定新技术、新工艺、新材料应用方案。
5、负责施工图纸会审，参加开发项目图纸交底、竣工图的审定、图纸变更的审定工作。
6、负责开发项目工程质量管理工作
7、认真贯彻执行上级管理部门关于工程质量管理的规章制度，建立健全质量管理体系，健全工程质量管理的规章制度体系。
8、负责审核施工单位的施工组织设计或质量计划;负责审核项目部上报的项目质量计划。
9、负责组织对大型设备、大宗材料供货商资质、资格、技术条件的评审。
发布时间：2026-09-24
适用岗位：技术标准制定者、工程主管、设备管理员
| 设立背景 | ffc项目是北京最高写字楼，强电系统必须有人天天盯着管着，不然出事没法办。 |
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| 核心职能 | 管大楼里所有强电设备，巡检、修故障、保安全，不让停电停梯这种大事发生。 |
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| 工作内容 | 每天巡楼看配电箱，接单就去修灯修闸，填维修单，入户时穿工装戴工牌。 |
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| 协作关系 | 听工程部主管安排，和客服对接报修，跟弱电同事搭把手，有问题找领班拿主意。 |
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职责描述：
1、严格执行岗位责任制及安全责任制，认真执行巡视检查制度，做好巡视记录、发现异常及时采取措施，防止隐患酿成大故障;
2、接到维修通知单应尽快到位维修，使故障设备恢复正常，按公共区维修要求及入户维修规范操作，维修完毕后按要求填写完整工作单返回工程部;
3、熟练掌握各类电气设备、线路、常用元器件维修规程，准确判断故障原 因，及时排除，保证其正常使用;
4、入户维修时应礼貌规范，举止行为符合公司要求，维护公司形象;
5、对客户提出的技术问题，不能立即解决或作或做出准确解释的，应礼貌 地告知客户，不能敷衍了事，并及时上报专业领班、专业主管，讨论解决方案;
6、 根据不同时期的工作重点，分公司将有权对该岗位职责做出相应的调整;
7、 严守分公司的各项资料机密。
任职要求：
1.本科以上学历，电气、机电或机械等相关专业。
发布时间：2026-07-27
适用岗位：技术标准制定者、设计院总工、勘察设计专家
| 设立背景 | 公司要建无线宏站，得有人去现场看地方，画图做预算，不然工程没法开工。 |
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| 核心职能 | 跑现场看建站位置，画基站和室内分布的图纸，算方案要花多少钱。 |
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| 工作内容 | 去工地实地看地形和环境，用软件画宏站和管线图，填预算表，交完整设计方案。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理汇报进度，和施工队核对现场条件，和传输专业同事对管线接口，和客户代表沟通需求。 |
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岗位职责：
1、对无线宏站工程建设点进行现场勘察;
2、进行基站系统(宏站、室内分布系统、管线、传输)的制图设计工作;
3、对设计方案进行概预算的计算(并)完成设计方案。
任职要求：
(1)大专及以上学历，通信相关专业，对通信行业赶兴趣、有志从事通信行业。
(2)有较强的沟通协调能力，能与同事、外单位协作人员顺畅沟通。
(3)能够承受一定的工作压力，服从工作安排，能在行业长期稳定发展。
能接受长短期出差，全职招聘愿意往技术方向长期发展的员工。欢迎有识之士加入!
