| 制度目标 | 让临时工住得安全点，管好宿舍的火、电、治安，保护人和东西不丢不坏。 | ||
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| 职责分工 | 生产品质部管分配、检查、处罚；车间报需求、分宿舍、收宿舍、查两次；承包人分房、登记、每周查、罚违规者。 | ||
| 核心条款 | 按指定床位住，不转床不顶替不留人；不带危险品；不斗殴赌博；不乱扔垃圾；不私拉电线；不堵消防通道。 | ||
| 执行要求 | 生产品质部每月查一次，车间每月查两次，承包人每周查一次。罚款从劳务费扣，严重就移交公安。检查后要限期整改，不改就再罚。 | ||
为加强公司临时务工人员的宿舍管理，改善居住条件和环境，确保临时务工人员宿舍的用火、用电和治安管理秩序，保障临时务工人员的人身和财物安全，特制订本管理制度。
(一)临时务工人员的宿舍实行分级管理，具体管理职责如下:
1、公司一级由生产品质部负责管理。具体负责宿舍资源的分配、收回和再分配;负责宿舍安全管理每月一次的例行检查，并根据检查情况对有关责任单位执行经济处罚或考核处罚。
2、车间一级由临时务工人员的使用车间负责管理。
| 制定目的 | 天气干冷，工地要保温取暖，火灾容易冒出来。烧起来损失大，人也危险。大家防火意识不够，出事不会跑不会救。 | ||
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| 适用范围 | 所有建筑工地现场，包括工人、工棚、仓库、焊火区、电线线路。 | ||
| 职责分工 | 项目经理是头儿，全管防火。专人盯巡查，谁干活谁负责自己那块不着火。焊工得有证，还得有人看着。 | ||
| 管理要求 | 划清楚动火区、堆料区、仓库，贴红标。教工人灭火器咋用，焊点挡板盖好，宿舍不准用电炉、“热得快”。 | ||
| 监督与检查 | 每天查两次，项目经理带人巡。发现乱接线、乱吸烟就停工整改。再犯扣工钱，严重清退。安全部不定期突击检查。 | ||
目前这个季节由于气候干燥、雨水短少，因此属于火灾事故高发展期。特别因为天气寒冷，施工现场需要保温取暖等原因，不少建筑施工场所火灾事故时有发生，特别容易造成重大经济损失以及人员伤亡。火灾事故暴露了一些单位和个人防火安全意识薄弱，应急自救能力差，存在违章操作，没有建立消防安全制度和管理措施，没有编制安全应急预案等违规现象，也从根本上暴露了一些建筑施工现场面临的防火安全问题，安全防火工作刻不容缓。
一、要建立健全安全防火责任制和规章制度，责任到人。项目经理为施工现场安全防火第一责任人，对施工现场消防安全工作全面负责。
| 制定目的 | 怕大家签合同乱来，出事没人管，想让每份合同都清清楚楚、有人盯、能兜住。 | ||
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| 适用范围 | 签合同的人，还有盖章、付款、改条款这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 法务牵头看条款，业务员签前得过三遍，部门老大最后拍板，行政每月抽查10份。 | ||
| 禁止行为 | 没审批就盖章；口头答应不算数；删改关键页不签字；用私人微信聊合同细节。 | ||
| 检查与监督 | 下周起所有合同走新系统，法务48小时内初审，超时自动提醒三次，漏走流程的退回重办，两次警告扣绩效，季度通报问题清单。 | ||
一、单项选择题(共50题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。
1.委托代理人与第三人签订合同的法律特征表现为(__ )。
a.以代理人的名义与对方谈判
b.商签的合同内应有代理人权利和义务的条款
c.代理人在合同谈判过程中自主地提出自己的要求
d.形成的合同由委托人和代理人共同履行
2.法人的变更是指(__ )。
a.法人法定存在期限届满__ b.法人企业改变经营方式
c.法人企业转让企业__ d.企业法人资格被撤销
3.债务人将其权利移交给债权人占有，用以担保债务履行的方式是(__ )。
a.保证__ b.抵押__ c.质押__ d.留置
4.担保方式中的保证要求(__ )订立书面保证合同。
| 制度目标 | 管好工地进出车辆和人，防止乱进乱出，保障现场安全，避免出事。 | ||
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| 职责分工 | 门卫负责登记查帽查证；施工单位选正规运输队；建设单位签安全责任书；值班员记好交接班。 | ||
| 核心条款 | 没证不能进，不戴帽不准入，运输必须签责任书，问题车辆马上报。 | ||
| 执行要求 | 门卫天天查登记，施工方投标就写清运输单位资质，签完责任书要留底，值班员每班交班前填好记录本，发现异常立刻告诉负责人。 | ||
1、严格执行《市政府关于印发无锡市工程运输安全专项整治工作方案的通知》。
2、对外来车辆进行认真询问登记，未经许可不得入内，未戴安全帽的人员禁止进入施工现场，外来人员严禁留宿工地。
3、施工单位必须在投标文件中明确承诺将工程运输业务发包给有资质和证照齐全的工程运输单位。
4、工程运输业务发包时，建设单位与施工单位、施工单位与工程运输单位必须签订道路运输安全责任书，明确双方在工程运输中的安全管理责任及责任追究措施，自觉接受政府和有关部门的依法监管，自觉接受社会各界的广泛监督。
5、值班期间要做好交接班记录，对发现的问题车辆要及时上报。
6、对所有进出施工现场的车辆，认真做好验证工作，办理有关手续。
7、认真做好门前环境卫生工作，保持清洁。
8、补充内容:
| 制定目的 | 煤矿太危险，老出事不行。得让安全稳住，别再死人、别再出大事故。 | ||
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| 适用范围 | 管所有煤矿的人，从领导到工人，管干活时安不安全。 | ||
| 职责分工 | 安监站牵头，干部科和组织一起盯领导；区队长和安监站盯班组长；基层区队盯普通员工。 | ||
| 禁止行为 | 不能违章指挥、不能违章作业、不能违反劳动纪律；瓦斯超了不能干，小煤矿不达标不能开。 | ||
| 检查与监督 | 每月每季考核，结果贴出来让大家看；没做到就罚钱、降级、开除；奖要发得明显，罚要让人记住；安监站随时查，查到就处理。 | ||
煤矿作为高危行业之一，安全生产始终是天字号的头等大事。要有效控制重特大事故，实现安全生产根本稳定好转，这就要求煤矿企业在构建安全生产的长效机制上下真功夫和实功夫。什么是煤矿企业安全生产的长效机制呢？顾名思义是指煤矿企业通过采取各种措施，强化安全管理，实现安全生产的长治久安，在一个时期或更长时期内，没有发生死亡事故或重大非伤亡事故。
要构建安全生产长效机制，必须在以下5个方面建立和完善安全生产管理体系，从而提高煤矿安全生产管理不平，确保安全生产。
1建立完善宣传教育体系 强化安全意识
抓好安全宣传教育工作，必须先从强化安全意识入手。煤矿企业要采用多形式、多阵地、多媒体，广泛、深入、持久地对职工进行安全意识教育。