| 设立背景 | 公司没人管行政和出纳，临时顶上。要管办公秩序、现金、支票这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管办公室日常运转，收钱付钱，盖章发文件，盯各部门干活。 | ||
| 工作内容 | 写计划报领导、办会议、管档案、巡楼查纪律、收发文件、管钥匙、管车辆、接访客人。 | ||
| 协作关系 | 听总经理和副总安排，跟各部门要材料、催落实，和财务对接现金，帮培训部搞培训考核。 | ||
暂兼代出纳一职。主要负责公司办公秩序、行政事务管理及协调工作，以及现金的出纳和办理支票手续。
1.制订办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报，经批准后执行。
2.制订办公室年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。
3.掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4.负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。
5.组织起草公司行政文件，对系统间发文做好法律审核。
6.组织全公司档案的管理工作。
7.巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。
8.掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理、副总经理提供公司工作简报。
9.做好总经理和各部门的信息传递工作。
10.负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
11.组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。