| 设立背景 | 公司要拓展社区团购业务，得有人专门找团长带销量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找团长、盯销量、拉关系。让团长愿意卖货，卖得多。 | ||
| 工作内容 | 跑社区找新团长，给团长发任务，盯每天销量，催单补货，填表报数。 | ||
| 协作关系 | 跟采购聊货品，跟仓配说啥时候送，向城市经理汇报，和运营一起搞活动。偶尔帮团长解决售后问题。 | ||
职责描述：
1、开发区域内符合公司要求的团长。
2、拆解销售目标，通过激励引导带领团长达成销售业绩。
3、协同采购、仓储、配送等部门的沟通，保障工作达成。
任职要求：
1、大专及以上学历，有过1年以上互联网行业、b2b模式工作经验;
2、对特定区域社区分布了解，有社区人脉资源者优先;
3、有较强的开拓意识和把握机会的能力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;
4、擅长人际交往，优秀的执行力，良好的团队能力。
| 设立背景 | 公司要发展商务系统，得有人定方向、定目标、推执行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个商业业务，比如渠道怎么铺、客户怎么管、价格怎么定。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、建客户档案、拜访重点客户、维护价格表、干领导临时交的事。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、市场、产品同事常碰头，向总经理汇报，和客户直接打交道，政策落地靠大家配合。 | ||
工作职责：
1、根据公司总体发展战略负责拟定商务系统发展规划，确立商务业务发展方向、目标，并贯彻执行;
2、综合公司下达的年度任务，组织制定商务系统年度工作计划、实施方案及商业政策;
3、负责整体商业业务管理，包括渠道规划、网络建设、商业客户管理等;
4、负责商业客户档案管理、更新，重点客户拜访，价格体系维护;
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、国家统招，本科以上学历;
2、医药、生物技术或计算机相关专业，4-5年医药行业工作经验;
3、具有良好的沟通、组织能力、丰富的团队建设经验;
4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、 团队建设、组织开拓能力;
5、有客户渠道者优先。